Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
СВ
Светлана
18.05.2022 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! підкажіть будь-ласка як бути в ситуації з соціальною відпускою: Співробітниця має дитинину інвалід з 22.06.2021 року та розлучена з батьком дитини. Дитині 01.06.2022 буде 12 років. За 2021 рік ми надаємо ій відпустку 17 днів? в 2022 році вона одружилась з іншим…

Анастасія, консультант
експерт
19.05.2022 | 13:23
ОП
Пуленко Олена
18.05.2022 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, з якої дати діють зміни до постанови 1236 про продовження карантину до 31.05.2022. Чи правомірно було прийняти заяву працівника на отримання відпустки без збереження заробітної плати на період карантину з 01.03.2022 до 31.05.2022 написану 24.02.2022 . Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
18.05.2022 | 18:12
ЭР
Эрика Анатольевна
18.05.2022 | 15:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста, закон 7251 вступил в силу 12.05.22…

Анастасія, консультант
експерт
19.05.2022 | 13:22
НА
Наталія
18.05.2022 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На 02 травня та 09 травня у нас в місті була введена подовжена комендантська година, як правильно документально оформити ці дні- перенести роботу на інші дні , встановити дістанційну роботу на ці два дні, чи ,можливо, надати вихідні? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
19.05.2022 | 13:22
НА
Наталія
18.05.2022 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Повноваження Голови правління були зупинини 28.03.2022 (протокол засідання наглядової ради) в зв'язку зі смертю (дата в свідоцтві 24.02.2022). Новий Голова правління приступив до виконання обов'язків 28.03.2022. Чи може в період з 24.02.22 по 28.03.22 підписати…

Анастасія, консультант
експерт
20.05.2022 | 12:52
ВА
Валентина
18.05.2022 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як вносити відпустку без збереження заробітної плати на час воєного стану в картку П2…

Анастасія, консультант
експерт
18.05.2022 | 18:10
ТА
Татьяна
18.05.2022 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка як бути в трудовій не внесли запис про зміну назви населеного пункту ? і далі вже пішли записи про зміну назви підприємства, як можно вийти з такої ситуації…

Анастасія, консультант
експерт
19.05.2022 | 13:22
НА
Наталія
18.05.2022 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Виплати…
IN
incognito
18.05.2022 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Виплати при пологах…
IN
incognito
18.05.2022 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Виплати при пологах коли отримаю…

Анастасія, консультант
експерт
18.05.2022 | 18:00
IN
incognito
18.05.2022 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи є зразок коригуючого табелю та наказу про визнання неявок на роботу поважною причиною у зв. з війною на підставі наданих пояснень працівника? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
19.05.2022 | 13:47
НВ
Нікуліна Валентина Дмитрівна
18.05.2022 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, не можу знайти вірний наказ про прийняття на роботу який віддається працівнику-копію, як вірно завірити копію, хто завіряє.дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
19.05.2022 | 13:40
ЛК
КИРИЛЮК Лариса Олексіївна
18.05.2022 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Скажіть , будьласка, гол бухгалтер пішла у відпустку з 06.05, але 06.05 її потрібно відкликати, тому що потрібно терміново відправити у відрядження за кордон(
які дії кадровика?
Відкликати наказом,а попередній скасувати? (відпускні вона вже…
Скажіть , будьласка, гол бухгалтер пішла у відпустку з 06.05, але 06.05 її потрібно відкликати, тому що потрібно терміново відправити у відрядження за кордон(
які дії кадровика?
Відкликати наказом,а попередній скасувати? (відпускні вона вже…

Анастасія, консультант
експерт
19.05.2022 | 13:21
IN
incognito
18.05.2022 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Агенту з митного оформлення встановлено графік роботи з понеділка по пятницю по 2год/день з 9 до 11. Проте іноді є потреба оформити клієнту МД в суботу. Яким чином оформити роботу у вихідний день, щоб не робити за це доплату (в мирний/воєнний час)…

Анастасія, консультант
експерт
19.05.2022 | 15:10
МА
Марія
18.05.2022 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна отримати довідник на електронну пошту, як правильно вносити записи у трудові книжки працівників…

Анастасія, консультант
експерт
18.05.2022 | 16:04
МА
Марія
18.05.2022 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП має найманих працівників, у зв'язку з початком війни, був мобілізований, також мобілізовані його працівники, накази на увільнення з роботи своїх працівників написав, але надалі хто має право підписувати документи від його імені, якщо бухгалтера він має, але офіційно не…

Анастасія, консультант
експерт
19.05.2022 | 13:19
АЛ
Алла Шкляр
18.05.2022 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Працівник перебуває за кордоном та не бажає повертатися. Заклад працює повноцінно на території де немає бойових дій, перешкоди відсутні. Працівник написав заяву електр. поштою на призупинення дії трудового дорговору на час війскового стану, звільнятися та…

Анастасія, консультант
експерт
19.05.2022 | 13:19
ТА
Тамара
18.05.2022 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник пенсіонер, інвалід ІІ групи загального захворювання наразі перебуває у відпустці без збереження заробітної плати до 31.05.2022.
Чи можливо надати йому ще відпустку без збереження заробітної плати згідно ст.25 та ст.26 ЗУ «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР…
Чи можливо надати йому ще відпустку без збереження заробітної плати згідно ст.25 та ст.26 ЗУ «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР…

Анастасія, консультант
експерт
19.05.2022 | 13:19
МА
Марія
18.05.2022 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, якщо працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням з відпрацюванням 2 тижні, то у наказі, яка дата реєстрації має бути, тим числом, що написав працівник саму заяву чи датою звільнення…

Анастасія, консультант
експерт
19.05.2022 | 13:18
КА
Катерина
18.05.2022 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо в трудовому договорі не вказано про можливість використання електронних документів чи можна зараз, але все ж таки в електронному вигляді бо працівники за кордоном укласти додаткову угоду до рудового договору про можливість використання…

Анастасія, консультант
експерт
19.05.2022 | 13:17



