Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук

Доброго дня. Працівник з 24.02.2022 не виходить на зв'язок, забрав усі документи ТОВ з охорони праці та не повертає їх. Хочемо його звільнити. За прогул ви не рекомендуєте, можемо звільнити за п.8-3 ст 36 КЗпП України, але хотіли б його наказати. Думаю, що звільнити за іншою підставою ми не можемо. Підскажіть будь ласка, як можемо його наказати та за якою статтею ще можемо звільнити. Дякую

Добрий день, підскажіть чи можна виплатити відпускні в день виплати зарплати, якщо працівник просить про це в заяві та чи потрібно приписувати в наказі, що оплата відпустки буде проведена в день виплати зарплати. Дякую.

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи може ТОВ виплатити компенсацію за невикористану відпуску працівнику, якого паризвали до лав ЗСУ

Добрий день, в працівника є перехідний лікарняний, хворів з 26.03.24 по 01.04.24. В березні зарплата не дотягує до мінімалки, а з лікарняними дотягне. Лікарняний готовий до слати в квітні. В звіті ЄСВ за березень показано тільки зарплату, лікарняний покажемо в звіті ЄСВ за другий квартал, в програмі тягне доплату до мінімалки в березні, але ж ми її не повинні доплачувати. Як правильно показати лікарняний? Дякую.

Хто має вести накази з основної діяльності( кадровик, економіст). Чи можна проводити поділ наказів з основної діяльності( наприклад: основна діяльність, основна економічна діяльність), хто за них несе відповідальність? За які види наказів (правильність складання, ведення ) несе особисту відповідальність працівник відділу кадрів. Хто формує проекти наказів про доплати (різні) працівникам підприємства? Чи потрібно в комунальному підприємстві (штат 50 осіб) розробляти Положення про оплату праці, преміювання працівників та хто виконує дану фукнцію(економіст,гол.бух.кадровик).

Доброго дня! Якщо підприємство кожного місяця, з 1го по останнє число місяця, заключає договір ЦПХ з однією і тою ж самою людиною, які ризики, що при перевірці Держпраці ці договори прирівняють до прихованих трудових відносин ?

Яка відповідальніть підприєства, якщо співробіники не онов
 или свої дані- наказ та ознайомлення з ним від них , ще лютий2023. І всеьчас вони у відпустці зг вій.ст

Вітаю. Працівник-жінка ( стоматолог ), треба їй ставати на облік в війскомат? і які док-ти потрібно їй надати? Вона ще й ФОП. і збирається у декретну відпустку- чи дає змогу ця відпустка на відстрочку?

Головний інженер із-за специфіки підприємства використовує відпустки мінімальної тривалості(14) замість 31, а тому на сьогоднішній день у нього накопичилось багато днів невикористаних відпусток.Чи можна надати компенсації за хоча б половину цих днів без звільнення? Чи можливо, що дані дні невикористаних відпусток будуть надаватися без оплати в подальшому?Дякую.

працівник виключений з в\обліку через хворобу. через Резерв+ оновив свої дані. ОБЕРІГ написав НА ОБЛІКУ. наші дії ? Дякую.

Доброго дня! Чи виплачують працівнику за договором ЦПХ лікарняний? Який алгоритм дій? Дякую.

Доброго дня. Якщо трудові книжки не повернуті працівникам на руки у військовий час-який штраф? Якщо трудові книжки після червня 2020року все ж знаходяться на підприємстві- за це є штраф ? Бо з червня 2020- ми вже не беремо трудову книжку у людини ? Ці моменти не зрозумілі. Дякую

добрий день. У мене питання щодо звільнення працівника. З початку війни виробництво було призупинено (Чернігівська область), потім поступово почало працювати. Частина працівників так і не повернулась до роботи, з ними призупинено трудову діяльністю, оскільки вони не надали жодних документів щодо мобілізації. У кінці травня один з працівників з'явився на зв'язку і бажає звільнитись. мої дії? чи повинна я робити відшкодування невикористаної відпустки за роки війни, коли трудовий договір було зупинено? і після звільнення також потрібно повідомити ТЦК?
 дякую

Закон України № 2196-ІХ від 14.04.2022р. "Про внесення змін до ст.23 Закону України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" що до відстрочки до призову під час мобілізації та у воєнний час.Це стосується педагогічних працівників. Яку заяву повинні написати пед.працівники для відстрочки. Два працівники написали заяви ще в листопаді 2023 відстрочки не дали, а іншим не дали цих заяв.Працівники були у РТЦ та СП , пакет документів мали з собою.,вони нехотіли брати і недають відстрочки. і не присвоюють їм ВІН-код Що робити?. Дякую.

Доброго дня, хотіла запитати про військово-транспортний обовязок! у нас на ТОВ є 4 машини, які всі зареєстровані в Києві з номерами АА, але роздані менеджера по регіонам (Львів, Харків). Зараз є розяснення,що всі авто ставляться на облік у ТЦК і можуть бути вилученія. Зараз кажуть, що громадяни та бізнес більше не можуть переміщувати автомобілі, які перебувають на військовому обліку у ТЦК, за межі України та до інших областей. Як дізнатися чи автомобілі стоять на обліку в ТЦК і чи можна на них їздити менеджерам в інших регіонам ( ажде при купівля машини до 2022 р. ми також брали довідку з ТЦК, чи це означає, що всі машини вже автоматично стоять в них на обліку чи має прийти постанова)

Вітаю! В установі є працівники, визнані непридатними до військової служби за станом здоров"я із виключеням (знаттям) з військового обліку на потязі 2016-2022 років. Працівник ТЦК та СП говорить про необхідність цим працівникам з"явитись до ТЦК для оновлення данних і запису ВІН-коду в військово-обліковий документ. Якщо працівники виключені з обліку, хіба присвоюється їм ВІН-код, який по суті є індивідуальним номером військовозобов"язаних? Адже згідно законодавства оновлювати данні необхідно всім призовникам, військовозобов"язаним та резервістам віком від 18 до 60 років. На виключених з обліку громадян дія закону не розповсюджується. Навіщо невійськовозобов"язаним ( виключеним) ВІН-код?

Добрий день. Скажіть будь ласка якщо на підприємстві працює 4 жінки економічної спеціальності, чи потрібно вести військовий облік і чи потрібно призначати уповноважену особу з військового обліку?

Чи потрібно ставати працівниці на військовий обік якщо вона працювала медичною сестрою в період з 2000 по 2004 роки і по даний час медичного стажу більше немає. Закінчила медичний заклад.

Добрий день. Скажіть будь ласка якщо на підприємстві 4 жінки економічної спеціальності, чи потрібно вести військовий облік?