Примірний договір про розроблення (оновлення) освітніх програм
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства освіти і
науки України
03.09.2026 № 1514
Примірний договір
про розроблення (оновлення) освітніх програм
м. _______________
«__» ___________ 20__р.
Заклад професійної освіти__________________________________________________
(найменування закладу освіти)
(далі - Заклад освіти) в особі____________________________________________________,
(посада, прізвище, власне ім 'я, по батькові (за наявності)
яка/який діє на підставі _________________________________________________________,
(назва, дата, номер документа)
з однієї сторони,
та ___________________________________________________________________________
(найменування суб ’єкта господарювання)
(далі - Суб’єкт господарювання) в особі ___________________________________________,
(посада, прізвище, власне ім ’я, по батькові (за наявності))
яка/який діє на підставі _________________________________________________________
(назва, дата, номер документа)
з іншої сторони (далі разом - Сторони, а кожен окремо - Сторона), уклали цей Договір про розроблення (оновлення) освітніх програм (далі - Договір) про таке:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРУ
1.1. За цим Договором Суб’єкт господарювання бере участь у розробленні (оновленні) освітніх програм Закладу освіти (далі - розроблення освітніх програм).
1.2. Метою цього Договору є забезпечення відповідності змісту освітніх програм Закладу освіти потребам ринку праці, розвитку сучасних виробничих технологій та вимогам роботодавців до професійних кваліфікацій випускників.
1.3. Залучення Суб’єкта господарювання до розроблення освітніх програм здійснюється у формах, визначених Сторонами, зокрема:
1) включення представників Суб’єкта господарювання до складу робочої групи / робочих груп з розроблення освітніх програм, що створюється у Закладі освіти (далі - робоча група);
2) надання Суб’єктом господарювання пропозицій, рекомендацій та висновків щодо розроблення освітніх програм Закладу освіти, зокрема щодо їх структури та змісту;
3) погодження (за потреби) остаточних редакцій освітніх програм;
4) в інших формах за погодженням Сторін.
1.4. Розроблення (оновлення) освітніх програм у межах цього Договору здійснюється відповідно до законодавства, стандарту професійної освіти, відповідних професійних стандартів.
1.5. Остаточне рішення щодо змісту освітніх програм, їх структури, переліку компетентностей, навчального навантаження та інших елементів освітнього процесу ухвалюється Закладом освіти відповідно до законодавства та внутрішніх актів (правил) Закладу освіти, прийнятих відповідно до законодавства.
2. ОРГАНІЗАЦІЙНІ УМОВИ
2.1. Суб’єкт господарювання делегує своїх представників, перелік яких зазначається у Додатку 1 до цього Договору для участі у робочій групі та співпраці за цим Договором.
Робоча група складається із представників Суб’єкта господарювання, зазначених у Додатку 1 до цього Договору, педагогічних працівників та інших осіб, які визначені наказом керівника Закладу освіти. Порядок організації роботи робочої групи може бути визначений наказом керівника Закладу освіти за погодженням із Суб’єктом господарювання.
2.2. Співпраця в межах цього Договору не передбачає жодних фінансових зобов’язань для Закладу освіти та не зумовлює для Закладу освіти необхідності здійснювати закупівлі товарів, робіт чи послуг у Суб'єкта господарювання.
3. ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ СТОРІН
3.1. Заклад освіти має право:
1) вилучати із освітніх програм будь-які елементи, що мають ознаки реклами, без погодження з Суб’єктом господарювання;
2) реалізовувати інші права, надані Закладу освіти цим Договором та законодавством.
3.2. Заклад освіти зобов’язується:
1) систематично інформувати Суб’єкта господарювання про освітні програми, до розроблення яких планується його залучення;
2) надавати Суб’єкту господарювання інформацію та документи, необхідні для участі у розробленні освітніх програм відповідно до умов, визначених цим Договором;
3) розглядати пропозиції, рекомендації Суб’єкта господарювання щодо розроблення (оновлення) освітніх програм, змісту професійної підготовки, структури навчальних планів, компетентностей випускників Закладу освіти;
4) забезпечувати організаційний супровід робочої групи та надавати необхідні інформацію та матеріали для її роботи;
5) зазначати Суб’єкта господарювання як партнера, який брав участь в розробленні освітньої програми;
6) виконувати інші обов’язки, визначені цим Договором та законодавством.
3.3. Суб’єкт господарювання має право:
1) ініціювати перед Закладом освіти розроблення (оновлення) змісту освітніх програм;
2) надавати свої виробничі, технічні, методичні матеріали для апробації та/або вдосконалення освітніх програм;
3) реалізовувати інші права, надані Суб’єкту господарювання цим Договором та законодавством.
3.4. Суб’єкт господарювання зобов’язується:
1) брати активну участь у співпраці із Закладом освіти за цим Договором;
2) забезпечити участь своїх представників у засіданнях робочої групи у порядку, визначеному цим Договором;
3) виконувати інші обов’язки, визначені цим Договором та законодавством.
4. КОНФІДЕНЦІЙНІСТЬ
4.1. Сторони беруть на себе зобов’язання не розголошувати конфіденційну інформацію та/або інформацію з обмеженим доступом, яка стала їм відомою під час співпраці за цим Договором, та не передавати її третім особам, крім випадків, встановлених законодавством та цим Договором.
4.2. Сторони також домовилися забезпечувати належний захист конфіденційної інформації та/або інформації з обмеженим доступом, отриманої в межах співпраці за цим Договором.
4.3. Уся інформація, відомості, документи, що були отримані або створені на виконання цього Договору, є конфіденційною інформацією та не підлягають розголошенню Сторонами за винятком випадків, визначених законодавством.
4.4. Використання однією Стороною у публічних матеріалах, засобах масової інформації, на вебресурсах чи в рекламних матеріалах найменування, логотипу або інших ідентифікуючих позначень іншої Сторони допускається виключно за попереднім письмовим погодженням з відповідною Стороною.
4.5. Сторони зобов’язуються утримуватися від публічних висловлювань, які можуть завдати шкоди діловій репутації іншої Сторони та/або системі професійної освіти чи галузі діяльності Суб'єкта господарювання загалом.
5. СТРОК ДІЇ ТА РОЗІРВАННЯ ДОГОВОРУ
5.1. Цей Договір є укладеним і набирає чинності з моменту його підписання обома Сторонами та діє до_____________________.
5.2. Кожна із Сторін може достроково в односторонньому порядку розірвати цей Договір, письмово поінформувавши про це другу Сторону не пізніше ніж за _________днів до дати розірвання.
5.3. Сторона має право розірвати цей Договір в односторонньому порядку у разі встановлення факту порушення іншою Стороною вимог законодавства України, умов цього Договору, а також у разі вчинення дій, що можуть завдати шкоди життю, здоров’ю здобувачів освіти чи працівників іншої Сторони, або завдати репутаційної шкоди іншій Стороні. Таке припинення здійснюється шляхом направлення іншій Стороні письмового повідомлення, і Договір вважається розірваним з ________робочого дня після дня направлення зазначеного повідомлення.
6. АНТИКОРУПЦШНЕ ЗАСТЕРЕЖЕННЯ
6.1. Сторони цим запевняють та гарантують одна одній, що (як на момент підписання Сторонами цього Договору, так і на майбутнє) Сторона, її посадові особи, співробітники або будь-які інші особи, що діють від імені цієї Сторони, не здійснювали будь-яких пропозицій, не надавали повноважень та клопотань щодо надання або отримання неналежної неправомірної матеріальної вигоди або переваги у зв’язку з цим Договором, а так само не отримували їх, та не мають намір щодо здійснення будь-якої з вищевказаних дій у майбутньому, а також Сторона застосовувала усі можливі розумні заходи щодо запобігання вчиненню таких дій співробітниками, представниками, пов’язаними особами, будь-якою іншою третьою особою.
7. МАЙНОВІ ПРАВА ІНТЕЛЕКТУАЛЬНОЇ ВЛАСНОСТІ
7.1. Сторони домовились, що майнові права інтелектуальної власності на освітні програми, що розробляються, оновлюються або до яких вносяться зміни в межах співпраці Сторін за цим Договором, належать Закладу освіти.
7.2. Суб’єкт господарювання не набуває драв інтелектуальної власності на створені освітні програми.
7.3. Особисті немайнові права інтелектуальної власності на освітні програми, що розробляються (оновлюються) в межах співпраці Сторін за цим Договором, визначаються відповідно до законодавства.
8. ФОРС-МАЖОР
8.1. У разі настання обставин непереборної сили, тобто обставин, які виникли і діють незалежно від волі Сторони і які Сторона об’єктивно не могла передбачити і запобігти, якщо ці обставини перешкоджають належному виконанню Стороною своїх зобов’язань за цим Договором, строк виконання цією Стороною своїх зобов’язань за цим Договором продовжується на час дії обставин непереборної сили, але не більше ніж на _____ (___________________________________________________________________________ ).
(вказати кількість місяців цифрами та прописом)
8.2. До обставин непереборної сили належать війни та інші військові дії, землетруси, повені та інші стихійні лиха, прийняття органами державної влади та місцевого самоврядування нормативно-правових актів, аварії в системі енергопостачання або зв’язку та інші подібні обставини, що перешкоджають належному виконанню Сторонами своїх зобов’язань за дим Договором.
8.3. Сторона, яка не має можливості належним чином виконати свої зобов’язання за цим Договором внаслідок дії обставин непереборної сили, зобов’язана письмово повідомити іншу Сторону про настання зазначених обставин і про передбачуваний строк їх дії протягом_______________________(__________________________________________)
(вказати кількість днів цифрами та прописом)
календарних днів з моменту їх настання. В іншому випадку Сторона втрачає можливість посилатися на обставини непереборної сили як на підставу невиконання нею своїх зобов’язань за цим Договором.
8.4. Якщо обставини непереборної сили або їх наслідки діють більше_____ (____________________________________________________________ ) місяців,
(вказати кількість місяців цифрами та прописом)
Сторони на основі взаємних переговорів ухвалюють рішення про розірвання цього Договору. У разі недосягнення згоди спір вирішується в судовому порядку.
9. ІНШІ УМОВИ
9.1. Будь-які зміни чи доповнення до цього Договору вносяться Сторонами за їх взаємною згодою у письмовій формі та є невід’ємною частиною цього Договору.
9.2. Спори, що виникають з цього Договору, вирішуються шляхом переговорів. У разі недосягнення згоди спори вирішуються у судовому порядку відповідно до законодавства України.
9.3. Кожна із Сторін призначає відповідальну особу для координації діяльності за цим Договором. Інформація про таку особу (прізвище та власне ім'я, посада, контактний номер телефону тощо) надається іншій Стороні у письмовій формі.
9.4. Цей Договір укладено українською мовою у двох оригінальних примірниках, які мають однакову юридичну силу, по одному примірнику для кожної зі Сторін.
Реквізити Сторін
Заклад освіти
Суб’єкт господарювання
Повне найменування:__________ Повне найменування __________________ ______________________________ ____________________________________
Ідентифікаційний код: _________ Ідентифікаційний код:___________________
Місце знаходження:
Місце знаходження:
______________________________ _____________________________________
тел.______________________ тел. _________________________________
e-mail: ___________________ e-mail:_____________________________
Керівник
Керівник
______________ _______________ ______________________ ______________
(підпис) (власне ім’я та прізвище) (підпис) ( власне ім’я та прізвище)
Додаток 1
до Договору про розроблення
(оновлення) освітніх програм
Список Здобувачів освіти, які направляються для проходження практичної підготовки
|
№ п/п |
Прізвище, власне ім'я, по батькові (за наявності) працівника, який делегується Суб'єктом господарювання до робочої групи |
Посада працівника |
Заклад освіти
Суб’єкт господарювання
Повне найменування:__________ Повне найменування __________________ ______________________________ ____________________________________
Ідентифікаційний код: _________ Ідентифікаційний код:___________________
Місце знаходження:
Місце знаходження:
______________________________ _____________________________________
тел.______________________ тел. _________________________________
e-mail: ___________________ e-mail:_____________________________
Керівник
Керівник
______________ _______________ ______________________ ______________
(підпис) (власне ім’я та прізвище) (підпис) ( власне ім’я та прізвище)



Коментарів поки немає
Почніть розмову…