Добрий день, підскажіть як правильно розрахувати дні компенсації відпустки при звільненні 21.06.2022: працівник прийнятий 13.01.2022 з 24.02.2022 по 20.06.2022 знаходився у карантинній відпустці. Дякую…

Підскажіть, будь ласка: підприємство невелике, 5 осіб, директор приймається на роботу та бере на себе обов'язки головного бухгалтера. Чи правильно в трудовій книжці вказувати "Прийнятий на роботу директором підприємства з суміщенням роботи головного бухгалтера"…

Доброго дня. Підскажіть будь ласка лікар інтерн кількість календарних днів відпустки на час воєнного стану…

Доброго дня! Ще таке запитання - чи можна вмінити в обовязки працівнику ведення комори, але в штатному розписі посада про ведення комори відсутня? Дякую…

здравствуйте, подскажите пожалуйста как правильно произвести документооборот, подписание всех документов при увольнении, отпуске обс или ежегодном сотрудникам который находятся заграницей.Читала что можно наложить ел.подпись, как правильно то сделать? и что делать если ее нет…

Штатний розпис №1 з листопада. Коли вносяться зміни ми робимо наказ про внесення змін до ШР №1? Штатний розпис передруковується зі змінами? Зберігається початковий ШР і всі накази до нього…

Чи можна тимчасово на період воєнних дій в Україні, на місце основного працівника, оформленого на ставку в коледжі , який знаходиться за кордоном, і не планує до закінчення війни повертатись в Україну , взяти на його місце людину- і як краще цю людину оформити…

Як правльно оформити підвищення окладу з квітня для посади згідно ШР…

Добрий день! Чи подавати звіт № 3-ПН, якщо вакансій не має? Дякую…

чи можна надавати щорічну основну відпустку за новий робочий рік(09.02.2022-08.02.2023)якщо наявні невикористані дні за попередній робочий рік (09.02.2021-08.02.2022)…

Доброго дня! Працівник вияснив, що йому надбавка за "Стаж наукової роботи" протягом 6 років нараховувалась 20%, але він мав право на 30%. Підкажіть яким нормативним документами та конкретними пунктами регулюється порядок встановлення даної надбавки ( чи це по заяві працівника…

Доброго дня. Ви не зрозуміли мого питання. Потрібно директора перевести на дистанційну роботу. Питання: як правильно відобразити в наказі яким чином він буде підписувати документи - бухгалтерські, кадрові, а також договори тощо…

Працівника прийнято на роботу в квітні , а в березні Указом Президента України працівника нагороджено медаллю "За врятоване життя". Чи вносити запис в трудову? Якщо так, то якою датою робити запис. Попереднє місце роботи на окупованій території…

Доброго дня.Якщо працівник здавав кров ( донорство) у вихідний, за його графіком роботи.
Чи потрібно сплачувати середній заробіток за день донації? Які гарантії потрібно надавати працівнику за день донації крові?
Дякую…

Норми Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» передбачають ведення кадр. діловодства на розсуд роботодавця, що дозволяє на період воєнного стану в зоні активних бойових дій запровадити електронний документообіг на підприємстві.
Оскільки Київ…

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, если сотрудница поменяла фамилию, до работы в нашей организации, и в этот период она работала в другой компании, запись ей там не внесли, только зачеркнута старая фамилия, и написана новая, должны ли мы вносить запись в трудовой о смене…

Підкажіть, будь ласка. При перевірянні в трудовой книжці(ТК) працівника виявлено, що деякі записи були зроблені (іншими підприємствам) на сторінках "Відомості про заохочення", потім частково ці записи були перенесені на сторінки "Відомість про роботу". Чи потрібно нам прописати…

Доброго дня! Березень та квітень знаходиись у простої. Як табелювати простій в календарних чи робочих днях…

Добрый день! Директор предприятия мобилизован. Назначен и.о. На чье имя сотрудник пишет заявление об увольнении/приеме/отпуске? на и.о. или все равно на директора, но резолюцию на заявлении и подпись приказа делает уже естественно и.о…

Здравствуйте. Сотрудник был в теробороне, предоставил подтверждающую справку. С начала июня не входит в состав тероборонцев, вышел на работу. Как правильно оформить, что сотрудник приступил к работе, если ему не дают подтверждающий документ и контракт где пишется дата снятия…