Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці (ф. № 1-ПВ (умови праці)) зі звіту за 2023 рік

Ідентифікаційний код ЄДРПОУ

Статистична конфіденційність забезпечується

статтею 29 Закону України "Про офіційну статистику"

Порушення порядку подання або використання даних державних статистичних спостережень тягне за собою відповідальність, яка встановлена статтею 186³ Кодексу України про адміністративні правопорушення

Подають:

Термін подання

№ 1-ПВ (умови праці)

(один раз на два роки)

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Держстату

30 березня 2023 р. № 127

юридичні особи, відокремлені підрозділи юридичних осіб

– територіальному органу Держстату

не пізніше

28 лютого

Респондент:

Найменування:  _______________________________________________________________________________

Місцезнаходження (юридична адреса): ___________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________

площа тощо, № будинку /корпусу, № квартири /офісу)

Територіальна громада: ________________________________________________________________________

Адреса здійснення діяльності, щодо якої подається форма звітності (фактична адреса): __________________

_____________________________________________________________________________________________

(поштовий індекс, область /АР Крим, район, населений пункт, вулиця /провулок,

_____________________________________________________________________________________________

площа  тощо, № будинку /корпусу, № квартири /офісу)

Територіальна громада: ________________________________________________________________________

U

A

Інформація щодо відсутності даних

У випадку відсутності даних необхідно поставити у прямокутнику позначку – V

Зазначте одну з наведених нижче причин відсутності даних:

     Одиниця припинена або перебуває в стадії припинення

     Тимчасово призупинено економічну діяльність через економічні чинники/карантинні обмеження

     Проведено чи проводиться реорганізація або передано виробничі фактори іншій одиниці

I. Умови праці працівників на 31 грудня звітного року

(осіб)

Назва показника

Код рядка

Облікова кількість штатних працівників

Облікова кількість

штатних працівників-

жінок (гр.2 ≤ гр.1)

А

Б

1

2

Усього (незалежно від умов праці) (якщо ряд.10010 гр.1>0, то ряд.10170  гр.1>0)

10010

у тому числі працюють на роботах зі шкідливими умовами праці (із рядка 10010)

10020

Із них

в умовах перевищення гігієнічних нормативів за шкідливими виробничими факторами
(із рядка 10020)

мікроклімат (температура, вологість, швидкість руху повітря, інфрачервоне випромінювання)

10030

барометричний тиск

10040

неіонізуючі електромагнітні поля та випромінювання

10050

іонізуючі випромінювання

10060

виробничий шум, ультразвук, інфразвук

10070

вібрація (локальна, загальна)

10080

освітлення

10090

іонізація повітря

10100

хімічні фактори

10110

біологічні фактори

10120

важкість праці

10130

напруженість праці

10140

Із рядка 10020 – працівники молодше 18 років

10150

Із рядка 10010

зайняті постійно у три- та чотиризмінному режимі

10160

працівники служби охорони праці

10170

Х

Довідково: рік останньої атестації робочих місць (якщо ряд.10020 гр.1>0, то ряд.10180 >0)

10180

  рік

II. Пільги та компенсації працівникам за роботу зі шкідливими умовами праці та за особливий

   характер праці на 31 грудня звітного року

  (осіб)

Види пільг і компенсацій

Код рядка

Облікова кількість штатних працівників,

які мають право на пільги та компенсації

Облікова

кількість штатних працівників-

жінок, які мають право на пільги
та компенсації

(гр.2 ≤ гр.1)

А

Б

1

2

За роботу зі шкідливими умовами праці

за результатами атестації

робочих місць

(із рядка 10020)

додаткові відпустки згідно зі Списком, затвердженим Кабінетом Міністрів України

11010

додаткові відпустки, передбачені колективною угодою (договором), (понад тривалість, визначену Списком) (із рядка 11010)

11020

скорочений робочий тиждень згідно з переліком, затвердженим Кабінетом Міністрів України

11030

доплати за умови праці

11040

отримання безкоштовно молока або інших рівноцінних харчових продуктів (≤ ряд.10110 )

11050

отримання безкоштовно лікувально-профілактичного харчування

(за роботу з особливо шкідливими та особливо важкими умовами праці) (≤ ряд.11090)

11060

За особливий характер праці

(із рядка 10010)

додаткові відпустки згідно зі Списком, затвердженим Кабінетом Міністрів України

11070

додаткові відпустки, передбачені колективною угодою (договором), (понад тривалість, визначену Списком) (із рядка 11070)

11080

Пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення"

за Списком № 1 (із рядка 10020)

11090

за Списком № 2 (із рядка 10020)

11100

інші пенсії за віком на пільгових умовах (із рядка 10010)

11110

за вислугу років (із рядка 10010)

11120

призначена самим підприємством (організацією) (із рядка 10010)

11130

Будь-який вид пільг, компенсацій із зазначених у рядках 11010–11130 (із рядка 10010)

 11140

_____________________________________________                      ______________________________________________

телефон: ___________________________________                      електронна пошта: ________________________________