Робоча інструкція підсобного робітника

 

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

Робоча інструкція підсобного робітника

(код КП — 9322)

 

1. Загальні положення

1.1. Ця робоча інструкція визначає робочі обов’язки, права та відповідальність підсобного робітника Дільниці № 1 (або іншого структурного підрозділу) підприємства.

1.2. Підсобний робітник належить до професійної групи «Робітники».

1.3. Призначення на посаду та звільнення з посади підсобного робітника здійснюються керівником підприємства за поданням начальника Дільниці № __ (іншого керівника або без подання) підприємства.

1.4. Підсобний робітник безпосередньо підпорядковується начальнику Дільниці № __ (бригадиру, відповідному кваліфікованому робітнику, іншому працівнику).

1.5. Підсобний робітник керується у роботі наказами (розпорядженнями) керівника підприємства та свого безпосереднього керівника, їх вказівками та настановами, правилами та інструкціями з проведення відповідних робіт у відповідній сфері діяльності (галузі), Положенням про Дільницю № 1 (інший структурний підрозділ), правилами і нормами охорони праці, пожежної безпеки, внутрішнього трудового розпорядку, умовами свого трудового договору та цією робочою інструкцією.

1.6. Головна функція підсобного робітника (мета діяльності за професією) — виконання відповідних робіт підсобного (допоміжного) характеру, допомога іншим кваліфікованим робітникам свого структурного підрозділу.

1.7. Робоче місце підсобного робітника знаходиться на відповідних об’єктах дільниці, де проводяться відповідні види робіт, біля відповідного обладнання (устаткування), за умовами праці відповідає чинним нормам і стандартам.

1.8. У разі відсутності підсобного робітника на робочому місці (хвороба, відпустка, відрядження тощо) виконання його обов’язків забезпечує у межах компетенції інший підсобний робітник Дільниці № 1 відповідної кваліфікації за розпорядженням (вказівкою) начальника Дільниці №1 (іншого керівника).

1.9. Оригінал цієї робочої інструкції зберігається у відділі кадрів підприємства, одна копія знаходиться у начальника Дільниці №1, інша копія — у підсобного робітника.

1.10. У разі перерозподілу обов’язків між працівниками підприємства до цієї робочої інструкції за наказом керівника підприємства можуть бути внесені зміни або доповнення відповідно до чинного законодавства.

 

2. Завдання та обов’язки

2.1. Підсобний робітник виконує такі робочі завдання та обов’язки:

2.1.1. раціонально та ефективно організовує працю на своєму робочому місці на відповідних об’єктах, виробничих дільницях, будівельних майданчиках, складах, базах, коморах тощо, біля відповідного обладнання (устаткування), готує відповідне знаряддя, інструменти до роботи;

2.1.2. підтримує чистоту і порядок на своєму робочому місці;

2.1.3. виконує різні види підсобних та допоміжних робіт, допомагає більш кваліфікованим іншим працівникам при виконанні ними різних робочих (технологічних) операцій, подає (підносить) їм різні матеріали, інструменти, деталі, очищає і промиває їх тощо;

2.1.4. виконує вантаження, вивантаження, переміщення вручну та на візках (вагонетках) і укладання вантажів різних видів:

— рулонні матеріали, паркет у пачках, ящики, бочки, картон, папір, фанеру, пиломатеріали тощо;

— сипкі непиловидні матеріали (пісок, щебінь, гравій, шлак, вугілля, сміття, деревна тирса, металева стружка та інші відходи виробництва);

— скло, пляшки, пляшки з рідиною, вогненебезпечні та отруйні речовини тощо;

— пиловидні матеріали (розсипний цемент, мелене вапно, гіпс) тощо;

2.1.5. перевозить усі вантажі на візках;

2.1.6. підкочує колісні пари до верстатів для обточування і візків рухомого складу до локомотивів та вагонів;

2.1.7. очищає території, дороги, під’їзні шляхи;

2.1.8. прибирає цехи, будівельні майданчики та санітарно-побутові приміщення;

2.1.9. миє підлогу, вікна, тару, посуд, деталі та вироби;

2.1.10. утримує відповідний робочий інструмент, знаряддя у справному стані, за необхідності здійснює їх дрібний ремонт;

2.1.11. виконує за необхідності інші відповідні низькокваліфіковані роботи за вказівкою начальника Дільниці № 1 (іншого керівника);

2.1.12. постійно підвищує свою професійну майстерність;

2.1.13. дотримується норм технологічного процесу проведення відповідних видів робіт, не допускає браку в своїй роботі;

2.1.14. дотримується нормативних актів про охорону праці й навколишнього середовища, пожежну безпеку, а також норм, методів і прийомів безпечного ведення робіт;

2.1.15. використовує в разі необхідності засоби попередження і усунення природних і непередбачених негативних явищ (пожежі, аварії, повені тощо).

 

3. Права

3.1.Підсобний робітник має право:

3.1.1. на належні умови своєї професійної діяльності;

3.1.2. подавати пропозиції начальнику Дільниці №1 (іншому керівнику) з питань підвищення якості та ефективності своєї роботи;

3.1.3. отримувати від працівників, яким допомагає в роботі, матеріали та інформацію, необхідні для виконання його робочих обов’язків;

3.1.4. ознайомлюватися із усіма документами, які визначають його права та обов’язки, критерії оцінювання якості виконання ним своїх робочих обов’язків;

3.1.5. за необхідності підписувати та візувати відповідні документи у межах компетентності.

 

4. Відповідальність

4.1. Підсобний робітник несе відповідальність за:

4.1.1. недотримання вимог, норм, правил проведення відповідних видів робіт;

4.1.2. невиконання або неякісне та несвоєчасне виконання своїх робочих обов’язків;

4.1.3. допущений брак у роботі;

4.1.4. втрату та псування з власної провини відповідного обладнання, інструментарію, матеріалів тощо, а також їх неправильне використання;

4.1.5. заподіяння матеріальної шкоди підприємству, його працівникам або клієнтам (партнерам) підприємства з власної провини в межах, встановлених законодавством України;

4.1.6. недотримання норм та правил охорони праці, пожежної безпеки, охорони навколишнього середовища під час виконання своїх робочих обов’язків;

4.1.7. невиконання інших вимог цієї робочої інструкції.

4.2. Оцінювання роботи підсобного робітника здійснює начальник Дільниці № 1 (інший керівник) з урахуванням повноти, якості та своєчасності виконання підсобним робітником своїх робочих обов’язків, дотримання вимог відповідних нормативно-правових актів, стандартів, методичних документів.

4.3. За неналежне виконання або невиконання своїх обов’язків, що передбачені цією інструкцією, підсобний робітник несе відповідальність в межах, визначених чинним законодавством України про працю.

4.4. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, підсобний робітник несе відповідальність в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

4.5. За завдання матеріальної шкоди підсобний робітник несе відповідальність в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

 

5. Повинен знати

5.1. Підсобний робітник повинен знати:

5.1.1. норми та правила вантаження і транспортування вантажів;

5.1.2. способи вантаження, вивантаження, переміщення та укладання вантажів, які потребують обережності;

5.1.3. будову тари та способи закріплення вантажів, що перевозяться;

5.1.4. правила користування відповідним знаряддям, робочим інструментом;

5.1.5. порядок оформлення приймально-здавальних і супровідних документів;

5.6. порядок сортування вантажів;

5.7. правила та норми охорони праці, виробничої санітарії, пожежної безпеки, охорони навколишнього середовища під час проведення відповідних видів робіт.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

6.1. Базова загальна середня освіта або початкова загальна освіта та професійна підготовка на виробництві, без вимог до стажу роботи.

 

7. Взаємовідносини (зв’язки) за професією

7.1. Для виконання своїх робочих обов’язків підсобний робітник взаємодіє з:

7.1.1. кваліфікованим працівником (працівниками), якому (яким) безпосередньо допомагає у роботі з питань виконання своїх робочих обов’язків, отримання від нього (них) відповідних вказівок (інструкцій), надання/отримання відповідної іншої інформації (матеріалів, документів тощо);

7.1.2. іншими працівниками Дільниці № 1 з питань виконання своїх робочих обов’язків, надання/отримання відповідної інформації (матеріалів, документів тощо);

7.1.3. відповідними працівниками інших структурних підрозділів підприємства з питань виконання своїх робочих обов’язків, надання/отримання відповідної інформації (матеріалів, документів тощо).