Посадова інструкція менеджера з реклами

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис             Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

менеджера з реклами

(Код КП - 1476.1)

1. Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов’язки, права та відповідальність менеджера з реклами.

1.2. Менеджер з реклами призначається на посаду та звільняється з посади наказом директора компанії за поданням начальника відділу збуту.

1.3. Менеджер з реклами безпосередньо підпорядковується  начальнику відділу збуту компанії.

1.4. У службовій діяльності менеджер з реклами керується Конституцією України, законодавством України у сфері реклами і торгівлі, наказами та розпорядженнями по компанії, що стосуються його діяльності, цією посадовою інструкцією.

1.5. За відсутності менеджера з реклами його обов’язки виконує особа, призначена у встановленому порядку, яка набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов’язків.

 

2. Завдання та обов’язки

Менеджер з реклами:

2.1. Організовує роботу з рекламування продукції, що виробляється, та послуг, що надаються з метою їх просування на ринки збуту, інформуючи споживачів про переваги якості та відмінні властивості товарів та послуг, що рекламуються.

2.2. Розробляє плани рекламних заходів з одного виду або групи товарів (послуг) і визначає затрати на їх проведення.

2.3. Здійснює керівництво, планування та координацію робіт з проведення рекламних кампаній.

2.4. Бере участь у формуванні рекламної стратегії, яка базується на перспективних  напрямах подальшого організаційного розвитку, інноваційній та інвестиційній діяльності;

2.5. Здійснює вибір форм і методів реклами в засобах масової інформації, їх текстового, кольорового та музичного оформлення.

2.6. Визначає конкретних носіїв реклами (газети, журнали, рекламні ролики тощо) та їх оптимальне поєднання.

2.7. Вивчає ринок збуту та попит покупців з метою визначення найкращого часу і місця розміщення реклами, масштабів та термінів проведення рекламних кампаній, кола осіб, на яких слід спрямувати рекламу, орієнтуючи її на цільові групи за професією, віком, купівельною спроможністю, статтю.

2.8. Організовує розроблення рекламних текстів, плакатів, проектів, каталогів, буклетів, контролює їх якість, забезпечуючи наочність і доступність реклами, додержання норм громадської моралі, не допускаючи порушень правил конкурентної боротьби.

2.9. Здійснює контроль за розробленням та реалізацією договорів і контактів з рекламування продукції та послуг.

2.10. Організовує зв’язки з діловими партнерами, систему збору потрібної інформації та розширення зовнішніх зв’язків з метою вдосконалення рекламної діяльності.

2.11. Аналізує мотивацію попиту на продукцію, що виробляється, або послуги, що надаються, організовує вивчення потреби покупців та визначає спрямованість проведення рекламних компаній.

2.12. Підтримує необхідні зв’язки з іншими структурними підрозділами підприємства, установи, організації в процесі розроблення і проведення рекламних заходів, залучає до вирішення поставлених завдань консультантів і експертів, запрошує до участі в рекламі широковідомих та популярних осіб, укладаючи з ними договори на комерційній основі.

2.13. Здійснює керівництво підлеглими працівниками.

2.14. Забезпечує складання встановленої звітності, формує базу даних за профілем своєї діяльності.

2.15. Контролює внесення змін у довідкову та рекламну інформацію.

 

3. Права

Менеджер з реклами має право:

3.1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва компанії, що стосуються його діяльності.

3.2. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов’язків.

3.3. Вносити на розгляд керівництва компанії пропозиції щодо покращання роботи, пов’язаної з обов’язками, що передбачені цією інструкцією.

3.4. В межах своєї компетенції повідомляти керівництву компанії про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.5. Вимагати від компанії підприємства сприяння у виконанні ним посадових обов’язків.

 

4. Відповідальність

Менеджер з реклами несе відповідальність:

4.1 За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов’язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, — в межах, визначених чинним законодавством України про працю.

4.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, — в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

4.3. За причинені матеріальні втрати — в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

 

5. Повинен знати

Менеджер з реклами повинен знати:

5.1. Законодавчі та нормативні правові акти, що регламентують підприємницьку, комерційну і рекламну діяльність.

5.2. Основи ринкової економіки, підприємництва та ведення бізнесу.

5.3. Кон’юнктуру ринку.

5.4. Порядок ціноутворення і оподаткування.

5.5. Теорію і практику менеджменту.

5.6. Організацію рекламної справи.

5.7. Засоби і носії реклами.

5.8. Основи ділового адміністрування, маркетингу.

5.9. Форми і методи ведення рекламних кампаній.

5.10. Порядок розроблення договорів і контрактів щодо організації і проведення рекламних кампаній.

5.11. Етику ділового спілкування.

5.12. Основи соціології, загальну та соціальну психологію.

5.13. Основи технології виробництва, структуру управління підприємством, установою, організацією, перспективи інноваційної та інвестиційної діяльності.

5.14. Сучасні засоби збору та оброблення інформації.

5.15. Засоби обчислювальної техніки, комунікацій та зв’язку.

5.16. Форми і методи роботи з персоналом, мотивації праці.

5.17. Основи трудового законодавства.

5.18. Передовий вітчизняний і зарубіжний досвід ведення рекламної справи.

5.19. Статистичну звітність, бухгалтерський облік основних бухгалтерських операцій.

5.20. Діловодство.

5.21. Організацію праці та управління, правила і норми охорони праці.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

6.1. На посаду менеджера з реклами може бути призначена особа, яка має перший або другий рівень вищої освіти відповідного напряму підготовки ( бакалавр, магістр), стаж роботи у галузі реклами – не менше ніж 1 рік.

 

7. Взаємовідносини (зв’язки) за посадою

7.1. Менеджер з реклами взаємодіє із структурними підрозділами компанії: адміністрацією, прес-службою, відділом продажів, відділом перепусток, відділом інформації, бухгалтерією, відділом охорони, відділом транспорту, виробничими відділами, складським господарством, відділом перепусток.