🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
Звітність
14.04.2022
Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці
| ЗАТВЕРДЖЕНО | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Наказ Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 18 березня 2021 року N 563 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ЗВІТНІСТЬ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Подають | Термін подання | Форма N 4-ПН | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Підприємства, установи, організації, за місцем провадження їх господарської діяльності - міським, районним і міськрайонним центрам зайнятості та філіям регіональних центрів зайнятості | не пізніше ніж за два місяці до вивільнення (не пізніше ніж за 30 календарних днів до вивільнення у разі звільнення державних службовців відповідно до пунктів 1 та 11 частини першої статті 87 Закону України "Про державну службу") за умовами, передбаченими статтями 48 та 50 Закону України "Про зайнятість населення" | ЗАТВЕРДЖЕНО Наказ Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України 18 березня 2021 року N 563 за погодженням з Держстатом | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Респондент: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Код за ЄДРПОУ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Найменування: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Місцезнаходження | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (поштовий індекс, область / Автономна Республіка Крим, район, населений пункт, вулиця/провулок, площа тощо, | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| N будинку/корпусу, N квартири/офісу) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Місце провадження господарської діяльності | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (поштовий індекс, область / Автономна Республіка Крим, район, населений пункт, вулиця/провулок, площа тощо, | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| N будинку/корпусу, N квартири/офісу) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| N з/п | Професія (посада) | Кількість працівників, яких передбачається вивільнити, осіб | Дата наказу про попередження про заплановане вивільнення працівників | Дата запланованого вивільнення працівників | ||||||||||||||||||||||||||||||
| А | 1 | 2 | 3 | 4 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Усього: | х | х | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Працівників передбачається вивільнити: | - одноразово (або протягом одного місяця) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| (обрати один з варіантів) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| - протягом трьох місяців | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Дата заповнення " " 20року | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Керівник | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (відповідальна за подання інформації особа) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (Власне ім'я ПРІЗВИЩЕ) | (підпис) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Телефон: _______________________ Електронна пошта: _____________________ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Дата прийняття " " 20року | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Відповідальна особа, яка прийняла інформацію | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (Власне ім'я ПРІЗВИЩЕ) | (підпис) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
Накази
24.05.2022
Наказ про відпустку без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 25.05.2022)
Листи, довідки
06.07.2026
Супровідний лист про надання документів для підтвердження статусу критично важливого підприємства
Інше
14.07.2026
Індивідуальний графік роботи працівника
Брошури та чеклісти
24.04.2026
Помічник відповідального за ВО «ВЛК під час воєнного стану & «Солдат резерву», ВОС 999 у «Резерв+»: поради, як (не) діяти»
Положення&Правила
17.07.2026
Примірна форма положення про юридичну особу (додаток 2, наказ Мін’юсту від 09.07.2026 №1860/5)
Посадові інструкції
15.07.2026
Коментарів поки немає
Почніть розмову…