Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
НА
Наталія
20.12.2022 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник не використав додаткову відпустку по 4 дні за роботу за компютером у 2020 та 2021 роках . Чи згоряють ці дні та не надаються в 2022 році ? Чи можна надати працінику ці дні відпустки зв 2020 та 2021 роки…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.12.2022 | 12:44
ЛЮ
Людмила
20.12.2022 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як правільно розрахувати кількість днів не використаної відпустки при звільненні?
Працівниця прийнята 14,06,2019р , з 21.10.19 по 23.02.20 відпустка у звязку вагітностю і пологами, із 24.02.20 по 21.12.22 по догляду за дитиною до трьох років, 20.12.2022 року…
Працівниця прийнята 14,06,2019р , з 21.10.19 по 23.02.20 відпустка у звязку вагітностю і пологами, із 24.02.20 по 21.12.22 по догляду за дитиною до трьох років, 20.12.2022 року…

Анастасія, консультант
експерт
21.12.2022 | 13:34
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
20.12.2022 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Психоневрологічний інтернат являється бюджетною організацією. Внутрішні сумісники коли мають право брати щорічну відпустку у 2023 році…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.12.2022 | 12:32
ОЛ
Ольга
20.12.2022 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Працівник був прийнятий на роботу 01.02.2018 року , розрахунковий період для відпустки в 2021 році: 01.02.2020-31.01.2021 так? В 2021 році працівника перевели на іншу посаду з 23.09.2021, чи зміниться після переведення розрахунковий період для відпустки…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
20.12.2022 | 12:30
СК
Коваленко Світлана
20.12.2022 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо серед року працівник звільняється, чи треба вносити зміни до графіку відпусток? Чи теба вносити зміни, якщо серед року, навпаки приймається? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.12.2022 | 12:30
ТА
Татьяна
20.12.2022 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнят 27.06.2022р. звільнен 07.10.2022р.Розрахунковий період вересень 22-серпень21р.Зар.плата за липень,серпень,вересень 20355,30
24:(365-5)=0,067 х 103=6,901=7 к.дн.
(червень 4д;Липень 31дн.;Серпень 31дн.;Вересень-30 дн; Жовтень-7 дн.)
20355,30: 92…
24:(365-5)=0,067 х 103=6,901=7 к.дн.
(червень 4д;Липень 31дн.;Серпень 31дн.;Вересень-30 дн; Жовтень-7 дн.)
20355,30: 92…

Анастасія, консультант
експерт
20.12.2022 | 12:09
ТА
Татьяна
20.12.2022 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнят 15.08.2022р. звільнився 07.10.2022р.Розрахунковий період серпень21-вересень 22гг. 24:(365-5)=0,067 х (серпень 10дн.;Вересень-30дн.;Жовтень-7дн.) 47= 3 кл.дн.
Вересень зар.плата- 6785,10
6785,10:30 к.дн.=126,17 х 3 к.дн=378,51грн. Я првильно…
Вересень зар.плата- 6785,10
6785,10:30 к.дн.=126,17 х 3 к.дн=378,51грн. Я првильно…

Анастасія, консультант
експерт
20.12.2022 | 12:03
ОЛ
Олена
20.12.2022 | 11:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна надати працівникам відпустку тривалістю 31 календарний день, зокрема, 24 календарні дні щорічної відпустки та 7 днів додаткової відпустки із переліку посад за особливий характер роботи за 2022 рік, які прописані в Колективному договору…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.12.2022 | 12:26
НА
Наталія Макарчук
19.12.2022 | 18:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи потрібно зберігати трудові книжки працівників, прийнятих до 01.05.2021 р. на підприємстві…

Анастасія, консультант
експерт
20.12.2022 | 16:50
ОЛ
Ольга
19.12.2022 | 18:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Чи може основний працівник, перебуваючи у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, працювати зовнішнім сумісником? Чи потрібно припиняти відпустку? Дякую…
Чи може основний працівник, перебуваючи у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, працювати зовнішнім сумісником? Чи потрібно припиняти відпустку? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
20.12.2022 | 16:50
ОП
Пасічник Ольга Сергіївна
19.12.2022 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! Підкажіть, будь ласка, якщо з працівником підписали строковий трудовий договір до 30 червня 2023 року, у зв'язку з виходом на пенсію (вчитель). Коли йому можна надати щорічну основну відпустку? Якщо ми плануємо з ним перезаключити строковий трудовий договір…

Анастасія, консультант
експерт
20.12.2022 | 18:16
НА
Наталія Макарчук
19.12.2022 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи нараховується відпустка мобілізованим з 19.07.2022 р, якщо зарплата не виплачується…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
19.12.2022 | 19:30
ЛА
Лара
19.12.2022 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо працівник знаходиться за кордоном, але закордонного паспорта в нього немає, в Українському паспорті у нього відмітки про перетин кордону немає. Чим він може підтвердити, що перебуває за кордоном для надання відпустки 90 днів, в якій…

Анастасія, консультант
експерт
20.12.2022 | 16:49
ТО
Тосхопаран Світлана Іванівна
19.12.2022 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чергова відпустка 24 календарні дні, рахується, наприклад з 1 по 24 грудня? Чи треба не враховувати вихідні у неділю і святкові? І тоді буде з 1 по 28, чи 29 грудня…

Анастасія, консультант
експерт
20.12.2022 | 16:06
NA
natalia
19.12.2022 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, для нарахування днів основної щорічної відпустки при визначенні стажу щорічної відпустки не віднімали період відпустки без збереження заробітної плати на період карантину (два місяці) та надавали 24 календарних дні. Чи вважається це порушенням? Яка відповідальність…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
20.12.2022 | 01:57
ЛЮ
Людмила
19.12.2022 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Зараз так як діє воєний стан при рахуванні календарних днів відпустки, якщо день випадає на "святковий" ми його враховуємо як звичайний? так? не плюсуємо до днів відпустки? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
20.12.2022 | 01:45
ЛЮ
Людмила
19.12.2022 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Співробітниця була прийнята на роботу 01.02.2018р. За період з 01.02.2018 по 31.01.2019 вона була у відпустці в повному обсязі(24к.дні) У серпні 2019 вона відгуляла 14 к.днів і в вересні з 23 числа 2019р. пішла у відпустку по вагітності та пологам. Ця відпустка з…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
20.12.2022 | 01:50
ЛЕ
Лена
19.12.2022 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник іде у відпустку згідно графіка з 02.01.2023 року, повідомлення про початок відпустки потрібно видати 19.12.2022 року, якщо він передумав іти з 02.01, наприклад піди у липні чи вересні, потрібно від нього заява про перенесення відпуски ( який текст має бути…

Анастасія, консультант
експерт
21.12.2022 | 12:25
ВІ
Вікторія
19.12.2022 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник хоче у грудні отримати грошову компенсацію за невикористану щор.осн.відпустку та відпустку як Учасник бойових дій (має Посвідчення), він мобілізований з квітня 22 по тепер.час, на 19.07.22 у нього залишок по щор.осн.відпустці 8 к.дн.Чи повинні ми надавати…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
19.12.2022 | 20:16
ОК
Оксана
19.12.2022 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Складаємо графік відпусткок на 2023 рік. Є працівники які призвані до ЗСУ, чи включати таких працівників до графіку відпусток? Як в таких працівників дізнатись дану інформацію та отримати підпис в графіку відпусток?
Дякую…
Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
19.12.2022 | 19:53



