Пропозиція працівнику з інвалідністю про встановлення неповного робочого часу

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ ТОВ «______________»

ТОВ «____________»

Код ЄДРПОУ ____________

ПРОПОЗИЦІЯ

Про встановлення режиму

неповного робочого часу

 

Шановна(ий) _____________________!

 

У зв’язку зі встановленням Вам _____________ інвалідності та відповідно до висновків МСЕК щодо умов та характеру подальшої праці (індивідуальна програма реабілітації інваліда від «__»______ 20__ р. № __) Ви не можете продовжувати роботу в режимі повного робочого часу.

Оскільки в медичному висновку зазначено, що за станом здоров’я Ви можете працювати за професією ______________, але не більше ніж ___ годин на день, пропонуємо дати згоду на встановлення Вам режиму неповного робочого часу з оплатою пропорційно відпрацьованому часу та протягом двох робочих днів з моменту отримання цієї пропозиції написати відповідну заяву на ім’я директора ТОВ «_________», у якій також вказати зручний для Вас графік роботи.

У разі Вашої незгоди працювати в подальшому на запропонованих умовах, враховуючи відсутність інших посад, на яких за станом здоров’я Ви можете працювати, Вас буде звільнено за пунктом 2 статті 40 КЗпП України (у зв’язку з виявленою невідповідністю займаній посаді внаслідок стану здоров’я, який перешкоджає продовженню даної роботи) із виплатою вихідної допомоги в розмірі середнього місячного заробітку. Свою незгоду працювати в запропонованих умовах Ви можете назначити на другому примірнику цієї пропозиції або викласти в окремій заяві протягом двох робочих днів із моменту отримання цієї пропозиції.   

 

 

Пропозицію отримала, працювати в режимі

неповного робочого часу (___ год на день)

_________________________________________________:

 

      ______