Брошури та чеклісти

04.01.2024

Довідник кадровика «Норми робочого часу і табель для 2024 року: розрахунки та зразки»

16

Коментувати

Доступ до матеріалу надається лише
передплатникам платформи

Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

16

Коментувати

Коментарі

0/700

Коментарів поки немає

Почніть розмову…

Помічник кадровика «Сканування трудових книжок до 10.06.2026: підготовка сканів та алгоритми»

2

109

Коментувати

Золота колекція «Трудова книжка – 2026: правила сканування, внесення та виправлення записів»

1

78

Коментувати

Наказ про відпустку без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 25.05.2022)

1

10164

Коментувати

Наказ про виплату компенсації за невикористану щорічну основну відпустку особи з інвалідністю (без звільнення)

14

Коментувати

Наказ про внесення змін до Інструкції з діловодства (зміни від 04.04.26)

11

Коментувати

Супровідний лист про погодження списку працівників, які підлягають проходженню періодичного медичного огляду

8

Коментувати

Наказ про заборону несанкціонованої фото- та відеозйомки на території лікарні

7

Коментувати

Книга обліку передавання бланків спеціального військового обліку, військових квитків (тимчасових посвідчень) та особових карток

6

Коментувати

Заява про прийняття за сумісництвом на дистанційну роботу на умовах повного робочого часу

5

Коментувати

Відомість про осіб, щодо яких прийнято рішення про надання роботодавцям державної підтримки у період простою працівника або призупинення з працівником дії трудового договору “Точка опори”

5

Коментувати

Робоча інструкція апаратника ферментації препаратів біосинтезу 3-го розряду

5

Коментувати

Робоча інструкція плавильника емалі 2-го розряду

5

Коментувати

Робоча інструкція оброблювача емальованих виробів 3-го розряду

5

Коментувати

Робоча інструкція контролера електромонтажних робіт 5-го розряду

4

Коментувати

Наказ про прийняття за сумісництвом на дистанційну роботу на умовах повного робочого часу

4

Коментувати