Робоча інструкція кур’єра

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

 

РОБОЧА ІНСТРУКЦІЯ

кур’єра

(Код КП – 9151)

 

1. Загальні положення

1.1. Посада "Кур'єр" відноситься до категорії "Робітники".

1.2. Знає та застосовує у діяльності:

- правила обліку, зберігання і доставки ділових паперів, пакетів, листів, книг тощо за призначенням;

- розташування обслуговуваних об'єктів.

1.3. Кур'єр призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.4. Кур'єр підпорядковується безпосередньо __________________.

1.5. Кур'єр керує роботою ____________________.

1.6. Кур'єр під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

 

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Доставляє ділові папери, пакети, листи, книги тощо за призначенням і вказівкою старшої посадової особи, а також одержує їх і доставляє з інших організацій.

2.2. Записує одержані ділові папери і ті, що розсилаються, у розсильну книгу.

2.3. Викликає працівників до керівника служби або підрозділу.

2.4. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.5. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

 

3. Права

3.1. Кур'єр має право вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Кур'єр має право отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Кур'єр має право вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Кур'єр має право вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Кур'єр має право знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Кур'єр має право запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Кур'єр має право підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Кур'єр має право повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Кур'єр має право ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

 

4. Відповідальність

4.1. Кур'єр несе відповідальність за невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Кур'єр несе відповідальність за недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Кур'єр несе відповідальність за розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Кур'єр несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Кур'єр несе відповідальність за правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Кур'єр несе відповідальність за завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Кур'єр несе відповідальність за неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

 

5. Кваліфікаційні вимоги

Базова загальна середня освіта або початкова загальна освіта та професійна підготовка на виробництві, без вимог до стажу роботи.