ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

асистента диригента

(Код КП – 2453.2)

 

1. Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов’язки, права та відповідальність асистента диригента.

1.2. Призначається приймається на посаду і звільняється із неї наказом __________________________.

1.3. Підпорядковується безпосередньо ___________________.

1.4. Керує роботою ______________.

1.5. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

 

2. Завдання та обов'язки.

2.1. Бере участь у розробленні в установленому порядку графіка роботи з випуску окремих вистав (програм).

2.2. Визначає терміни проведення репетицій.

2.3. Виготовлення предметів сценічного оформлення і декорацій, запису чи розучування музичного (шумового) супроводу і представляє їх на розгляд безпосередньому керівникові.

2.4. Здійснює контроль за виконанням затвердженого графіку.

2.5. Проводить за дорученням керівника репетиції з артистами, які беруть участь у постановці нових та капітально-поновлених програм, а також з артистами, що вводяться на заміну раніше підготовлених виконавців партій.

2.6. Проводить навчальну, тренувальну роботу з виконавцями.

2.7. Надає їм допомогу у доборі літературного, музичного та інших матеріалів, необхідних для вирішення постановочних завдань.

2.8. Веде за встановленими формами облік виходу постановочного складу на репетиції, спеціальні заняття та програми.

2.9. Чергує на програмах поточного репертуару.

 

3. Права

Асистент диригента має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов’язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов’язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов’язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов’язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

 

4. Відповідальність

Асистент диригента несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов’язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

 

5. Повинен знати

Асистент диригента повинен знати:

5.1. Методи проведення репетиційної роботи.

5.2. Організацію творчого процесу щодо постановки нових програм.

5.3. Принципи роботи з художниками, диригентами і художньо-постановочною частиною.

5.4. Діючий репертуар.

5.5. Основи економіки, організацію праці й управління.

5.6. Правила внутрішнього трудового розпорядку.

5.7. Правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст); для магістра - без вимог до стажу роботи, спеціаліста – стаж роботи за професією артиста - не менше 2 років.

 

7. Взаємовідносини (зв’язки) за професією, посадою

Асистент диригента взаємодіє:

7.1. З головним диригентом,диригентом, художнім керівником, адміністрацією.

7.2. З музикантами, концертмейстерами, солістами для узгодження творчих рішень.

7.3. З технічними службами для забезпечення якісного сценічного виконання.

7.4. Участь у роботі гастрольного відділу для організації виїзних концертів.