Посадова інструкція професіонала з енергетичного менеджменту

 

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

 

Посадова інструкція

 професіонала з енергетичного менеджменту (код КП 2143.2)

 

1. Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов’язки, права та відповідальність професіонала з енергетичного менеджменту відділу головного енергетика (іншого структурного підрозділу) підприємства.

1.2. Професіонал з енергетичного менеджменту належить до професійної групи «Професіонали».

1.3. Професіонал з енергетичного менеджменту у встановленому порядку призначається на посаду та звільняється з неї наказом керівника підприємства за поданням головного енергетика підприємства (іншого керівника або без подання).

1.4. Професіонал з енергетичного менеджменту безпосередньо підпорядковується менеджеру (управителю) з організації ефективного використання енергії (енергоменеджеру) (або іншому керівнику). Професіонал з енергетичного менеджменту може здійснювати у межах наданих повноважень керівництво тимчасовою робочою групою з окремих питань енергетичного менеджменту.

1.5. У своїй діяльності професіонал з енергетичного менеджменту керується чинним законодавством України з відповідних питань у галузі енергетики, відповідними внутрішніми документами підприємства, статутом підприємства, Положенням про відділ головного енергетика, Правилами внутрішнього трудового розпорядку, Положенням про комерційну таємницю підприємства, наказами і розпорядженнями керівництва підприємства з питань енергетичного менеджменту, вказівками головного енергетика підприємства, менеджера (управителя) з організації ефективного використання енергії, відповідними інструкціями з охорони праці, цією посадовою інструкцією.

1.6. Головна функція професіонала з енергетичного менеджменту (мета діяльності на посаді) — участь у межах компетенції у розробці, вдосконаленні та реалізації на практиці політики підприємства у сфері енергетичного менеджменту, в організація і здійснення відповідних заходів підприємства у зазначеній сфері.

1.7. Робоче місце професіонала з енергетичного менеджменту знаходиться в окремому кабінеті відділу головного енергетика підприємства, за умовами праці відповідає чинним нормам і стандартам та обладнане сучасними засобами зв’язку та комунікацій, персональним комп’ютером, який підключено до локальної мережі підприємства та Інтернету, а також відповідною оргтехнікою, місцями зберігання документації (сейфом), бібліотечкою спеціальної літератури з питань енергетичного менеджменту, за необхідності тимчасове робоче місце може також бути на відповідних виробничих об’єктах підприємства.

1.8. У разі відсутності професіонала з енергетичного менеджменту на робочому місці (хвороба, відпустка, відрядження тощо) виконання його обов’язків забезпечує у межах компетенції інший працівник відділу головного енергетика (іншого структурного підрозділу) підприємства відповідної кваліфікації за вказівкою головного енергетика,  менеджера (управителя) з організації ефективного використання енергії (розпорядженням керівника підприємства).

1.9. Оригінал цієї посадової інструкції зберігається у відділі кадрів підприємства, 1-а копія — у головного енергетика, 2-а копія — у професіонала з енергетичного менеджменту.

1.10. У разі перерозподілу обов’язків між працівниками підприємства до цієї посадової інструкції за наказом керівника підприємства можуть бути внесені зміни або доповнення відповідно до чинного законодавства.

 

2. Завдання та обов’язки

Професіонал з енергетичного менеджменту виконує такі функціональні завдання та обов’язки:

2.1. Виконує роботи на одному із напрямків діяльності підприємства щодо його стабільного функціонування у відповідності до сучасних стандартів та вимог у сфері енергоспоживання та енергозбереження.

2.2. Бере участь у дослідженнях та розробках прогресивних методів прогнозування, планування і раціональних систем контролю за споживанням енергії та аналізує результати контролю спожитої енергії на підприємстві, подає відповідні пропозиції керівництву.

2.3. Готує проекти внутрішніх стандартів підприємства та інших нормативних документів щодо енергоспоживання.

2.4. Бере участь у дослідженнях регіональних та глобальних енерго-екологічних проблем, моніторингу викидів шкідливих речовин та парникових газів, готує інформаційно-аналітичні матеріали щодо тенденцій використання енергії та стану енергоефективності і енергозбереження.

2.5. Контролює і оцінює ефективність системи енергопостачання підприємства в цілому та його структурних підрозділів окремо.

2.6. Подає пропозиції керівництву щодо підвищення ефективності енергопостачання на підприємстві, у тому числі за рахунок організаційно-технічних заходів, визначення відповідних резервів тощо.

2.7. Складає карти енергоспоживання підприємства в цілому та його структурних підрозділів зокрема, баланси енергії, готує науково-технічні звіти, розробляє проектно-конструкторську та іншу технічну документацію.

2.8. Бере участь у проведенні обстеження (енергоаудит) систем енергопостачання і енергоспоживання підприємства, готує технічні і економічні дані з енергоспоживання у порівнянні їх з показниками передового досвіду та подає відповідні звіти.

2.9. Виконує розрахунки економічної та фінансової ефективності впроваджуваних проектних і технологічних рішень.

2.10. Вивчає та узагальнює вітчизняний та зарубіжний передовий досвід у сфері енергоспоживання та енергозбереження, веде накопичення відповідного банку даних.

2.11. Бере участь у розробці проектів перспективних, поточних та оперативних планів підприємства у напрямку енергоспоживання та енергозбереження.

2.12. Бере участь у розробці та впровадженні безвідходних, екологічно-чистих процесів та технологій використання вторинних енергетичних ресурсів, готує пропозиції щодо запобігання виробничому травматизму та професійним захворюванням.

2.13. За дорученням керівництва взаємодіє з громадськими та іншими організаціями з питань енергоспоживання та енергозбереження, проведення енергетичного аудиту та маркетингових досліджень з енергоефективності підприємства, з надання консультативно-методичної допомоги з питань, що належать до його компетенції.

2.14. Проводить енергетичні вимірювання та роботи щодо автоматизації керування енерговикористанням.

2.15. Бере участь у проектуванні, конструюванні, розрахунках із створення і впровадження у виробництво енергозберігаючих технологій, устаткування, екологічно чистих джерел енергії.

2.16. Розробляє раціональні системи контролю споживання енергії та програми енергозбереження регіону й підприємства.

2.17. Розробляє та аналізує проекти керування енерговикористанням.

2.18. Використовує розрахунки і бере участь у конструюванні пристроїв з використанням новітніх технологій елементної бази та пристроїв контролю за споживанням енергії.

2.19. Бере участь у підготовці проектів договорів (контрактів) на перспективну діяльність, аналізує і здійснює контроль за якісним та своєчасним виконанням умов укладання договорів (контрактів) з партнерами підприємства.

2.20. Бере участь у розробці різноманітних форм та видів подання рекламної, пропагандистської інформації з питань енергозбереження та надає пропозиції щодо покращення її позитивної дії на результати економічної діяльності та імідж підприємства.

2.21. Бере участь у розробці, впровадженні та функціонуванні за напрямком своєї роботи системи управління якістю на підприємстві.

2.22. У встановленому порядку підвищує свою професійну кваліфікацію.

2.23. Дотримується під час роботи правил і норм охорони праці, пожежної безпеки, охорони навколишнього середовища.

 

3. Права

Для виконання своїх функцій професіонал з енергетичного менеджменту має право:

3.1. На належні умови своєї професійної діяльності.

3.2. Вносити пропозиції менеджеру з організації ефективного використання енергії (головному енергетику), а також у межах компетенції іншим керівникам підприємства з питань підвищення ефективності діяльності за своїм напрямом роботи.

3.3. Отримувати від структурних підрозділів підприємства доречні матеріали та інформацію, необхідну для виконання своїх посадових обов’язків.

3.4. Брати участь у вирішенні доречних питань на підприємстві та у відділі головного енергетика у відповідності до своєї компетенції.

3.5. Ознайомлюватися із всіма документами, які визначають його права та обов’язки, критерії оцінювання якості виконання ним своїх посадових обов’язків.

3.6. У межах компетенції за дорученням представляти інтереси відділу головного енергетика (підприємства) перед сторонніми підприємствами, установами, організаціями, взаємодіяти з їх представниками, вести з ними переговори та ділове листування з відповідних питань, що пов’язані з виконанням своїх посадових обов’язків.

3.7. Підписувати та візувати документи у межах своєї компетенції.

 

4. Відповідальність

4.1. Професіонал з енергетичного менеджменту несе відповідальність за:

4.1.1. Неналежне виконання вимог організаційно-розпорядчих документів підприємства, що стосуються його напрямку діяльності.

4.1.2. Невиконання або неналежне виконання своїх посадових обов’язків згідно з цією посадовою інструкцією.

4.1.3. Перевищення своїх повноважень визначених цією посадовою інструкцією та іншими відповідними документами підприємства.

4.1.4. Вчинення матеріальних збитків підприємству у межах, встановлених чинним законодавством України.

4.1.5. Недотримання правил і норм охорони праці, пожежної безпеки, охорони навколишнього середовища.

4.1.6. Недотримання вимог настанов (процесів, процедур, протоколів, стандартів) чинної на підприємстві системи управління якістю.

4.2. Оцінювання роботи професіонала з енергетичного менеджменту здійснює менеджер з організації ефективного використання енергії (головний енергетик). Основними показниками при оцінюванні роботи професіонала з енергетичного менеджменту є своєчасність та повнота виконання ним свої посадових обов’язків, дотримання вимог організаційно-розпорядчих документів підприємства, що стосуються його напрямків діяльності, вимог чинної на підприємстві системи управління якістю.

5. Повинен знати

Професіонал з енергетичного менеджменту повинен знати:

5.1. Законодавство України, стандарти, постанови, розпорядження, накази, методичні та нормативні матеріали з екоенергетичних питань, з енергоефективності та енергозбереження;

5.2. Профіль, спеціалізацію та особливості структури підприємства, перспективи його розвитку;

5.3. Основи технології виробництва продукції підприємства;

5.4.Використання енергоносіїв, особливості та характеристики обладнання в системах енерговикористання, режими їх роботи;

5.5.Правила функціонування енергоринку, тарифи на енергоресурси, постачальників енергоресурсів, правила використання енергії;

5.6. Порядок укладання договорів зі сторонніми організаціями;

5.7. Джерела фінансування проектів з енергоефективності;

5.8. Передовий та світовий досвід з енергозбереження, енергоефективності та охорони навколишнього середовища;

5.9. Порядок планування та нормування енергетичних ресурсів, складання балансів енергії, маркування обладнання;

5.10. Основи економіки, маркетингу, менеджмент, організацію виробництва;

5.11. Основи економіки праці та трудового законодавства;

5.12. Настанови (процеси, вимоги, документацію) чинної на підприємстві системи управління якістю за напрямком своєї діяльності;

5.13. Методи обробки інформації з використанням сучасних технічних засобів комунікацій і зв’язку, комп’ютерів, відповідні прикладні програмні засоби;

5.14.  Правила і норми охорони праці, пожежної безпеки, охорони навколишнього середовища.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

6.1. Провідний професіонал з енергетичного менеджменту: другий (магістерський) рівень вищої освіти зі спеціальності «Енергетичний менеджмент» або іншої спорідненої спеціальності (енергетика, електротехніка або електромеханіка) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією професіонала з енергетичного менеджменту I категорії — не менше 3 років.

6.2. Професіонал з енергетичного менеджменту I категорії: другий (магістерський) рівень вищої освіти зі спеціальності «Енергетичний менеджмент» або іншої спорідненої спеціальності (енергетика, електротехніка або електромеханіка) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією професіонала з енергетичного менеджменту II категорії — не менше 2 років.

6.3. Професіонал з енергетичного менеджменту IІ категорії: другий (магістерський) рівень вищої освіти зі спеціальності «Енергетичний менеджмент» або іншої спорідненої спеціальності (енергетика, електротехніка або електромеханіка) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією професіонала з енергетичного менеджменту — не менше 1 року.

6.4. Професіонал з енергетичного менеджменту: другий (магістерський) рівень вищої освіти відповідного напрямку підготовки (галузі знань). Без вимог до стажу роботи.

 

7. Взаємовідносини (зв’язки) за посадою

Для виконання обов’язків та реалізації своїх прав професіонал з енергетичного менеджменту взаємодіє із:

7.1. іншими працівниками відділу головного енергетика з питань, що пов’язані з виконанням професіоналом з енергетичного менеджменту своїх посадових обов’язків, надання та отримання відповідної інформації (матеріалів, документів тощо);

7.2. представниками інших функціональних структурних підрозділів підприємства з питань отримання/надання відповідної інформації, матеріалів, документів, засобів тощо;

7.3. відповідними працівниками виробничих структурних підрозділів (об’єктів, ділянок тощо) підприємства з питань отримання/надання відповідної інформації (матеріалів, документів тощо);

7.4. представниками інших (сторонніх) підприємств, установ, організацій у межах компетенції з питань, що представляють спільний інтерес для зазначених організацій та підприємства або що пов’язані з повноваженнями сторонніх організацій у відповідних сферах.