Вебінари та семінари

Військовий облік на 12 балів: як швидко усунути недоліки та не отримати непідйомний штраф

5.0(14)

980

2
Оберіть відео для перегляду

5(14)

Оцініть відео:

Військовий облік на 12 балів: як швидко усунути недоліки та не отримати непідйомний штраф

00:52:24

Людмила Смердова

5(14)

Оцініть відео:

Додаткові матеріали Презентація
5.0(14)

980

2
Коментарі4
Вітаю! Підприємство бронює тільки оформлених працівників на підприємстві,, але керівник підприємства пропонує оформлювати бронь підрядникам, які працюють на нашому підприємстві. Як правильно довести керівнику, що це не можливо, на яку норму закону можу спиратись, дуже дякую
Відповісти
Вітаю! Постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 передбачає бронювання саме працівників. Залежно від категорії вашого підприємства, можна посилатися на відповідну норму вказаної постанови.
Відповісти
Доброго ранку! Щодо застосування штрафу на посадову особу від 34000,00 до 59500,00грн, то це штраф тільки на керівника чи штраф на керівника та відповідального за військовий облік?

На підприємстві працюють жінки, які мають медичну освіту. Їх оповістили про необхідність стати на військовий облік, але вони не стали. Чи буде штраф на посадову особу?

На підприємстві працюють жінки, які мають медичну освіту. Їх письмово не оповістили про необхідність стати на військовий облік. Чи буде штраф?
Відповісти
Оскільки немає терміну, в який потрібно оповістити, то ви можете зробити це зараз і штрафу не буде.
Штраф за неведення (неналежне ведення) військового обліку - це адміністративний штраф. Накладається він на винну особу.
Тобто, в залежності від порушення ТЦК повинен з"ясувати, хто є винною особою. Це може бути або керівник, або відповідальна особа.
Відповісти