Доброго дня. Який зміст наказу потрібен, якщо директор планує з 01.06.2022 працювати дистанційно, але 2 рази на тиждень буде з’являтися на роботі для розв’язання питань, що потребують особистої присутності, . Така ж сама ситуація і по головному бухгалтеру. Це окремі накази…

Співвласник виконував обовязки директора згідно проколу зборів, зарплату не отримував. Через деякий період почали виплачувати зарплату . Потрібно оформити трудовий договір з місяця нарахування запрлати…

Доброго ранку!!!
Працівниця виїхала за кордон нікого не попередила, заяв ніяких не писала. Так як у нас на підприємстві був простій ми про це не знали. Коли ввели неповний робочий час, виявилося, що її немає в Україні. Що нам робити та які документи нам треба. Що вона…

Доброго дня. У нас працівниця перебуває у "карантинній" відпустці без збереження зарплати до 31 травня. Вона знаходиться за кордоном і планує там бути до кінця липня. Чи можна їй надати відпустку без збереження зарплати з 01 червня до кінця дії військового стану. Як правильно це…

Працівниця народила 27.07.21. Як правильно написати заяву на відпустку по догляду до 3 років, з якого числа? І яким числом датувати…

У працівниці підходить час дородового лікарняного, але вона хоче продовжувати працю далі. Які дії роботодавця…

Добрий день. Працівниця під час бойових дій виїхала за кордон в Португалію. Там народила дитину. Зараз просить оформили їх відпустку по догляду до 3 років і надала такі документи по дитині: копію довідки про реєстрацію особи громадянином України та свідоцтво про народження…

Если предприятие небольшое и документооборот небольшой нужно ли вести книгу учета приказов.Согласно 1000/5,если мало документов,то не обязательно…

Як оформити , що директор(один із засновників) не отримуватиме зарплату до певного місяця ? Діяльність почалася не зразу після відкриття ТОВ,зарплата нарахована не з першого дня діяльності…

Підкажіть, будь ласка, якщо працівника прийняли на роботу 19.02.2022, а вже з 24.02.2022 до сьогоднішнього дня він перебував у відпустці без збереження зарплати, а сьогодні, 24.05.2022р - хоче звільнятись, чи виплачуємо ми такому працівнику при звільненні компенсацію за шість…

Добрий день. Чи буде враховуватись період перебування у відпустці за власний рахунок (через воєнний стан або через карантин) до стажу, що дає право на щорічну відпустку…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо працівник був у відпустці без збереження зарплати за згодою сторін з 01.03. по 31.05.2022 р. тривалістю 92 к.д., в кінці квітня передумав і вирішив стати до роботи з 02.05.2022р., про що вказав в заяві, чи достатньо роботодавцю видати…

Добрий день! Працівник не виходив на роботу, не повідомляв про своє місцезнаходження. Работодавець місяць табелював його - НЗ (незясовані причини). Через місяць він зявився, надав пояснювальну. Работодавець має намір видати розпорядження та визнати причини його відсутності…

Доброго дня! На підприємстві створили Наказ " Про призупинення дії трудового договору" в зв’язку з активними бойовими діями в місті з 01.04.2022р . 23.05.2022 працівник присилає заяву на звільнення. Чи потрібно видати Наказ про відновлення дії трудового договору ,а потім Наказ…

Добрый день. Подскажите пожалуйста, если я отправила в карантинный отпуск сотрудников с 01.03.2022 до 23.03.2022, а с 24.03.2022 я оформила отпуск за свой счет в связи с военным положением то получается я могу только до 25.03.2022 оформить заявления и приказ? А дальше…

Добрый день. Трудовые книжки работников хранились на предприятии, где проходили боевые действия. В здание попал снаряд, начался пожар и все трудовые сгорели. Сейчас сотрудник хочет уволиться и оформить пенсию. Без трудовой книжки полный стаж в ПФУ не виден. Многих предприятий в…

З 24.02 на території нашого міста почались бойові дії,всі співробітники терміново покидали місто телефоном повідомляючи що будуть брати відпустку за свій рахунок. З 24.02 по 23.03 ми всім закрили табель (окрім мобілізованих звичайно) відпусткою без збереження заробітної плати…

Чи потрібно робити запис в трудовій книжці про призупинення дії трудового договору? Дякую…

Доброго дня.
Підприємство з 01.05.2022р призупинило свою діяльність через бойові дії, чи можуть працівники, незвільнені з підприємства, оформити статус безробітного через «Дію»…

Доброго дня! Працівники мають невикористані додаткові оплачувані відпустки за ненормований робочий день, особливий характер роботи за минулий період. Основна 24 кал.дні використана. Чи можна замінити грошовою компенсацією невикористані дод.відпустки під час воєнного стану…