Доброго дня! працівник з 15 березня поїхав закордон і кожного місяця надсилає сфотографофані заяви про надання відпустки за свій рахунок! По цьому працівнику оформляються кожного місяця накази починаючи з березня по серпень про відпуск за свій рахунок! ПИТАННЯ ЧИ МАЄМО ПРАВО…

Доброго дня. Якщо людину приймають за строковим трудовим договором, посада повинна бути у штатному розписі…

Добрий день. Прийняли тимчасово працівника на місце мобілізованого, наказ не проводиться в BAF (ЗУП 2.1), видає помилку, що посада не вакантна. При оформленні мобілізації ставку звільнили, в звіті показує вакантну позицію. Які дії вчинити, щоб провести наказ? Дякую за допомогу…

Добрий день. Працівник пішов у відпустку 08.08.22 на 24 к.д. Як правильно прописати в наказі 24.08 -ВАРІАНТ1 - Надати відпустку з 08.08.22 по 01.09.22р. в к-ті 24к.д. У разі продовження вій стану після 05г30хв 23.08 датою закінчення відпустки вважати 31.08.22. ВАРІАНТ2 - надати…

Добрий день! Лист інформування працівника при прийнятті на роботу. Чи замінює це повідомлення журнали проходження інструктажу при прийомі на роботу (охорона праці, виробничої санітарії, гігієни праці, протипожежної охорони)? Тобто, чи потрібно ознайомлювати працівника додатково…

Добрий день. підкажіть. будь ласка. до якої групи наказів відносяться накази з охорони праці…

Положение про защиту перс.данных.1.Хотим прописать,что согласие на обработку данных не берем при устройстве на работу.Правильно? 2.Прописываем,что фирма берет на себя обязанность по защите перс.данных техническим и др.способом.Но от руководства поступил вопрос,на кот.нет у нас…

24 серпня 2022 року чи є цей день вихідним в період воєнного стану…

На сьогодні я ще не сформувала жодного наказу - тільки зберігла деякі шаблони. Але не розумію який куди примінити. Який порядок дій у формуванні наказів у звязку з війсковим карантином,без збереження зп. Я формую накази на всіх співробітників один. Чи потрібно вимагати заяви на…

Працівниця надала Копію свідоцтва про шлюб,а паспорт з новим прізвищем ще не готовий.Чи можна вносити зміни в облікові дані на підставі свідоцтва?Чи потрібно дочекатись нового паспорта…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, що необхідно описати в інформаційному листі (умови праці) при прийнятті на роботу враховуючи вимоги п.3 ч.1 ст. 29 КЗпП України? Дякую…

Працівник є директором у ТОВ 1 (за основним місцем) і у ТОВ 2 (за сумісництвом). Треба переоформити, щоб було навпаки. 1) Чи не буде порушенням звільнити за угодою сторін? 2) Чи має бути Рішення засновника у ТОВ 1 і ТОВ 2? Якого змісту? (в ТОВ 1 – один засновник, інша фіз…

Директор працював сумісником ( с режимом неповного робочого дня та тижня.зараз працівник звільнився з основного місця роботи та його переведено на основне місце роботи.Чи правильно буде вказано в наказі:Перевести з посади за сумісництвом на основне місце роботи з режимом…

Які дії кадровика,якщо змінюється юр.особа…

Працівник вийшов на роботу після періоду відсутності з незясовних причин та надав пояснення (через воєнний стан). Чи потрібно розпорядження керівника про дозвіл приступити до роботи…

Працівниця була відсутня на роботі 2 місяці, табелювалася - НЗ. 01серпня 22 р. вона надіслала пояснення про причини відсутності з 01.06.22 по 31.07.22 через воєнний стан та додада заяву про відпустку за свій рахунок за угодою сторін з 01.08.22. Керівник досі (вже 12.08.22) на…

Чи можемо посаду головний інженер перейменувати на Заступник директора - головний інженер? Чи коректна це назва посади? Чи потрібно у такому випадку подавати повідомлення у податкову? Адже, за посадовою інструк. він виконує функції директору у разі відпустки, відрядження і т.і…

Добрий день!Ми прийняли працівника на посаду завідувач господарства, у нього немає підлеглих, всі роботи- ремонти, косіння трави, упорядкування складу, ремонт меблів він виконує самостійно, чи можна його залишити на цій посаді з такими функціональними обов'язками.Якщо ні, на яку…

Наказ на обмін кадровими документами через засоби телекомікаційного зв'язку відсутній , керівник дав розпорядження звільняти на підставі заяв надісланих через вайбер/телеграм і т.п.. Чи правомірно це ? Які наслідки таких дій при відсутності наказу?. дякую…

доброго дня, підкажіть чи входить період відпустки без збереження з/п за згодою сторін на період воєнного стану (особа -відпускник не ВПО та не перебуває за кордоном) до стажу на щорічну основну відпустку…