ФОП-документи
05.10.2022
Наказ про прийняття на роботу за строковим трудовим договором на період відпустки основного працівника по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного вік (у ФОП)
ФІЗИЧНА ОСОБА – ПІДПРИЄМЕЦЬ _____________________________
Код РНОКПП ______________
НАКАЗ (РОЗПОРЯДЖЕННЯ)
_________ 20__
м. _______
№ __
Про прийняття на роботу
__________________
ПРИЙНЯТИ:
______________________ _______________ за основним місцем роботи з «__» ____ 20__ р. за строковим трудовим договором на період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, до дати фактичного виходу _______________ із відпустки по догляду за дитиною, з посадовим окладом ___________ грн на місяць.
Підстава: заява _____________ від __.__.20__, зареєстрована № __
ФОП ______________
___________
З наказом (розпорядженням) ознайомлена(ий):
____________ _____________________
__.__.20__
Брошури та чеклісти
29.05.2026
Золота колекція «Прийняття на роботу – 2026 & Кейси щодо перевірок ТЦК, звіряння, збереження критичності та бронювання: поради та зразки»
Інше
22.05.2026
Відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а також про громадян, які працюють на підприємстві, в установі та організації на таких транспортних засобах і техніці
Накази
24.05.2022
Наказ про відпустку без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 25.05.2022)
Заяви
23.02.2023
Заява працівника про видачу трудової книжки
Інше
31.07.2025
Списки персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів ((додаток 5) в редакції постанови КМУ від 30.07.2025 №916))
Інше
18.03.2025
Графік звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами
Повідомлення
17.12.2025
Повідомлення про зміну облікових даних військовозобов’язаних працівників (додаток 4, у редакції Постанови КМУ 1644 від 10.12.25)
Інше
10.06.2024
Відомість оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 12) з 18.05.2024
Накази
02.06.2026



Коментарів поки немає
Почніть розмову…