Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
НВ
Наталія Вікторівна
02.06.2022 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи обов'язково ознайомлювати працівника з наказом про надання премії? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
03.06.2022 | 12:37
СН
Солончук Наталія
02.06.2022 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підкажіть порядок дій підприємства, якщо працівник надав повідомлення про його мобілізацію та зарахування до ЗСУ…
Підкажіть порядок дій підприємства, якщо працівник надав повідомлення про його мобілізацію та зарахування до ЗСУ…

Анастасія, консультант
експерт
02.06.2022 | 16:27
ІР
Ірина
02.06.2022 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо працівник змінив паспорт книжечку, у зв'язку з втратою, на новий паспорт (ID-картку) без зміни прізвища, чи потрібно видавати наказ про зміну облікових даних…

Анастасія, консультант
експерт
03.06.2022 | 19:00
ЖИ
Желіховська Ирина
02.06.2022 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть як бути: працівниця знаходилась у відпустці по вагітності і пологам. Після народження дитини їй видали ще один лікарняний на 14 к.д. в зв'язку з важкими пологами. Які мої дії : видати наказ про продовження відпустки по вагітності і пологам на підставі…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
05.06.2022 | 03:09
ЛЕ
Леся
02.06.2022 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи є порушення, якщо в наказі про прийняття не має відмітки про проходження вступного інструктажу з охорони праці, а окремо на бланку "Контрольний лист проходження інструктажів з охорони праці та електробезпеки". Якщо так, поділіться зразком наказу з візою. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
03.06.2022 | 12:36
ГА
Ганна
02.06.2022 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як табелювати відпустку без збереження заробітної плати у зв'язку з воєнним станом…

Людмила Смердова, консультант
експерт
03.06.2022 | 13:02
ВВ
Власенко Валентина Федоровна
02.06.2022 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Наше предприятие находится в г. Николаеве в зоне боевых действий. Всех работников предприятия без исключения отправили в отпуск без сохранения з/п в связи с военными действиями. Составить соответствующие приказы и приказы на мобилизованных людей некому . Также…

Анастасія, консультант
експерт
03.06.2022 | 12:35
МА
Марина
02.06.2022 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, заява на звільнення з 31 травня 2022.
Податки і виплати сплачуємо 2 червня? Чи можна так робити, чи звільняти 02 червням
Дякую…
Податки і виплати сплачуємо 2 червня? Чи можна так робити, чи звільняти 02 червням
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
03.06.2022 | 12:35
ЮО
Юлія Олександрівна
02.06.2022 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Хотела бы забрать свою трудовую книжку, куда обращаться, если я оформленна на ФОП в 2011г. в другом городе(еще работаю). Раньше трудовые договора заключались через центр занятости…

Анастасія, консультант
експерт
03.06.2022 | 19:00
МА
Македонська Олена
02.06.2022 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник знаходився у відпустці без збереження заробітної плати з 5 травня на період воєнного стану. На даний момент повернулась з закордону та має бажає приступити до роботи. Як правильно оформити наказ на призупинення відпустки. Працювати буде онлайн…

Анастасія, консультант
експерт
03.06.2022 | 12:34
УЯ
Унтілова Яна
02.06.2022 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, по підприємству був наказ про перенесення робочого дня з 27.06 на 02.07. Через воєнний стан данного перенесення не буде. Як скасувати це перенесення і встановити робочий день. Якщо можливо, надайте зразок наказу про встановлення робочих днів у…

Анастасія, консультант
експерт
03.06.2022 | 12:34
НА
Наталья
02.06.2022 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! 1. Разъясните пожалуйста, я правильно понимаю- отпуск без содержания зпл в связи военным положением, с 24.02.22г. по 24.03.22г. учитывается в счет 15 к.дн., а с 24.03.22г. и дальше уже без ограничений до отмены военного положения? 2. Заявление и приказ на отпуск без…

Людмила Смердова, консультант
експерт
03.06.2022 | 12:36
ВЛ
Васильченко Людмила Вікторівна
02.06.2022 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Особа пенсійного віку хоче взяти відпустку без збереження з/п на 25 к.д. Що краще прописати в наказі - карантин ,військовий стан, ст.25. Можна зразок наказу? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
02.06.2022 | 17:59
OB
Borodai Oksana
02.06.2022 | 11:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок.Підкажіть як діяти: територіальний центр соцобслуговування (надання соц.послуг) міської ради перетворено у комунальний заклад.Як діяти з керівником? Звільнити (по якій ст.)? чи призначити за переведенням? Що з його контрактом? розірвати чи в якийсь інший спосіб…

Анастасія, консультант
експерт
02.06.2022 | 15:28
АК
Алєщенко Клара Вікторівна
02.06.2022 | 02:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Як відобразити у табелі (1С) відміну святкових днів у травні? Допоможіть- Накази та корегування у програмі…

Анастасія, консультант
експерт
02.06.2022 | 14:36
АК
Алєщенко Клара Вікторівна
02.06.2022 | 00:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Просимо роз"яснити. Як нараховувати та виплачувати ЗП мобілізованим,якщо на підприємстві немає грошей. З іншими призупинено ТД.Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
02.06.2022 | 14:11
НА
Наталія
01.06.2022 | 19:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Наразі вимушено призупинили дію трудових договорів у зв’язку з військовою агресією проти України, що виключає можливість надання та виконання роботи працівниками. Чи вірно розуміємо, що такі працівники мають право звернутися до центрів зайнятості за отриманням…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 19:55
ВА
Валентина
01.06.2022 | 19:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Під час воєнного стану працівникам підприємства надали основні відпустки (на підставі заяв), що не відповідає графіку відпусток на 2022 рік. Як правильно зробити зміни до графіку відпусток? Де можна знайти зразок наказу про зміни…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 19:55
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
01.06.2022 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо мама не використала додаткову відпустку на дітей до 15 років за попередні роки (2017-2021). Дітям зараз 16 років та 11 років. Можна такі відпустки надати…

Анастасія, консультант
експерт
02.06.2022 | 14:09
ТА
Татьяна
01.06.2022 | 18:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте!
Директор предприятия с 24.02.2022г. находился в карантинном отпуске. 26.03.2022г. его мобилизовали, но справку о мобилизации выдали только 15.05.2022г., где было указано, что он мобилизован 26.03.2022. Справку он 16.05.2022г. выслал на Вайбер главному…
Директор предприятия с 24.02.2022г. находился в карантинном отпуске. 26.03.2022г. его мобилизовали, но справку о мобилизации выдали только 15.05.2022г., где было указано, что он мобилизован 26.03.2022. Справку он 16.05.2022г. выслал на Вайбер главному…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 19:54



