Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ОЛ
Ольга
22.06.2022 | 19:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
на ТОВ всі працівники у відпустці без збереж з/п . Директор в тому числі. В заяві (в шапці) писати Директору від Директора? в Наказі теж так само…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 13:10
БУ
Бухгалтер
22.06.2022 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
(До питання з відсутніми наказами) Якщо я зроблю наказ поточною датою на директора (власника підприємства) то також можу бути відповідальність в разі перевірки…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 16:20
ІД
Дяченко Ірина Павлівна
22.06.2022 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Під час створення наказу було допущено опечатку в числі періоду складання сесії. "... відпустку з 25 травня по 12 червня 2022 року на період складання сесії ... терміном 20 календарних днів". Замість "12" потрібно "13". Прошу підскажіть, як можна виправити цю ситуацію…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 13:10
ОЛ
Олександра
22.06.2022 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо працівник працює в ОМС має щорічну відпустку 30 календарних та додаткову за вислуги років 15 днів і загальна тривалість невикористаної відпустки 121 день , обчислити виплати за невикористані…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 12:42
РІ
Ревуцька Ірина Богданівна
22.06.2022 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Ви можете розшифрувати статуси про поданні ЕТК? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 12:43
ІР
Ірина
22.06.2022 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Обовязково треба видавати наказ про внесення змін в норму робочого часу в червні чи просто достатньо вказати в наказі ,що 13 і 28 будуть робочими днями…

Людмила Смердова, консультант
експерт
23.06.2022 | 13:55
ТЕ
Тетяна
22.06.2022 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, працівник (інвалід-дитина, неповнолітня) просить відпустку без збереження заробітної плати, яку кількість днів ми можемо надати…

Людмила Смердова, консультант
експерт
23.06.2022 | 13:49
ЖА
Жанна
22.06.2022 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! З початком війни робітники написали заяви за власний рахунок на час воєнного стану до кінця воєнного стану. Керівник видав наказ.
В червні керівництво вирішило працювати. Частина робітників вийшла на роботу. Як правильно це оформити документально ? Вони…
В червні керівництво вирішило працювати. Частина робітників вийшла на роботу. Як правильно це оформити документально ? Вони…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 13:10
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
22.06.2022 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будьласка чи вноситься запис до трудової книжки стаціонарне навчання в коледжі? Підстава…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 12:54
ТЕ
Тетяна
22.06.2022 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, працівник працює за контрактом, контракт ще дійсний до кінця року, роботодавець може без згоди працівника перевести (на період воєнного положення) наприклад, з повного робочого дня на 4-х годинний робочий день, з 1,0 ст. на 0,5 ст…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 12:54
ІР
Ірина
22.06.2022 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник з 01.06.2022р.переведений на іншу посаду ( посада нова на підприємстві)з підвищенням заробітної плати .Чи потрібно за червень місяць індексувати заробітну плату?Якщо ні ,то перший місяць індексації…

Анастасія, консультант
експерт
22.06.2022 | 18:45
ЖА
Жанна
22.06.2022 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! З початком війни робітники написали заяви за власний рахунок на час воєнного стану до кінця воєнного стану. Керівник видав наказ.
В червні керівництво вирішило працювати. Частина робітників вийшла на роботу. Як правильно це оформити документально ? Вони…
В червні керівництво вирішило працювати. Частина робітників вийшла на роботу. Як правильно це оформити документально ? Вони…

Анастасія, консультант
експерт
22.06.2022 | 18:45
ВО
Володимир
22.06.2022 | 17:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як зареєструвати в Пенсійному фонді електронні трудові книжки співробітників…

Анастасія, консультант
експерт
22.06.2022 | 18:44
ЯН
Яна
22.06.2022 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві два заклади, діяльність одного з яких наразі не планується відновлювати, але і не планується ліквідовувати. Працівники даного закладу ( 1/4 від усіх працівників ) бажають звільнитися за угодою сторін. Чи не буде це масовим звільненням працівників…

Анастасія, консультант
експерт
22.06.2022 | 18:08
БУ
Бухгалтер
22.06.2022 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В минулому році не було створено наказу на зміну прізвища працівниці та переведення директора на повний робочий час? Як виправити? Яка відповідальність…

Анастасія, консультант
експерт
22.06.2022 | 18:08
ГА
Галина
22.06.2022 | 16:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підскажіть будь-ласка, якщо мобілізований працівник надає повідомлення від воєнкомату, і довідку Форму 5, що являється підставою для наказу про увільнення від роботи у зв'язку із призивом на військову службу під час мобілізації…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 12:53
ОЛ
Олександра
22.06.2022 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Можна виплатити компенсацію за невикористані відпустки працівнику в органах місцевого самоврядування , який йде на пенсію, але залишається працювати…

Анастасія, консультант
експерт
22.06.2022 | 18:07
БУ
Бухгалтер
22.06.2022 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник написав заяву на відпуску без збереження зп з 01.04.2022р., на роботу планує повернутися після закінчення військового стану. Як правильно оформити наказ на працівника? Щоб кожного разу не створювати накази при продовженні війського стану…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 12:51
ЛІ
Лабекіна Інна Миколаївна
22.06.2022 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Які дії кадровика, якщо мобілізований до ЗСУ працівник не звернувся до відділу кадрів після демобілізації з ЗСУ? Яким чином можливо дізнатись, чи дійсно він був демобілізований з ЗСУ?
Дякую…
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2022 | 12:51
ВА
Валерія
22.06.2022 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Директор підприємства- є одним з засновників, в період військового часу працює, але відмовився від отримання і нарахування йому заробітної плати. Як це можно оформити в кадровому обліку? Можливо йому треба написати якусь заяву (можливо без оплати???)? І як його…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.06.2022 | 19:45



