🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
МА
Марія
08.11.2023 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, у звіті 4-ПН є графи звільнення одноразово протягом місяця або протягом 3 місяців, якщо я повідомляю за 2 місяці, то це значить протягом 3 місяців, чи як…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.11.2023 | 17:15
НК
Котенко Наталія Василівна
08.11.2023 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, допоможіть з таким питанням, працівниця звернулась з проханням пояснити чи може її дитина отримати статус напівсироти, якщо вона розлучена з батьком дитини, а нещодавно він помер. Отримує пенсію на дитину по втраті годувальника. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.11.2023 | 17:10
ВІ
Вікторія
08.11.2023 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, зміна структури організації, виведено зі структури одне управління з відділами. Створені нові відділи, в старих управліннях, назви управлінь змінено. Кількість працівників збільшується. Отже що це: скорочення(але кількість працівників збільшується) чи зміна назв…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.11.2023 | 16:57
МА
Марія
08.11.2023 | 00:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна скорочувати працівників інвалідів 2 та 3 груп, згідно п.1 ст. 40 КзпП…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.11.2023 | 16:50
МА
Марія
07.11.2023 | 23:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ще цікавить послідовність звільнення, за 3 місяці видати наказ, далі попередити працівників (але це має бути наказ про попередження про звільнення чи довільне повідомлення за 2 місяці до звільнення), інформую ЦЗ заплановане звільнення, потім за 10 кл. дн. інформація по…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.11.2023 | 16:43
МА
Марія
07.11.2023 | 23:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір, підкажіть як правильно зробити, керівник хоче звільнити більше 100 працівників з товариства і прийняти на інше підприємство, я як кадровик цих нюансів не розумію, тим більше у повідомленнях я не буду пропонувати працівникам іншу роботу, але роботодавець хоче щоб і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.11.2023 | 19:44
НА
Наталія
07.11.2023 | 21:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітання. Допоможіть, будь ласка, розібратись у наступній ситуації. З працівницею укладений строковий трудовий договір до 31.12.23.
Під час дії трудового договору працівниця збирається у декретну відпустку.
Чи зберігається за працівницею робоче місце при строковому…
Під час дії трудового договору працівниця збирається у декретну відпустку.
Чи зберігається за працівницею робоче місце при строковому…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.11.2023 | 16:27
ИР
Ирина
07.11.2023 | 18:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня)) Чи моливо направляти працівників у відрядження до одного підприємства, одна мета, завдання , на однаковий строк відрядження ,на одному транспортному засобі (машина ТОВ), але під різними номерами наказів? Наприклад на кожного № 3 від.07.11.23, № 4 від 07.11.2023 і тд…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.11.2023 | 19:22
ОЛ
Олена
07.11.2023 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, виникло питання стосовно "сумісника з неповним робочим тижнем". Відповідно до ст.102-1 КЗпП - оплата праці сумісника відбувається за фактично виконану роботу. Але в зразках і в роз'ясненні - оплата пропорційно відпрацьованому часу. То як правильно? І чи має значення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.11.2023 | 17:54
АР
Артем
07.11.2023 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник був увільнений від роботи з серпня 2022р. у зв'язку із призовом під час мобілізації до ЗСУ. У квітні 2023р. він був звільнений із ЗСУ у зв'язку із сімейними обставинами. З квітня 2023р. по даний момент, був відсутній на роботі. На даний момент повернувся…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.11.2023 | 19:15
МА
Марія
07.11.2023 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, масове вивільнення працівників, чи потрібно подавати у центр зайнятості звіт…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.11.2023 | 10:48
ВІ
Вікторія
07.11.2023 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, при зміні організаційної структури деякі відділи припиняють своє існування, замість створюються нові відділи, але роботи проводять новостворені відділи майже ті самі, кількість працівників загалом по відділах не змінюється, змінюється лише у відділі десь стає…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.11.2023 | 17:54
ТО
Тетяна Олексіївна
07.11.2023 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка таке питання..Був один виробничий цех. Видали наказ про зміну структури на підприємстві,і у звязку з розділенням виробничого процесу ввели новий підрозділ та змінили назву цеху. Був виробничий , а став трубний цех. Як тепер бути з назвами…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.11.2023 | 17:52
МД
Доценко Марія Миколаївна
07.11.2023 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будьласка як правельно скласти 5 додаток до обєднаної звітності коли працівниця вийшла з 16 серпня з дикретної відпустки з 17 серпня. Та чи потрібно його заповнювати?Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
07.11.2023 | 17:38
ЭР
Эрика Анатольевна
07.11.2023 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, яким законом прийнято продовження воєнного стану з 15/11/23…
АК
Анастасія, консультант
експерт
07.11.2023 | 16:01
ЮЛ
Юлія
07.11.2023 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! працівниця знаходиться в декретній відпустці, 17.11.2023 має виповнитись 3 роки дитині, але працівниця знаходиться за кордоном та жодних документів не надає (про продовження декретної відпустки та ін) Як поступити після 17.11.2023 звільнити чи призупинити? чи як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.11.2023 | 14:18
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
07.11.2023 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На працівника (посадова особа місцевого самоврядування) наклали стягнення - догану. Чи можна його переводити на іншу посаду доки вона не знята? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.11.2023 | 17:19
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
07.11.2023 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Посадова особа місцевого самоврядування переводиться на нижчу посаду за згодою. Чи застосовується до нього ч.1 ст.144 КЗпПУ (щодо оплати 14 днів на новій посаді у розмірі середньомісячгного заробітку)? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.11.2023 | 17:16
ЮЛ
Юлія
07.11.2023 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! на підприємстві існував профсоюзний комітет, під час повномаштабного вторгнення голову проф.комітету мобілізували, призупинили більшу частину працівників підприємства. Питання як оформити тимчасово іншу голову проф.комітету? Чи обовязково реєструвати у нотаріуса…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.11.2023 | 17:12
МА
Марія
07.11.2023 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо масове звільнення працівників, але є оформлені мобілізовані працівники та декретчиці, яка процедура…
ТК
Татіана, консультант
експерт
08.11.2023 | 11:16
