Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
НА
Наталія
13.06.2022 | 19:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, чи потрібно видавати індивідуальні накази у зв'язку із зміною штатного розпису та окладів всім працівникам (наказ про зміну штатного розпису та окладів - з основної діяльності)…

Людмила Смердова, консультант
експерт
15.06.2022 | 01:15
ГИ
Гудименко Инга
13.06.2022 | 19:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві бухгалтер працює за сумісництвом на 0,25 ставки. Штату бухгалтерії нема, тому "Головний бухгалтер" неможливий, так? Як може називатись посада згідно з Класифікатором? Чи узгоджується з Класифікатором посада "Провідний бухгалтер" як похідна від "Бухгалтер з…

Людмила Смердова, консультант
експерт
15.06.2022 | 01:03
ТЕ
Тетяна
13.06.2022 | 19:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, дитині-інваліду яку тривалість днів можемо дати без збереження заробітної плати…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.06.2022 | 13:40
МА
Марина
13.06.2022 | 19:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З 01.04.22 співробітник бере відпустку без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану (п. 3 ст. 12 ЗУ № 2136). Згідно ЗУ "Про відпустки" ст.9 обчислює стаж роботи, що дає право на щорічну відпустку згідно переліку у ст. 25 та 26. Відпустку без збереження заробітної…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.06.2022 | 13:36
АГ
Герасимова Анна
13.06.2022 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Пiдкажiть, будь ласка, якщо працiвник за основним мiсцем роботи їде у вiдрядження, за сумiсництвом ми його повиннi вiдправити у вiдпустку без збереження заробiтної плати на той же срок? Сфера образования, у нас вiн працюе на 0.25 ставки за сумiсництвом.
Дякую…
Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.06.2022 | 13:33
ЕЛ
Елена
13.06.2022 | 18:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Наказ про запровадження дистанційної роботи це який вид наказу, з основної діяльності чи з особового складу? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.06.2022 | 13:26
ІД
Деревинська Інна Анатоліївна
13.06.2022 | 18:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В нашій організації працівники переведені на дистанційну роботу на період карантину з жовтня 2020 року. Директору не було оформлено роботу дистанційно. На данний час він знаходиться поза межами України і фактично працює дистанційно. Питання у тому, що йому необхідно…

Анастасія, консультант
експерт
14.06.2022 | 12:21
ИР
Ирина
13.06.2022 | 17:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Сотрудник находится в отпуске без сохранения зарплаты на время военного положения, вышла замуж и просит изменить ее фамилию в кадровых и бухгалтерских документах. Корректно ли будет вносить такие изменения во время отпуска сотрудника без сохранения зп на время…

Анастасія, консультант
експерт
14.06.2022 | 12:25
OB
Borodai Oksana
13.06.2022 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи входять дні невикористаної щор.осн.відпустки (за роб.рік 10.04.2021по09.04.2022) при наданні щор.осн.відпустки в червні у період воєнного часу? чи їх можна надавати понад дні (24к.дні) передбачені ЗУ №2136…

Анастасія, консультант
експерт
14.06.2022 | 12:25
МА
Марина
13.06.2022 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як директору можна скоротити тривалість робочого часу?Директор-сумісник.Чи можна встановити йому всього 2 робочих дні на місяць…

Анастасія, консультант
експерт
14.06.2022 | 12:25
ГА
Ганна
13.06.2022 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В школі є педагогічні працівники, які мають години, і в класах, і в дошкільних групах (на таких працівники вели два табелі), але у зв'язку з воєнним станом учні були переведені на дистанційне навчання, а вихованці дошкільних груп не відвідували навчальний заклад. Як табелювати…

Анастасія, консультант
експерт
14.06.2022 | 16:29
ОЛ
Ольга
13.06.2022 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як правильно відновити втрачену трудову книжку? Як робити записи у новій книжці й хто може це зробити? Стаж у працівника: 2004-2005рр. - навчання в училищі (є диплом)
2006 - 3 місяці роботи на приватній фірмі (фірма давно ліквідована)
2006-2017 - 10…
2006 - 3 місяці роботи на приватній фірмі (фірма давно ліквідована)
2006-2017 - 10…

Анастасія, консультант
експерт
14.06.2022 | 16:29
ОП
Поліщук Оксана Василівна
13.06.2022 | 16:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, як правильно зменшити до 25% надбавку за особливі умови праці бібліотекарю, якщо в штатному розписі затверджено 50%? Як це відобразити в наказі установи…

Анастасія, консультант
експерт
14.06.2022 | 16:30
ІН
Інна
13.06.2022 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Дивилась лекцію про засвідчення копій наказу про звільнення, лектор зазначила що на Копії наказу вже не потрібно ставити у правому верхньому куті штамп КОПІЯ, але подивилась Правила 1000/5, там ніяких змін не відбулося (Документ z0736-15, чинний, поточна редакція —…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.06.2022 | 21:49
СВ
Світлана
13.06.2022 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день підкажіть будь ласка у жінки в трудовій книжкі прізвище зачеркнуте написано інше але не має запису на підставі чого змінено прізвище, жінка розлучилась, чи можно зробити запис на підставі паспорту. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
14.06.2022 | 12:23
IN
incognito
13.06.2022 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівника прийнято на посаду водія 20.05.2022р. з окладом 9200,00 грн. на неповний робочий день з оплатою праці за фактично відпрацьований час (за повний місяць в нього має бути оклад 9200/2=4600 грн).
26.05.2022р. працівник був направлений у відрядження на…
26.05.2022р. працівник був направлений у відрядження на…

Анастасія, консультант
експерт
14.06.2022 | 16:30
ВБ
Булдакова Вікторія Вікторівна
13.06.2022 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,працівник з 20.05.2019 був увільнен від вик.труд.обов’яз.,як працівн., який виконує військ обов’яз за контракт.зі збереж. місця роб.,посади і серед.заробітку до дня закінчення служби або закінч.особ.періоду.13.06.2022 мати працівника повідомила,що 17.03.2022 він…

Анастасія, консультант
експерт
14.06.2022 | 12:23
ВП
Пасечник Вікторія Олександрівна
13.06.2022 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите пожалуйста какими документами необходимо оформить "Призупинення дії трудового договору"? Что необходимо от сотрудника, что оформить документально…

Анастасія, консультант
експерт
14.06.2022 | 12:23
IN
incognito
13.06.2022 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Дайте,будь-ласка відповідь на наступне:
Працівника прийнято на посаду водія 20.05.2022р. з окладом 9200,00 грн. на неповний робочий день (можливо в наказі треба написати неповний робочий тиждень?) з оплатою праці за фактично відпрацьований час (за повний…
Працівника прийнято на посаду водія 20.05.2022р. з окладом 9200,00 грн. на неповний робочий день (можливо в наказі треба написати неповний робочий тиждень?) з оплатою праці за фактично відпрацьований час (за повний…

Анастасія, консультант
експерт
14.06.2022 | 16:29
ТА
Тамара
13.06.2022 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Співробітник був у простої до 01.04. Далі з ним призупинені трудові відносини. Наразі цей співробітник хоче звільнитись за угодою сторін. Чи повинні ми поновити з працівником трудові відносини на день звільнення і чи оплачується цей день звільнення. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
14.06.2022 | 12:22



