Посадова інструкція механіка

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________»  (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

механіка

(Код КП – 3115)

 

I. Загальні положення

1.1. Посада механіка відноситься до категорії фахівців.

1.2 Призначення на посаду механіка та звільнення з неї проводиться директором підприємства за поданням ____________________.

1.3. Механік підпорядковується _________________________.

1.4. На час відсутності механіка (хвороба, відпустка тощо) його обов'язки виконує особа, призначена наказом директора підприємства. Ця особа набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

1.5. _________________________________________________________________.

1.6. _________________________________________________________________.

 

II. Посадові обов'язки

Механік:

2.1. Забезпечує безаварійну і надійну роботу всіх видів обладнання, їх правильну роботу, своєчасний якісний ремонт і технічне обслуговування, проведення робіт по їх модернізації та підвищення ефективності ремонту обладнання.

2.2. Здійснює технічний нагляд за станом і ремонтом захисних пристроїв на механічному обладнанні, будівлях і спорудах цеху.

2.3. Організовує складання календарних планів (графіків) оглядів, оглядів і ремонтів обладнання, заявок на централізовані капітальні ремонти, на отримання матеріалів, запасних частин, інструменту тощо, необхідних для проведення планово-попереджувальних і поточних ремонтів, складання паспортів на обладнання, технічних умов на запасні частини та іншої технічної документації.

2.4. Бере участь у прийманні та монтажі нового обладнання, атестації та раціоналізації робочих місць, модернізації та заміні неефективного обладнання на високопродуктивне, у впровадженні засобів механізації важкої фізичної та трудомісткої праці.

2.5. Організовує облік всіх видів обладнання, а також амортизаційних і морально придатних, підготовку документів для їх списання.

2.6. Досліджує умови експлуатації обладнання, окремих деталей і вузлів з метою виявлення причин їх передчасного зносу.

2.7. Аналізує причини і тривалість простоїв, пов'язаних з технічним станом обладнання.

2.8. Розробляє і впроваджує прогресивні методи ремонту і відновлення вузлів і деталей механізмів, а також заходи щодо збільшення терміну служби обладнання, скорочення його простоїв і збільшення змін, попередження аварій і виробничого травматизму, зниження трудомісткості і вартості ремонту, підвищення його якості.

2.9. Готує вантажопідйомні механізми та інші об'єкти державного нагляду до подання в органи державного нагляду.

2.10. Здійснює технічне управління мастильно-емульсійними установками, впроваджує прогресивні норми витрати мастильних матеріалів і протиральних матеріалів, організовує регенерацію добірних масел.

2.11. Бере участь у перевірці обладнання цеху на технічну точність, у встановленні оптимальних режимів роботи обладнання, що сприяють його ефективному використанню, у розробці інструкцій з технічної експлуатації, змащування обладнання та догляду за ним, безпечних ремонтних роботах.

2.12. Розглядає раціоналізаторські пропозиції та винаходи, пов'язані з ремонтом і модернізацією обладнання, дає висновки щодо них, забезпечує реалізацію прийнятих організацій.

2.13. Організовує облік виконання робіт з ремонту та модернізації обладнання, контролює їх якість, а також правильність витрачання матеріальних ресурсів, виділених на ці цілі.

2.14. Забезпечує дотримання правил і норм охорони праці, вимог екологічної безпеки під час виконання ремонтних робіт.

2.15. Керує працівниками підрозділу компанії, які здійснюють ремонт обладнання та підтримують його в робочому стані.

2.16. Виконує певні посадові доручення свого безпосереднього керівника.

2.17. _________________________________________________________________.

2.18. _________________________________________________________________.

 

III. Права

Механік має право:

3.1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва компанії, що стосуються його діяльності.

3.2.Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з обов'язками, передбаченими цією посадовою інструкцією.

3.3. Повідомити безпосереднього керівника про всі недоліки, виявлені в процесі виконання своїх посадових обов'язків у виробничій діяльності підприємства (його структурних підрозділів), і внести пропозиції щодо їх усунення.

3.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника у керівників підрозділів компанії і фахівців інформацію і документи, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків.

3.5. Залучати фахівців усіх (відокремлених) структурних підрозділів до вирішення покладених на нього завдань (якщо це передбачено положенням про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівництва).

3.6. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і прав.

3.7. _________________________________________________________________.

3.8. _________________________________________________________________.

 

IV. Відповідальність

Механік несе відповідальність за:

4.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

4.2. За правопорушення, вчинені в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

4.3. За заподіяння матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

4.4. _________________________________________________________________.

4.5. _________________________________________________________________.

 

V. Повинен знати

Механік повинен знати:

5.1. Постанови, інструкції, накази, методичні, нормативні матеріали з організації ремонту обладнання, будівель, споруд.

5.2. Організація ремонтної служби на підприємстві і в його підрозділах.

5.3. Єдина система планово-попереджувального ремонту і раціональної експлуатації технологічного обладнання.

5.4. Перспективи технічного розвитку підприємства.

5.5. Технічні характеристики, конструктивні особливості, призначення, режими роботи і правила експлуатації обладнання підприємства.

5.6. Організація і технологія ремонтних робіт.

5.7. Способи монтажу, налагодження та налагодження обладнання.- Основи технології виробництва підприємства.

5.8. Порядок складання паспортів на обладнання, інструкцій з експлуатації, переліків дефектів, технічних умов та іншої технічної документації.

5.9. Правила здачі обладнання в ремонт і приймання після ремонту.

5.10. Організація змащувально-емульсійних об'єктів.

5.11. Вимоги до раціональної організації праці при експлуатації, ремонті та модернізація обладнання

5.12. Передовий вітчизняний і зарубіжний досвід ремонтного обслуговування на підприємстві.

5.13. Основи економіки, організації праці та управління.

5.14. Основи трудового законодавства.

5.15. Основи природоохоронного законодавства.

5.16. Правила внутрішнього трудового розпорядку.

5.17. Правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

 

VI. Кваліфікаційні вимоги

На посаду механіка призначається особа, яка має вищу професійну (технічну) освіту та стаж роботи за фахом на інженерно-технічних посадах не менше 3 років або середню професійну (технічну) освіту та стаж роботи за фахом на інженерно-технічних посадах не менше 5 років.