Робоча інструкція вишивальника

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

 

РОБОЧА ІНСТРУКЦІЯ

вишивальника

(Код КП – 8263)

 

1. Загальні положення

1.1. Ця робоча інструкція визначає функціональні обов’язки, права та відповідальність вишивальника ательє (цеху) (іншого структурного підрозділу) підприємства.

1.2. Вишивальник належить до професійної групи «Робітники».

1.3. Прийняття на роботу та звільнення з роботи вишивальника здійснюються керівником підприємства за поданням завідувача ательє (начальника цеху, іншого керівника або без подання).

1.4. Безпосередньо підпорядковується завідувачу ательє (начальнику цеху, іншому керівнику).

1.5. Документи, якими керується у роботі вишивальник : чинним законодавством України, що регулює відповідну галузь діяльності (сферу виробництва), умовами свого трудового договору, Положенням про ательє (цех), інструкціями з охорони праці, санітарії і гігієни, пожежної безпеки, правилами внутрішнього трудового розпорядку, наказами, розпорядженнями і вказівками керівника підприємства, завідувача ательє (начальника цеху), цією робочою інструкцією.

1.6. Головна функція вишивальника (мета діяльності за професією) — виконання у межах своєї кваліфікації відповідних робочих обов’язків за своєю спеціалізацією.

1.7. Робоче місце вишивальника знаходиться у робочому приміщенні ательє (цеху), за умовами праці відповідає чинним нормативним актам і стандартам.

1.8. У разі відсутності вишивальника на робочому місці (хвороба, відпустка тощо) тимчасове виконання його обов’язків забезпечує у встановленому порядку інший робітник ательє (цеху) відповідної кваліфікації за вказівкою завідувача ательє (іншого керівника).

1.9. Оригінал цієї робочої інструкції зберігається у відділі кадрів підприємства, 1-а копія — у завідувача ательє (начальника цеху), 2-а копія — у робітника.

1.10. У разі перерозподілу обов’язків між працівниками підприємства до цієї робочої інструкції наказом директора підприємства можуть бути внесені зміни або доповнення відповідно до законодавства.

 

2. Завдання та обов’язки.

2.1. Раціонально та ефективно організовує працю на своєму робочому місці, яке знаходиться у робочому приміщенні ательє (цеху), забезпечує підтримання чистоти і порядку на своєму робочому місці згідно з чинними нормативними документами відповідної сфери.

2.2. До початку роботи готує робоче місце до роботи, регулює і перевіряє справність відповідного обладнання (інструментів).

2.3. Заправляє матеріали у п’яльці.

2.4. Закріплює кінці ниток.

2.5. Вирізує нитки переходів на вишитих полотнах.

2.6. Добирає бісер, нитки.

2.7. Розраховує, надрізує та висмикує нитки по краю деталей, виробів для утворення китиць, щіточок, бахроми.

2.8. Обробляє кутки виробів.

2.9. Дотримується норм технологічного процесу із пошиття різних виробів.

2.10. Вживає необхідних заходів для недопущення браку в роботі.

2.11. Дотримується правил охорони праці, протипожежної безпеки та виробничої санітарії, охорони навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного ведення робіт.

2.12. Використовує в разі необхідності засоби попередження і усунення природних і непередбачених негативних явищ (пожежі, аварії, повені тощо).

2.13. У встановленому порядку підвищує свою кваліфікацію та професійну майстерність.

 

3. Права

3.1. Своєчасно одержувати від відповідних працівників ательє (цеху) (підприємства) необхідні для роботи матеріали, інвентар, засоби праці тощо, що належать до сфери її діяльності.

3.2. Вносити на розгляд завідувача ательє (начальника цеху) пропозиції щодо покращення ефективності своєї роботи.

3.3. Звертатися до завідувача ательє з питань забезпечення організаційно-технічних умов, необхідних для належного виконання своїх робочих обов’язків.

3.4. Ознайомлюватися із скаргами та іншими документами, які містять оцінку її роботи, давати на них пояснення.

3.5. Підписувати або візувати відповідні документи у межах своєї компетенції

 

 

4. Відповідальність

Вишивальник несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

 

5. Повинен знати

Вишивальник повинен знати:

5.1. прийоми заправлення матеріалів у п’яльці.

5.2. закріплення кінців ниток;

5.3. вирізування ниток переходів,

5.4. висмикування ниток по краю в тканинах з різним переплетенням ниток

5.5. правила розрахунку ниток;

5.6. види та кольори ниток, бісеру, номери голок та ниток.

 

6. Кваліфікаційні вимоги.

Повна загальна середня освіта та професійна підготовка на виробництві, без вимог до стажу роботи.