Доброго дня! Працівник працює на дикретній посаді в коледжі. Працівник завагітніла- чи маєм право звільнити вагітного працівника, чи повині надати вільне робоче місце…

Доброго дня. Питання: чи можна знищувати, склавши акт про знищення, документи кадрового діловодства тимчасового зберігання (табеля обліку робочого часу, графіки виходу на роботу, попередження про надання щорічної оплачуваної основної відпустки, заяви про її надання, накази про…

Доброго дня! Підскажіть чи буде помилкою занесення даних до трудової книжки терміну призупинення дії трудового договору…

Доброго дня! Скажіть будь ласка, чи потрібно робити запис у картку П- 2 про відпусту без збереження зарплати…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, колективний лист від працівників керівнику не реєструється, як вихідний лист від підприємства? Правильно буде, щоб цей лист було підписано всіма працівниками чи їх представником…

Добрий день,чи потрібно в табелі де ведеться облік по дням проставляти години під певним значенням,якщо працівник знаходиться в черговій відпустці,на лікарняному,мобілізований,відпуска батькові при народженні дитини та ін
наприклад:
вввввввввтнтнтнтнтнінінінінвдвдвд…

Добрий день. Питання: згідно нових стандартів чи потрібно працівникові ОБОВ`ЯЗКОВО писати заяву на відпустку чи звільнення від руки? Чи маємо право приймати заяву друкованою…

Добрий день!
В закладі використовується Табель обліку використання робочого часу ( типова форма П-5) бланки надруковані в типографії. Директор хоче, щоб табель і ще (додатково) підписували заступник з економіки, головний бухгалтер та директор!
Який алгоритм дій для…

Добрий день! У меня 2 питання. Ми всім призупинили трудовий договір, окрім ЗСУ, Гендира та Головбуха, але зараз виплачуємо їм зп 1 раз на місяць, а не 2 раза, як було до війни. Також, у нас був малюсенький проєкт, до якого ми залучили кілька працівників, яким відмінили…

У зв'язку с новим кадровим документообором з 01.09.2021 р. потрібна лі віза директора на заяві про прийняття…

Проясніть будьласка чи правомірно надавати під час воєнного стану до щорічної основної відпустки 24 кал.дн додаткову відпустку за особливий характер праці тривалістю 7 к.д. тобто 31 к.дн…

Доброго дня.
Підприємство отримало виконавче провадження від виконавчої служби і утримало із зарплати працівника вказану суму.
Чи мало право на такі дії без заяви працівника про утримання із зарплати
Тим більше, що сума штрафу є незаконною і працівник проводить…

Доброго дня. Працівник їде у відрядження, які документи надати із собою? Копію наказу про відрядження? Посвідчення про відрядження відмінили, вірно? Дякую…

Поєднання дистанційної роботи та роботи у офісному приміщенні. Встановлюємо наказом на період ВС - 1 день на тиждень робота у офісі, без зазначення дня тижня, оскільки працівник виходить за потребою.Чи буде це порушенням…

Доброго дня. Питання: п.2 ст.3 З-ну України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" скасовано попередження про зміну істотних умов праці за 2 місяці (п.3 ст.32 КЗпП) (зменьшення посадових окладів), але ст.103 КЗпП цей закон не скасовує. Як бути в такій…

Добрый день, отправьте, пож-та, ссылку на статью закона, что согласно новым правилам ДСТУ от апреля 2022, если приказ о приеме на работу подписывает не директор, а другой сотрудник на это уполномоченный, то должна указываться его должность и подпись (должность подписанта), а НЕ…

Добрий день! Чи необхідно вносити в особову картку тимчасові переведення працівника (н-д, переведення на іншу посаду на час щорічної відпустки основного працівника)…

Добрий день! Чи потрібно робити відмітку в особовій картці працівника про його увільнення від роботи у зв'язку з призовом на військову службу…

Доброго дня, оформляю наказом щомісячну премію про працівникам в відсотковому відношенні до окладу, відсотки премії прописані в Положенні про преміювання, підскажіть, наказ повинен бути кадровим чи основної діяльності…

Доброго дня! Підкажіть чи потрібно кожного разу при зміні окладу працівника записувати ці зміни в картку п-2…