Доброго дня. Як вірно провести по кадровим документам наступну ситуацію. Головний бухгалтер був у відпустці до 3х років. По наказу про тимчасовий перевід- його обов'язки виконував бухгалтер, але після виходу з відпустці до 3 х років головний бухгалтер пише заяву що хоче перевестися на вакантну посаду інженера з охорони праці. І її переводять. А який наказ потрібен по бухгалтеру що тимчасово виконував обов'язки головного бухгалтера, а потім продовжив їх виконувати?
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, підприємству, яке є резидентом "Дія Сіті", чи потрібно бронювати гіг-спеціалістів, вести по ним списки військового обліку, якщо так, то як можна забронювати? Дякую за інформацію.
Добрий день ! Підкажіть, будь-ласка, чи правда, що студент який закінчив навчання у ВНЗ 29 червня 2024р. має відстрочку до 6 вересня 2024р. (про таке право повідомляв куратор групи)?
Працівник прийнятий на роботу 06.05.2021 року.З 01.03.2022р. перебував у відпустки без збереження заробітної плати на час дії воєнного стану та виїхав за межи території України.Як розрахувати компенсацію за невикористані відпустки при звільненні 30 червня 2024 р.Тривалість відпуски 24 кл.дні Як визначити кількість календарних днів відпустки та компенсацію при звільнені.
Доброго дня!Засновник виконував обов’язки директора безоплатно поки не було діяльності(у статуті прописано та є протокол загальних зборів,внесені зміни в ЄДР). Підприємство потроху почало заробляти. Прийнято рішення оформити його найманим працівником. Засновник має основну роботу на іншому підприємстві. На нашому підприємстві буде поки виконуючим обов’язки директора Як вірно оформити цього власника підприємства найманим працівником , який буде приходити підписувати документи на час чи два може не кожен день?
Добрий день. Чи надається щорічна додаткова відпустка у кількості 18 календарних днів тренеру з футболу дитячо-юнацької спортивної школи якщо він працює на 0,25 ставки та інший тренер працює на 0,5 ставки? Завчасно дякую за відповідь!
З Правилами військового обліку ознайомлений, працівник має підписуватися в наказі про прийняття? Дякую.
Працівник написав заяву про надання щорічної основної відпустки тривалістю 14 календарних днів з 5 по 18 червня, наказ про надання відпустки вже виданий і підписаний керівником. У зв’язку з сімейними обставинами працівник, знаходячись у відпустці написав заяву про звільнення за угодою сторін 6 червням. Чи правомірним буде таке звільнення на другий день відпустки, якщо працівник взяв основну безперервну частину відпустки за новий 2024 період роботи.
Директор звільнив всіх працівників без виплати або з частковою виплатою( не за весь період невикористаних відпусток) , які наслідки.
Добрий день, підприємство з відокремленими підрозділами(філії) без права юридичної особи, питання про подачу звітності по військовому обліку. Звітність подає юридична особа і за підрозділи, чи кожен подає окремо по місцю реєстрації і в яких правових актах прописана ця процедура. Дякую.
Вітаю. У працівника є відпустки, залишок, ( по 24 кд на рік) за 20р - 10 днів ,21,22,23 роки. Може підп-во його відправити на 14 днів- безперерваної відпускти. А за інші відправляти по 7 або по 4 дні. Маю на увазі , що норма про 14 кд відпустки не буде на кожний рік
Добрий день. Працівники мобілізаційного відділу (посадові особи) ОМС працюють понаднормово (з 17,30 до 22,00) при нормі 40 годин на тиджень. Понаднормова робота не щодня. Як обліковувати та здійснювати оплату (пропорційно відпрацьованому часу чи в подвійному розмірі)? На яку норму закону опиратися?
Доброго дня! у працівниці (держслужба) закінчується відпустка до 3х р. 30.06.2024. 18.01.2024-стаж держслужби складає 8р., що дає право на 4кд.відпустки. (приведена дата 18.01.2026). працівниця одразу після закінч.відпустки до 3х р. хоче взяти залишки усіх своїх відпусток. чи може вона взяти саме дод.відпустку 4кд.за стаж держслужби 8р. одразу після закінчення відп.до 3х р.?
Скажіть, будь ласка, тепер при прийомі на роботу, чи повинен Кадровик просити працівника спочатку оцифрувати свою трудову книжку в ПФУ?
Добрий день. Чи надається щорічна додаткова відпустка за ненормований робочий день працівнику, який працює дистанційно?
Добрий день. Піджіть будь ласка, як сформувати Наказ про переведення працівника сумісника на основне місце роботи на туж саму посаду на тому ж підприємстві. Дякую.
Добрий день. Власник компанії знятий з в/обліку в зв'язку зі зміною місця проживання та прописки за кордоном, дії кадровика щодо цього працівника? Вносимо його дані до СПИСКУ згідно всіх наданих довідок про зняття, нову реєстрацію, в гр.14 вказуємо знятий з в/обліку та причину.
Добрий день! За результатами атестації робочих місць за умовами праці працівнику підтверджено право на пільгове пенсійне забезпечення за Списком №2, додаткову відпустку та доплату до тарифної ставки за роботу в шкідливих умовах. Чи зберігається за працівником право на щорічну додаткову відпустку та доплата у разі його тимчасового переведення на роботу на умовах неповного робочого часу (4 години на день) у цей період?
Добрий день, пані Галино! Питання щодо проходження держслужби. В держустанові є гол.спец-ст із прийому звернень і гол.спец-ст з договірної роботи як окремі одиниці (обоє мають юр.освіту). Як можна оформити їх 'взаємозаміну' (з доплатою) щоразу на час відпустки, якщо законом про держслужбу передбачено покладання вик.обов'язків тимч.відс.прац-ка в межах одного стр.підрозділу?
Добрий вечір, пані Галина. Жінка втратила чоловіка. Отримувала додаткову оплачувану відпустку як одинока матір. Вийшла заміж, народила другу дитину. Чи має вона право отримувати додаткову оплачувану відпуску на дитину, яка втратила батька, як одинока матір. Дитину не всиновлювали.
