Наказ про припинення трудового договору у зв’язку відсутністю працівника на роботі понад чотири місяці

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_________»

ТОВ «_________-»

Код ЄДРПОУ _________

НАКАЗ

 

 

 

 

Про звільнення

___________________

 

НАКАЗУЮ:

 

1. Звільнити _______________, __________________________ _____________ 20__ р. через відсутність на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль, пункт 8³ частини 1 статті 36 КЗпП України.

2. ________________________ ___________________________ виплатити _________________ компенсацію за __ календарних дні щорічної основної відпустки.

 

 

Підстави: 1. Копія доповідної записки _________________ __________________________ від _____________ № __.

2. Копії актів про відсутність на роботі _____________________ та інформації про причини його відсутності від ___________ № __, від _____________ № __, від _________ № __, від _________ № __.

3. Копії актів про відвідування вдома ______________ від __.__.20__ № __, від __.__.20__ № __, від __.__.20__ № __, від __.__.20__ № __.

4. Копії листів _______________ від __.__.20__ № __, від __.__.20__ № ___, від __.__.20__ № __, від _.__.20__ № _.

5. Копія табелю обліку робочого часу з __.__.20__ по __.__.20__.

 

 

 

 

Відмітки про ознайомлення з наказом