Робоча інструкція фурнітурника

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

РОБОЧА ІНСТРУКЦІЯ

фурнітурника

(код КП 7436)

 

1. Загальні положення

1.1. Ця робоча інструкція визначає функціональні обов’язки, права та відповідальність фурнітурника ательє (цеху) № __ (іншого структурного підрозділу) підприємства.

1.2. Фурнітурник належить до професійної групи «Робітники».

1.3. Прийняття на роботу та звільнення з роботи фурнітурника здійснюються керівником підприємства за поданням завідувача ательє (начальника цеху, іншого керівника або без подання).

1.4. Безпосередньо підпорядковується завідувачу ательє (начальнику цеху, іншому керівнику).

1.5. Документи, якими керується у роботі фурнітурник : чинним законодавством України, що регулює відповідну галузь діяльності (сферу виробництва), умовами свого трудового договору, Положенням про ательє (цех), інструкціями з охорони праці, санітарії і гігієни, пожежної безпеки, правилами внутрішнього трудового розпорядку, наказами, розпорядженнями і вказівками керівника підприємства, завідувача ательє (начальника цеху), цією робочою інструкцією.

1.6. Головна функція фурнітурника (мета діяльності за професією) — виконання у межах своєї кваліфікації відповідних робочих обов’язків за своєю спеціалізацією.

1.7. Робоче місце фурнітурника знаходиться у робочому приміщенні ательє (цеху), за умовами праці відповідає чинним нормативним актам і стандартам.

1.8. У разі відсутності фурнітурника на робочому місці (хвороба, відпустка тощо) тимчасове виконання його обов’язків забезпечує у встановленому порядку інший робітник ательє (цеху) відповідної кваліфікації за вказівкою завідувача ательє (іншого керівника).

1.9. Оригінал цієї робочої інструкції зберігається у відділі кадрів підприємства, 1-а копія — у завідувача ательє (начальника цеху), 2-а копія — у робітника.

1.10. У разі перерозподілу обов’язків між працівниками підприємства до цієї робочої інструкції наказом директора підприємства можуть бути внесені зміни або доповнення відповідно до законодавства.

 

 

2. Завдання та обов’язки

Посадовими обов'язками фурнітурника є:

2.1. Витяжка філіжанок та обтяжка гудзиків, пряжок різними матеріалами.

2.2. Підготовка деталей та виробів до лакування.

2.3. Лакування, шліфування деталей та виробів.

2.4. Виготовлення оздоблювального шнура та інших декоративних прикрас із різних матеріалів.

2.5. Дотримання Правил внутрішнього трудового розпорядку та інших локальних нормативних актів організації.

2.6. Дотримання внутрішніх правил та норм охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

2.7. Забезпечення дотримання чистоти та порядку на своєму робочому місці.

2.8. Виконання в рамках трудового договору розпорядження працівників, яким він започаткований згідно з цією інструкцією.

2.9. Виконання робіт з приймання та здавання зміни, чищення та миття, дезінфекції обладнання та комунікацій, що обслуговується, прибирання робочого місця, пристроїв, інструменту, а також за утриманням їх у належному стані.

2.10. Ведення встановленої технічної документації.

 

3. Права

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

 

4. Відповідальність

Фурнітурник несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

 

5. Повинен знати

Фурнітурник має знати:

5.1. Методи та прийоми витяжки, обтяжки, лакування, шліфування деталей та виробів та виготовлення оздоблювальних деталей та декоративних прикрас.

5.2. Режими грунтування, фарбування, лакування, сушіння;

5.3. Якість лаку.

5.4. Види та властивості застосовуваних матеріалів;

5.5. Правила підбору кольорів.

5.6. принцип роботи устаткування, яке обслуговується.

5.7. Правила і норми охорони праці, протипожежного захисту, виробничої санітарії та особистої гігієни.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

Повна загальна середня освіта та професійна підготовка на виробництві.