Накази
02.03.2026
Наказ про звільнення за власним бажанням по догляду за дитиною до досягнення нею 14-річного віку
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «______________»
ТОВ «________________»
Код ЄДРПОУ ________________
НАКАЗ
__.__.20__
м.______
№ ____
Про звільнення за
власним бажанням
____________________
НАКАЗУЮ:
1. Звільнити __________________________, ________________________________ «__» _________ 20__ р. за власним бажанням, ст. 38 КЗпП у зв’язку з необхідністю догляду за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку.
2. Бухгалтерії виплатити грошову компенсацію у зв’язку зі звільненням за ____
календарних днів щорічної основної відпустки.
Підстава: заява ________________ від __.__.20__ , зареєстрована за №__.
Директор
____________
_______________
Відмітки про ознайомлення з наказом
14.09.2026
Звіт про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
Накази
19.08.2026
Наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку (потреби не має)
Інше
25.09.2025
Автобіографія
Накази
24.05.2022
Наказ про відпустку без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 25.05.2022)
Накази
20.07.2026
Примірна форма наказу (розпорядження) про прийняття на роботу (додаток 15, наказ Мін’юсту від 09.07.2026 №1860/5)
Охорона праці
18.09.2026
Інструкція про порядок дій працівників під час оголошення повітряної тривоги (постанова № 1092)
Брошури та чеклісти
22.09.2026
Практичний посібник «Повітряна тривога на підприємстві: готовий пакет документів та алгоритм дій роботодавця»
Накази
19.08.2026
Наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку
Протоколи
21.09.2026
Протокол загальних зборів трудового колективу щодо продовження роботи при жовтому рівні загрози
Інше
29.06.2026
Списки персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів ((додаток 5) в редакції постанови КМУ від 10.06.2026 №812)
Інше
08.09.2026



Коментарів поки немає
Почніть розмову…