Накази
09.05.2023
Наказ про норму тривалості робочого часу для 5-денного робочого тижня у червні 2023 року з урахуванням того, що 05.06.2023 р. і 28.06.2023 р. - дні, робота у які не проводиться
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ВІКТОРІЯ»
(ТОВ «ВІКТОРІЯ»)
Код ЄДРПОУ 12345678
НАКАЗ
__.__.20__
м. ________
№ ___
Про норму тривалості
робочого часу у червні 2023 року
Відповідно до ст. 91 , ч. 2 ст. 50 Кодексу законів про працю
НАКАЗУЮ:
1. Встановити норму тривалості робочого часу у червні 2023 року — 20 робочих днів і 160 робочих годин.
2. Начальнику відділу кадрів ___________ до _________ 2023 р. довести наказ до відома працівників шляхом розміщення копії цього наказу на корпоративному сайті.
3. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.
Директор
______
____________________
Відмітки про ознайомлення з наказом
Накази
24.05.2022
Наказ про відпустку без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 25.05.2022)
Інше
31.07.2025
Списки персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів ((додаток 5) в редакції постанови КМУ від 30.07.2025 №916))
Накази
08.04.2026
Зразок наказу про звільнення за власним бажанням з копією та відміткою про отримання
Брошури та чеклісти
03.04.2026
Золота колекція «Бронювання та зміни – 2026 & ТОП 10 кейсів про ВОС 999, ВЛК, списки, відомості: важливі поради та зразки»
Листи, довідки
26.03.2026
Лист до ТЦК щодо встановлення взаємодії з питань ведення військового обліку
Протоколи
17.04.2026
Протокол загальних зборів учасників про призначення директора за сумісництвом на умавах неповного робочого тижня
Інше
18.03.2025
Графік звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами
Накази
17.04.2026
Наказ про прийняття директора за сумісництвом на умавах неповного робочого тижня (1 год)
Заяви
16.04.2026
Заява про прийняття за сумісництвом на дистанційну роботу на умовах повного робочого часу
Інше
13.11.2025
План роботи з військового обліку на 2026 рік
Повідомлення
17.12.2025


Коментарів поки немає
Почніть розмову…