Посадова інструкція методиста з фізичної культури

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20___р.

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

методиста з фізичної культури

(код КП — 2351.2)

 

1. Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права та відповідальність методиста з фізичної культури.

1.2. Посада методиста з фізичної культури належить до розділу «Професіонали» Національного класифікатора України «Класифікатор професій ДК003:2010»

1.3. Методист з фізичної культури призначається на посаду та звільняється з посади наказом керівника закладу.

1.4. Методист з фізичної культури підпорядковується керівнику закладу .

1.5. У службовій діяльності методист з фізичної культури керується чинним законодавством України про фізичну культуру та спорт, Уставом закладу, цією посадовою інструкцією, організаційно-розпорядчими документами закладу з відповідних питань.

1.6. Навантаження методиста з фізичної культури визначається штатними нормативами із занять спортом, затвердженими у закладі.

1.7 За відсутності методиста з фізичної культури його обов'язки виконує особа, призначена у встановленому порядку, яка набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.

 

2. Завдання та обов'язки

Методист з фізичної культури:

2.1. Відповідає за методичну та дослідно-експериментальну роботу.

2.2. Організовує та координує роботу методичних комісій закладу.

2.3. Забезпечує внутрішній контроль навчально-тренувальних занять навчальних груп, виконання розкладу занять, організаційно-методичне керівництво діяльністю інструкторів, організовує та проводить їх підготовку та перепідготовку, надає методичну допомогу з питань планування навчально-тренувального процесу, його виконання, підготовки спортивного резерву.

2.4. Здійснює набір в секції, групи спортивної та оздоровчої спрямованості осіб, які бажають займатися фізичною культурою і спортом та не мають медичних протипоказань.

2.5. Організовує і проводить фізкультурно-оздоровчі та спортивні заняття та заходи, семінари інструкторів.

2.6. Бере участь у підготовці спортсменів масових розрядів і суддів.

2.7. Веде статистичний облік результатів роботи з фізичної культури.

2.8. Вивчає, узагальнює і впроваджує передовий досвід роботи.

2.9. Бере участь в організації заходів щодо зміцнення і розвитку матеріально-технічної бази для занять фізичною культурою і спортом.

2.10. Аналізує результати діяльності організації, бере участь у плануванні роботи.

2.11. Вивчає, узагальнює та впроваджує в практику досвід роботи вітчизняних та зарубіжних спеціалістів, узагальнює та поширює інформацію щодо інноваційних технологій навчання у сфері фізичної культури і спорту.

2.12. Організовує науково-практичні конференції, виставки тощо.

2.13. Бере участь у розробленні методичних матеріалів з питань підвищення кваліфікації та перепідготовки працівників за відповідними напрямами їх діяльності.

2.14. Організовує заходи для проведення атестації спортивних працівників.

2.15. Здійснює підготовку матеріалів на засідання педагогічних рад.

2.16. Надає допомогу працівникам у розробленні авторських програм. Забезпечує роботу зі складання учнями тестів і нормативів фізичної підготовленості.

2.17. Організовує роботу семінарів та науково-практичних конференцій для підвищення фахового рівня спеціалістів із запрошенням науковців, інших фахівців.

2.18. Аналізує результати участі учнів у фізкультурно-оздоровчих заходах, веде документацію щодо проведення спортивних заходів та присвоєння спортивних розрядів.

2.19. Готує проекти наказів з навчально-спортивної роботи, договорів про співпрацю спортивного закладу з суб’єктами сфери фізичної культури і спорту.

2.20. Бере участь в розробці планів комплектування навчальних груп.

2.21. Організовує проведення роботи з підготовки громадських фізкультурних кадрів, оформлення відповідних документів.

2.22. Забезпечує організацію та проведення оглядів кабінетів, лабораторій, наявної спортивної бази, узагальнює їх підсумки.

 

3. Права

Методист з фізичної культури має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Ознайомлюватися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

 

4. Відповідальність

Методист з фізичної культури несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про заклад, що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку закладі в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

 

5. Повинен знати

Методист з фізичної культури повинен знати

5.1. Конституцію України.

5.2. Закон України «Про фізичну культуру і спорт».

5.3. Інші нормативно-правові акти, які застосовуються у сфері фізичної культури і спорту.

5.4. Теоретичні основи діяльності.

5.5. Методику організації і проведення фізкультурно-оздоровчих та спортивних заходів.

5.6. Методику забезпечення тренувального процесу та основи відбору.

5.7. Принципи педагогічного контролю, забезпечення тренувального, виховного процесу.

5.8. Основи педагогіки, психології, гігієни.

5.9. Особливості розроблення та виконання планів та програм діяльності.

5.10. Правила з питань охорони праці, протипожежного захисту.

5.11. Санітарні норми і правила.

5.12. Етику ділового спілкування та ведення переговорів.

5.13. Трудове законодавство.

5.14. Державну мову.

 

 

6. Кваліфікаційні вимоги

Провідний методист з фізичної культури: вища освіта другого рівня за ступенем магістра та спеціальністю відповідної галузі знань. Стаж роботи у закладах, установах та організаціях фізкультурно-спортивної спрямованості на посаді методиста з фізичної культури I категорії не менше 2 років.

Методист з фізичної культури I категорії: вища освіта другого рівня за ступенем магістра та спеціальністю відповідної галузі знань. Стаж роботи у закладах, установах та організаціях фізкультурно-спортивної спрямованості на посаді методиста з фізичної культури II категорії не менше 2 років.

Методист з фізичної культури II категорії: вища освіта другого рівня за ступенем магістра та спеціальністю відповідної галузі знань. Стаж роботи у закладах, установах та організаціях фізкультурно-спортивної спрямованості на посаді методиста з фізичної культури не менше 2 років.

Методист з фізичної культури: вища освіта другого рівня за ступенем магістра та спеціальністю відповідної галузі знань. Без вимог до стажу роботи.