01.07.2025
Акт про відмову працівника приступити до роботи
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «__________»
ТОВ «_______»
__.__.20__
м. ______
№ __
Про відмову ________________
приступити до роботи
Мною, _______________ _______________________, у присутності ______________ ___________________, _________________ __________________________ складено цей акт про те, що __.__.20__ о __:__ я зателефонувала(в) _______________, _____________, із запитанням, чому сьогодні, у свій перший робочий день, він не приступив до роботи.
_________________ пояснила(в), що __________________________________
__________
______
___________
___________
______
___________
___________
______
___________
Листи, довідки
23.09.2025
Супровідний лист про направлення для звіряння даних списків персонального військового обліку
Накази
03.10.2025
Наказ про стан військового обліку за 2025 рік і завдання на 2026 рік
Інше
17.10.2025
Номенклатура справ на 2026 рік
Інше
10.10.2025
Графік відпусток на 2026 рік затверджений директором
Інше
18.03.2025
Графік звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами
Брошури та чеклісти
19.09.2025
Золота колекція «Ідеальний військовий облік: заповнення списків, повідомлення до ТЦК, обов’язкові накази»
Листи, довідки
12.08.2025
Супровідний лист до повідомлення ТЦК про зміну облікових даних (при відсутності інформації у ВОД)
Накази
24.10.2025
Наказ про підготовку графіка відпусток
Брошури та чеклісти
05.09.2025
Ексклюзивна енциклопедія «Нові списки військового обліку (додаток 5), повідомлення (додаток 4) та Правила ВО (додаток 2): зразки, офіційні роз’яснення та рекомендації»
Інше
05.08.2025
Витяг зі списків персонального військового обліку (в редакції̈ постанови КМУ від 30.07.2025 №916)
Повідомлення
19.05.2024
Повідомлення про зміну облікових даних військовозобов’язаних працівників (додаток 4)
Накази
01.09.2025
Наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку
Інше
23.10.2025
Коментарів ще немає