Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
16.05.2022 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Ситуація: працівниця бере відпустку, щоб провідати дітей на західній Україні, потім, коли повинна приступити до роботи, повідомила, що вона за кордоном, можливо поверниться в літку, пропонує оформити відпустку без збереж. з/п., ми не погоджуємося, так як не має ким…

Анастасія, консультант
експерт
16.05.2022 | 18:29
СВ
Светлана
16.05.2022 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть правильний алгоритм дій. Працівнику в табелі відмічали н.з.(перебував з кордоном). Після повернення змінюємо відмітку на "і". Чи обов'язково щоб працівник писав пояснення, і чи необхідно видавати наказ і який саме? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
16.05.2022 | 18:28
КА
Катерина
16.05.2022 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як можна оформити втрату відомостей нарахування та виплати зп? Та як правильно оформити дублікати зараз, якщо працівники за кордоном? Можливо на відомостях написати дублікат та підписати електронними підписами? Але в трудовому договорі не передбачено електронний…

Анастасія, консультант
експерт
17.05.2022 | 13:15
ЛА
Латиш
16.05.2022 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник написав заяву на звільнення 16.05.2022 року, був зроблений наказ з яким він ознайомився, але працівник захворів і 16.05 .2022 йому закривають листок непрацездатності, він все одно має бути звільненим 16.05.2022, та ми повинні провести розрахунок повний з…

Анастасія, консультант
експерт
17.05.2022 | 13:15
АЛ
Алла
16.05.2022 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Військовий стан почався з 25,03,2022. Підприємство не працює з початку війни. Тобто з 24.02.2022. Про початок призупинення трудових договорів повідомили з 25.03.22. До цього працівники просто не вийшли на роботу з вязку з тим , що почались військови дії. Підкажіть…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.05.2022 | 16:45
НФ
Фомінська Наталія Олександрівна
16.05.2022 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Порадьте, будь ласка, як записати до трудової книжки зміну власника закладу освіти, після цього знову зміну власника, після цього зміну нзви. Буду дуже вдячна…

Анастасія, консультант
експерт
17.05.2022 | 13:13
ЛА
Латиш
16.05.2022 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник періодичний іспит з охорони праці не склав, йому було проведено повторне навчання, але від повторного іспиту він відмовився.Що робити в такому випадку?Знову відсторонювати за ст 46 КЗпП України, на який період та скільки раз так можна робити, відмову він…

Анастасія, консультант
експерт
17.05.2022 | 13:12
НА
Наталія
16.05.2022 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Напишіть, будь ласка, чи можна надати працівнику відпустку без збереження заробітної плати в останній ( чи передостанній) робочий день згідно строкового договору…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.05.2022 | 15:40
ОЛ
Ольга
16.05.2022 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок! Підкажіть будь ласка, людина звернулась із заявою про звільнення за угодою сторін і має бажання звільнитись. Питання: чи має право підприємство звільнити день у день? Дякую. Гарного робочого тижня. :-)…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.05.2022 | 14:47
ВІ
Віталія
13.05.2022 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, які мої дії коли наказ про простій вже існує місяць, але є зміни з 1 числа наступного місяця з іншою оплатою простою?
Заздалегідь дякую…
Заздалегідь дякую…

Анастасія, консультант
експерт
16.05.2022 | 13:52
АН
Анна
13.05.2022 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ з 01.03.2022 р не працює, написали заяви на відпустку без збереження зп у зв'язку з карантином всі крім 1 працівника, який обіцяв написати,попросив скоріше звільнити його, щоб скоріше стати в центр зайнятості, звільнили 25.04, але є від нього тільки заява на звільнення, а…

Анастасія, консультант
експерт
16.05.2022 | 13:51
ІР
Ірина
13.05.2022 | 18:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був увільнений від роботи на підставі довідки що проходить службу в ТРО (доброволець). Наразі приніс контракт, але хоче приступити до роботи. Контракт не припинив чинність. Зі слів працівника буде виконувати свої обовязки добровольці ТРО у вихідні від роботи дні…

Анастасія, консультант
експерт
16.05.2022 | 13:50
НА
Наталія
13.05.2022 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання щодо термінів ознайомлення працівників з наказом про відпустку.
Чи обов'язково дотримуватися повідомлення 2 тижні до, якщо відпустка не за графіком? Наша ситуація: графік відпусток складається формально, не виконується, більшість відпусток 1-3 дні. Наказ роблю…
Чи обов'язково дотримуватися повідомлення 2 тижні до, якщо відпустка не за графіком? Наша ситуація: графік відпусток складається формально, не виконується, більшість відпусток 1-3 дні. Наказ роблю…

Анастасія, консультант
експерт
16.05.2022 | 18:34
АГ
Гнатів Андрій Ігорович
13.05.2022 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна зменшити правцівнику заробутну плату за його заявою…

Анастасія, консультант
експерт
16.05.2022 | 18:34
ОК
Оксана
13.05.2022 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
12 травня працівник-сумісник надав довідку про те, що він з 20.05.2009 р. перебуває на військовій службі та немає можливості займатися науково-педагогічною діяльність у зв'язку з Указом президента 64/2022 від 24.02.2022.
З 24.02.2022 до 01.04. всі…
12 травня працівник-сумісник надав довідку про те, що він з 20.05.2009 р. перебуває на військовій службі та немає можливості займатися науково-педагогічною діяльність у зв'язку з Указом президента 64/2022 від 24.02.2022.
З 24.02.2022 до 01.04. всі…

Анастасія, консультант
експерт
13.05.2022 | 19:47
СВ
Светлана
13.05.2022 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, щорічна відпустка - розрахунковий період травень 2021-квітень 2022, не враховуємо святкові/неробочі до 24.03.22 (їх виходить 11) та враховуємо всі дні за квітень, вірно? Тобто Пасху не вилучаємо, так як не є святковим днем під час воєного стану…

Анастасія, консультант
експерт
16.05.2022 | 18:23
ИН
Инна Николаевна
13.05.2022 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, в апреле директор и все сотрудники ТОВ находятся в отпуске за свой счет (есть заявления + приказы). в связи с началом отгрузок в конце апреле мне нужно значит в конце апреля вывести на работу директора на 1 час в день. Как именно и Какими документами мне это верно…

Анастасія, консультант
експерт
16.05.2022 | 13:50
ОШ
Шалімова Ольга
13.05.2022 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Співробітник 10 травня передав Довідку за формою №33, виданою ВЧ Держ прикордонної служби 15.04.2022р., о том що він являється віськовослужбовцем прикордонного загону ВЧ№.. з 13.03.2022р., та на військовій службі за мобілізацією в Державній прикордонній службі…

Анастасія, консультант
експерт
16.05.2022 | 13:49
ІР
Ірина
13.05.2022 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку працівників, період мобілізації та період за контроктом добровольця тероборони ? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.05.2022 | 15:24
ГА
Галина
13.05.2022 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Націон. класифікатором професій змінено код КП без зміни назви посади (викладач - з кодом КП 2320 на код КП 2321) . Як внести зміни до особової картки працівника та посадової інструкції (-в розд.ІV картки П-2 :-нижче даних про прийняття на роботу ставим дату внесення змін…

Анастасія, консультант
експерт
13.05.2022 | 19:03



