Посадова інструкція майстра на лісозаготівельних роботах

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

майстра на лісозаготівельних роботах

(Код КП – 3213)

 

1. Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов’язки, права та відповідальність майстра на лісозаготівельних роботах.

1.2. Призначається на посаду та звільняється з неї наказом _____________________________.

1.3. Підпорядковується безпосередньо ___________________.

1.4. Керує роботою ______________.

1.5. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

 

2. Завдання та обов’язки

2.1. Здійснює керівництво працівниками на лісосічних та нижньоскладських роботах.

2.2. Забезпечує виконання у встановлені терміни завдань з обсягів заготівлі деревини заданого сортименту на головному рубанні лісу, рубаннях, пов’язаних із веденням лісового господарства, добування живиці, проведення інших лісозаготівельних заходів, підвищення продуктивності праці, зниження трудомісткості продукції та робіт на основі повного використання технічних можливостей машин та устаткування, лісосічного фонду, виробничої площі, раціонального витрачання сировини, матеріалів, палива, енергії.

2.3. Стежить за раціональним поділом хлистів відповідно до стандартів та технічних умов. 2.4. Провадить приймання, облік, складування та відвантаження деревини споживачам, забезпечує її збереження.

2.5. Організовує підготовку дільниці, забезпечує розстановку робітників у бригадах, контролює додержання технологічних процесів, оперативно виявляє і ліквідує причини їх порушення.

2.6. Бере участь у розробленні нових та удосконаленні діючих технологічних процесів, режимів і графіків виробництва.

2.7. Перевіряє якість продукції і робіт, здійснює заходи до запобігання браку.

2.8. Бере участь у прийманні закінчених робіт, пов’язаних із ремонтом технологічного устаткування, механізацією виробничих процесів і ручних робіт.

2.9. Впроваджує передові прийоми і методи праці, суміщення професій, бере участь в організації атестації і раціоналізації робочих місць.

2.10. Забезпечує виконання робітниками норм виробітку, ритмічну роботу лісозаготівельної дільниці, ефективне використання оснащення й інструменту.

2.11. Здійснює формування бригад.

2.12. Встановлює і своєчасно доводить виробничі завдання бригадам і окремим робітникам відповідно до затверджених програм і графіків виробництва.

2.13. Проводить виробничий інструктаж робітників, вживає заходів для забезпечення виконання правил і норм охорони праці, виробничої санітарії, технічної експлуатації машин, устаткування та інструменту, а також контролю за їх додержанням.

2.13. Вносить пропозиції щодо присвоєння розрядів робітникам дільниці.

2.14. Аналізує результати виробничої діяльності, контролює витрати фонду оплати праці, встановлений колективу лісозаготівельної дільниці, забезпечує своєчасне і правильне оформлення первинних документів з обліку робочого часу, виробітку, заробітної плати, простоїв.

2.15. Сприяє впровадженню передового досвіду, розвитку творчої ініціативи, виконанню особистих виробничих завдань, впровадженню раціоналізаторських пропозицій і винаходів.

2.16. Забезпечує впровадження технічно обґрунтованих норм праці та нормованих завдань, норм витрачання матеріалів.

2.17. Вживає заходів щодо забезпечення виконання норм виробітку робітниками.

2.18. Стежить за своєчасним наданням працюючим пільг за умови праці, правильним і ефективним застосуванням систем заробітної плати і преміювання.

2.19. Бере участь у розробленні заходів для створення сприятливих умов праці, підвищення культури виробництва.

2.20. Сприяє створенню в колективі обстановки взаємодопомоги та вимогливості, розвитку в робітників почуття високої відповідальності за результати роботи.

2.21. Подає пропозиції щодо заохочення кращих працівників дільниці та притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників, які порушили трудову і виробничу дисципліну.

2.22. Бере участь в організації роботи з підвищення кваліфікації та професійної майстерності робітників і бригадирів, навчання їх суміжним професіям, розвитку наставництва.

2.23. Веде виховну роботу в колективі.

 

3. Права

Майстер на лісозаготівельних роботах має право:

3.1. Отримувати необхідну інформацію та документи для ефективного виконання своїх обов’язків.

3.2. Вносити пропозиції щодо покращення роботи складу, змін у логістичних процесах та оптимізації використання складських ресурсів.

3.3. Взаємодіяти з постачальниками, перевізниками, представниками інших підрозділів щодо питань складської логістики.

3.4. Контролювати та вимагати від підлеглих працівників дотримання технологічних, санітарних, пожежних та інших норм на складі.

3.5. Видавати розпорядження щодо виконання складських операцій у межах своєї компетенції.

 

4. Відповідальність

Майстер на лісозаготівельних роботах несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

 

5. Повинен знати

Майстер на лісозаготівельних роботах повинен знати:

5.1. Постанови, розпорядження, накази, методичні, нормативні та інші керівні документи, що стосуються виробничо-господарської діяльності.

5.2. Технічні характеристики і вимоги до лісопродукції, яку заготовляє лісозаготівельна дільниця, технологію її заготівлі.

5.3. Лісівничі вимоги до розробки лісосік.

5.4. Устаткування дільниці і правила його технічної експлуатації.

5.5. Методи техніко-економічного і виробничого програмування.

5.6. Господарський розрахунок.

5.7. Порядок тарифікації робіт і професій робітників.

5.8. Норми і розцінки на роботи, порядок їх перегляду, норми витрачання сировини і матеріалів.

5.9. Чинні положення з оплати праці.

5.10. Передовий досвід управління виробництвом.

5.11. Основи економіки, організації виробництва, праці й управління.

5.12. Правила внутрішнього трудового розпорядку; основи трудового законодавства.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

Базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки ( бакалавр, молодший спеціаліст). Післядипломна освіта в галузі управління. Для бакалавра — без вимог до стажу роботи, для молодшого спеціаліста — стаж роботи за професією не менше 1 року.

 

7. Взаємовідносини (зв'язки) за професією, посадою

Майстер на лісозаготівельних роботах взаємодіє з:

7.1. Відділом ___________________________________________________;

7.2. Відділом ___________________________________________________.