Накази
30.08.2022
Наказ про внесення змін до строку виплати заробітної плати
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________»
ТОВ «__________________»
Код ЄДРПОУ ________________
НАКАЗ
__.___________.20__
м.______
№ ____
Про внесення змін до строку
виплати заробітної плати за
__________________________
Відповідно до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо строків виплати заробітної плати» від 23.09.2010 № 2559-VI,
НАКАЗУЮ:
- Встановити строк для виплати заробітної плати за __________________ «____»____________ 20__ року.
- _______________________ ____________________ забезпечити виплату зарплати працівникам «____»____________ 20__ року.
- Строки виплати заробітної плати за наступні періоди залишити без змін у відповідності до наказу «________________________» від ____________ № ________.
- Контроль за виконання наказу залишаю за собою.
Директор
____________
_______________
Відмітки про ознайомлення з наказом
Накази
24.05.2022
Наказ про відпустку без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 25.05.2022)
Брошури та чеклісти
03.04.2026
Золота колекція «Бронювання та зміни – 2026 & ТОП 10 кейсів про ВОС 999, ВЛК, списки, відомості: важливі поради та зразки»
Інше
31.07.2025
Списки персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів ((додаток 5) в редакції постанови КМУ від 30.07.2025 №916))
Листи, довідки
15.04.2026
Супровідний лист про погодження списку працівників, які підлягають проходженню періодичного медичного огляду
Брошури та чеклісти
20.02.2026
Енциклопедія відповідального за ВО «Військовий облік – 2026: нормативка для стенду, повідомлення та списки»
Інше
14.04.2026
Книга обліку передавання бланків спеціального військового обліку, військових квитків (тимчасових посвідчень) та особових карток
Брошури та чеклісти
27.03.2026
Золота колекція «Актуальні питання у військовому обліку про звіряння, перевірки ТЦК, списки, ВЛК та ВОС 999 поради, що рятують від штрафів»
Посадові інструкції
13.04.2026


Коментарів поки немає
Почніть розмову…