Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
МА
Марія
23.06.2022 | 20:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як правильно розрахувати тарифну погодинну ставку, по якій формулі, щоб мені як кадровику внести зміни до штатного розпису…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.06.2022 | 04:49
ЛЕ
Леся
23.06.2022 | 19:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка, як правильно рохрахувати компенсацію відпустки (24 к.дн) працівнику при звільнені 27.06.2022 , робочий період 11.11.2021 по 27.06.2022 ділити на 357 кал днів? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
24.06.2022 | 13:05
ЛЮ
Любичева Юлія Олександрівна
23.06.2022 | 19:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мобілізували начальника відділу. Як оформити документально працівника виконуваного обов'язки тимчасово відсутнього працівника? Як що можна приклад наказу і заяви. Дуже дякую…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 19:42
ЛБ
Лариса Борисівна
23.06.2022 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть в скількох примірниках треба робити наказ на прийняття працівника та на звільнення? чи можна дати в бухгалтерію копію наказу чи потрібен оригінал…

Анастасія, консультант
експерт
24.06.2022 | 12:36
ЗО
Зоя
23.06.2022 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста можем ли мы перевести сотрудника на другую должность во время отпуска за свой счет? Спасибо за помощь…

Анастасія, консультант
експерт
24.06.2022 | 12:35
НА
Наталія
23.06.2022 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якшо в класифікаторі професій зміниналася назва професіі, які дії треба зробити відносно трудових книжок та звіту по ЄСВ…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 19:41
IN
incognito
23.06.2022 | 16:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Можливо припинити дію трудового договору за ініціативи працівника, якщо він знаходиться за кордоном, а його підприємство працює і на цій території не ідуть бойові дії??? Законе це чи ні…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 19:41
ИН
Инна
23.06.2022 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, при прийнятті на роботу, заповнючи трудову книжку в записі про назву організації поставили # запису, але його потрібно ставити нижче при прийнятті на посаду, як виправити або ж продовжувати далі там же в назві організації дати? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
24.06.2022 | 12:35
СВ
Светлана
23.06.2022 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите пожалуйста как правильно сформулировать в приказе текст на прием бухгалтера, который будет выполнять функции кассира? Спасибо…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 16:21
СВ
Светлана
23.06.2022 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Если у бухгалтера, которого принимаем на работу есть диплом, но он выдан до того, как появились бакалавры, магистры и специалисты, правильно буде указать код КП 3433? Спасибо…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 16:22
ТЕ
Тетяна
23.06.2022 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. На підприємстві зараз діє тимчасово виконуючий обов`язки ген.директора, т.к. ген директор увільнений ст 119. Підкажіть, в договорі між ТОВ і ФОП потрібно вказувати "на підставі протоколу позачергових загальних зборів учасників № 1 від ... діє Тимчасово виконуюча обов`язки…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 16:22
НА
наталія
23.06.2022 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця вирішила на постійній основі здавати кров. Як часто вона може це робити?
Як багато довідок про донорство може прийняти ФОП-роботодавець, і на протязі якого часу повинні бути вибрані додаткові дні відпустки(бере не вихідним , а приєднує до відпустки).
Якими…
Як багато довідок про донорство може прийняти ФОП-роботодавець, і на протязі якого часу повинні бути вибрані додаткові дні відпустки(бере не вихідним , а приєднує до відпустки).
Якими…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 16:21
МА
Марія
23.06.2022 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві кожного кварталу вносяться зміни до штатного розпису, підняття на 1 %, а також якщо звільняється працівник, знову вносять зміни до штатного розпису, приймається працівник на нове робоче місце - знову зміни до штатного розпису. Це для кадровика велика…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
24.06.2022 | 14:24
ІН
Інна
23.06.2022 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть, будь ласка, які етапи процедури скорочення штатного розпису та штатної чисельності у закладі охорони здоров'я (лікарні) де є профспілковий комітет. З урахуванням воєнного стану. Якими нормами законодавства користуватися? Чи треба погодження профспілки? Яким…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 16:21
ОЛ
Ольга
23.06.2022 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть будь-ласка, чи можливе подання "початкового" повідомлення про прийняття працівника на роботу кілька разів на день (чи лише 1 раз).Заздалегідь вдячна…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
24.06.2022 | 13:38
СВ
Світлана
23.06.2022 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Таке питання: начальник відділу кадрів знаходиться у щорічній відпустці.На її місце на період відпустки прийняли працівника, і в цей же період змінили посадову інструкцію начальника відділу кадрів. Чи має право керівник змінити посадову інструкцію працівника який…

Анастасія, консультант
експерт
24.06.2022 | 12:34
НИ
Некращук Инга Михайлівна
23.06.2022 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Інсп. відд кадрів працює за осн. місцем роботи на 1,0став та за внутр. сум-вом на 0,5 ст. фахівцем з цивільного захисту на період відсутності основного працівника, відпустка без збереж. з/ пл. на період дії воєнного стану. Чи маємо ми право, перевести інсп. відд. кадрів на 1,0…

Анастасія, консультант
експерт
24.06.2022 | 12:34
ІВ
Іванна
23.06.2022 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка як правильно внести запис в Трудову книжку про зміну посади "головного лікаря" на "директор". Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
24.06.2022 | 15:46
БУ
Бухгалтер
22.06.2022 | 19:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи буде помилкою якщо в повідомленні на прийняття вказали номер наказу 007К, а в звіті з ЄСВ 007…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 12:44
ОП
Поліщук Оксана Василівна
22.06.2022 | 19:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, як діяти в такій ситуації: планується ліквідація (або скорочення) установи, а працівник відсутній на роботі по не з'ясованій причині з початку дії воєнного стану. Який алгоритм дій кадровика…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 13:10



