Підкажіть, будь ласка, якщо підприємство скоротило тривалість робочого тижня під час воєнного стану, з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу, але визначено не один якийсь конкретний день тижня для всіх офісних працівників, а різні дні, для кращої і безперервної…

Доброго дня ! Де можна подивитися зразок трудового договору на період війни (заповнений )…

Добрый день. Предприятие не ведет деятельности. Как можно уволить директора(он же собственник единственный) сегодня в условиях войны? И как можно сдавать необходимые отчеты в электронном виде, если нет электронных ключей собственника (пока не планируется закрывать предприятие)…

Добрий день, шановні експерти! Чи має право підписувати кадрові документи за довіреністю особа, яка не є працівником підприємства? Дякую…

Доброго дня.
Якщо за новими правилами трудовий договір підписаний у вівторок, а до роботи приступає в середу, чи в четвер, про що буде прописано в договорі, то який день буде початком робочого періоду для щорічної відпустки…

Доброго дня!) Підкажіть, будь-ласка, як правильно документально оформити переведення директора на неповний робочий день (10 год. на тиждень з 09-00 до 11-00), якщо директор одночасно являється і засновником.
Чи достатньо буде лише наказу…

З 01.08.2022 підвищуємо посадові оклади (у звязку з індексацією), що робити з декретною посадою? Можемо підвищити? Якщо так чи ознайомлювати з цим працівницю яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3 років? І якщо працівник перебуває на лікарняному у…

Чи правомірно зробити на підставі заяв працівників наказ про те що ознайомлення працівників з наказами про відпустки та наказами з особового складу (підвищення окладів також) на час військового стану буде відбуватися шляхом пересилання скан копій на електронні пошти працівників…

Доброго дня! У відповіді по веденню електр.кадрового діловод-ва ви написали: "Законодавство дозволяє запровадити електронний документообіг, окрім наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання. Для обов’язково повинні бути паперові аналоги" Паперові аналоги ви маєте на…

Доброго дня. Компанія планує закрити структурний підрозділ. Всіх працівників звільнено, крім тих які перебувають і відпустці по догляду за дитиною. Що робити зі штатними посадами таких працівників і як діяти у разі виходу їх на роботу…

Добрий день) такой вопрос- сотруднице 9 месяцев до пенсии,, если мы ее переведем сейчас с 8-ми часового на 4-х часовой рабочий день, это будет отражаться на сумме пенсии…

Скільки потрібно пропрацювати на посаді вчителя(сумісник), щоб пройти атестацію педагогічної посади. основне місце роботи-Викладач хімічних дисциплін в коледжі…

Доброго дня. Педагог працює в Ліцеї вчителем хімії (за сумісництвом). Основне місце роботи-Викладач хімічних дисциплін в коледжі. Пройшов атестацію за основним місцем роботи. Чи поширюється на працівника абз 1 п.3.23 Типового положення, затвердж наказом МОН 930 від 06.10.2010…

Підкажіть, будь ласка, якщо керівництво погодило продожувати платити мобілізованним працівникам протягом 2 місяців- треба зробити накази з особового складу на кожного працівника про припинення виплат по середньому, а для того щоб виплачувати 2місяці-наказ з загальної діяльності…

Доброго дня,
Чи можна звільнити під час лікарняного по вагітності та пологам жінку у звязку з переведенням на інше підприємство (п. 5 ст 36 КЗпП), чи краще дочекатися закінчення лікарняного?
На підприємстві буде оголошено ліквідацію наступного тижня, то чи може така…

На чиє ім'я (можливо на заступника директора?) необхідно писати заяву на прийняття працівника та хто підписує заяву на прийняття, якщо даний працівник звільняється з посади директора і приймається на іншу посаду. Останній робочий день (день звільнення) та дата написання заяви на…

Хто повинен підписати наказ на прийняття працівника, якщо даний працівник звільняється з посади директора і приймається на іншу посаду. Дата звільнення та дата написання заяви на прийняття однакові. Чи може даний наказ підписати його заступник…

Доброго дня! Чи потрібно повідомляти працівника за 2 місяці до того, коли його переводити із однієї зміни у іншу (напр. працював у 1-шу зміну (з 00:00 по 08:00),а переводять у 2-гу зміну(з 08:00 по 16:00)…

Працівник з 1.03.22 не виходив на роботу, бо хвилювався за своє життя. Заяв не писав, тому в табелі ставили НЗ. Приїхав 25 липня і повідомив, що буде звільнятися. Пояснювальну, де був весь цей час писати відмовився. Що робити в табелі з НЗ і як пояснити його відсутність…