Вихід випуску: 10 вересня 2024
Оберіть відео для перегляду
Коментарі24
За датою
В книзі наказів з кадрових питань тимчасового строку зберігання, вкладаю накази про щорічні відпустки і реєструю з індексом " к/тм." Чи це правильно? Чи потрібно реєструвати з літерою "В". Дякую.
Жінка після свого 50-річчя збирається на дострокову пенсію за віком як мати інваліда з дитинства. В колдоговорі є пункт "При звільненні працівника вперше з роботи у зв'язку з виходом на пенсію, виплачувати одноразову матеріальну допомогу". В наступному пункті КД "У разі звільнення працівника за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію (за віком, за віком на пільгових умовах, за вислугу років) протягом двох місяців після настання цього права виплачувати йому додаткову матеріальну допомогу в залежності від стажу роботи". Чи має право жінка на виплату цих допомог у разі звільнення у зв'язку з виходом на дострокову пенсію за віком?
Наказом № 2 від 04.07.24 за результатими проведеної атестації робочих місць, встановлено доплату за шкідливі умови праці. Чи буде це правильним, якщо в наказі прописала встановити доплату в розмірі 4% з липня 2024 року, чи потрібно було написати: встановити доплату в розмірі 4% з 4.07.2024 року. Дякую.
Якщо за контрактною формою навчання немає запису у ТК, а є довідка з навчального закладу де він проходив навчання і інтернатуру, тоді ми можемо платити вислугу років?
Доброго дня, підкажіть будь ласка, працівнику виповнилось 25 років, він з'явився до РТЦК т СП щоб стати на військовий облік відразу після, але військовий квиток видали після 1,5 місяців чи правильно це з боку РТЦК?
Беремо працівника на посаду сторожа, на період відпустки основних працівників(3 особи), наприклад з 01.10.24 по 15.01.24. В цей період будуть дні, в яких буде неробочий час 3- 4 дні (між змінами сторожів). Чи не буде це порушенням? В наказі прописати : ..... тимчасово на період відпустки основних працівників з 01.10.24 по 15.01.25 включно або до фактичного виходу на роботу основного працівника?Дякую.
Доброго дня. Працівниця хоче взяти соціальну відпустку на дітей 10 календ. днів (має двох діток до 15 років). Її чоловік працює на тому ж підприємстві, що і працівниця і таку відпустку не використовував. Надайте, будь ласка, зразок заяви та наказу. Дякую.
Доброго дня.Чи можна прийняти працівника на посаду молодший архітектор, чи помічник архітектора ? Який код класифікатора професій буде для цих посад ?
Вітаю! При звільненні працівника і розрахунку йому компенсації невикористаної додаткової відпустки за стаж, чи потрібно рахувати компенсацію цієї відпустки до 31.12.2023 та після цієї дати? Відповідно до Колективного договору ця відпустка компенсується аналогічно як і щорічна. Дякую.
Сторож працює за строковим трудовим договором із 16.08.24 по 8.09.24 включно, остання робоча зміна з 16.00 6.09.24 по 12,00 7.09.24, 8.09.24 вихідний. Як правильно звільнити працівника? Дякую.
доброго дня. При проведені ревізії (я нач.відділу кадрів ново призначена) по щорічним відпусткам у працівниці виявлено що їй передано дні щорічної оплачуваної відпустки за попередні періоди (два рази відправляли за той самйй період) відпустки вже працівниця відгуляла, як бути з даною ситуацією
Добрий день. Коли приходимо на звірки до ТЦК у журналі звірок нам пишуть, щоб працівники з'явилися до ТЦК пройти медогляд, поставити вин-код, замінити військовий квиток і т.п. Що робити з цими записами, чи ознайомлювати в журналі працівників, чи писати наказ? Це правомірно? Де це написано в законах?
Добрий день. Чи можна взяти кочегара (машиніста котельні) на опалювальний сезон на вісім годин робочого часу тільки на нічні зміни (з 22:00 до 06:00)? Якщо можна, як оформити документи?
Добрий день. Виявлено в кадровому обліку, що попередньо не вказували УНЗР ні в повідомленні про прийняття працівника, ні в 1С. Підкажіть, будь ласка, чи має це наслідки, і чи можна доставити зараз в особовій картці працівника? чи буде це відображатися у звітності?) Дякую.
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, щодо Резидентів ДІЯ СІТІ. Резидент має мати мнімально 9 працівників і на них 1200 євро на людину. У нас є 10 працівник, який пішов служити ми його увільнили з роботи і ЗП в серпні припинили нараховувати. Чи входить цей 10-й працівник до розрахунку кількості працівників? Чи потрібно включати цього працівника в розрахунок заробітної плати? наприклад якщо 9 працівників = це 10800 євро на всіх в місяць має бути ЗП, а у нас тут 10-й працівник, але він без збереження ЗП. Чи не потрібно буде на нього ще донараховувати кошти ,10 працівників = 12 000 євро в місяць.???
Доброго дня, підскажіть будь ласка, чи платиться надбавка за вислугою років лікарям-інтернам, за бюджетною та контрактною формою навчання?
Доброго дня, підскажіть будь ласка, чи платиться вислуга років лікарям-інтернам, за бюджетною та контрактною формою навчання?
Добрий день. Чи може працівниця, яка знаходиться закордоном та працює онлайн (викладацька діяльність), оформити собі пенсію за віком, не приїзжаючи в Україну? Відсканована трудова в ПФУ відправлена. Чи є такі приклади у Вашій практиці?
Доброго дня. Моє питання по військовому обліку. Як в додатку 12 Відомість операт.обліку відображати, якщо чоловіку виповнилось 60 і його зняли з в/о? В першій графі, де загальна кількість військ.-их чисельність змінюється , а в останній графі, де звільнені його не покажешь?
Звільнення сумісника (працював на 0,5 ставки), згідно колдоговору повинні виплатити 5 днів додаткової відпустки (ненормований роб.день).Питання: даному працівнику нараховується 5 днів незалежно від того, що він на 0,5ставки, чи обчислюємо по-іншому? Дякую.
