Професії

Взаємодія з представниками Держпраці, ДПС, ТЦК та іншими органами
(модуль 6 із 10)

4.9(1235)

10974

93
Модуль 6

5(14)

Оцініть відео:

Урок 1. Планові та позапланові перевірки Держпраці під час воєнного стану: що можуть перевіряти, на яких підставах та як спілкуватися

00:23:08

Тетяна Донець

5(14)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяАдміністративна відповідальністьВідмінності трудового та цивільно правового договорівПитання, що підлягають контролю при проведенні перевірок ДержпраціПідстави для проведення позапланових перевірокРозмір штрафів за порушення трудового законодавства у 2024 році

5(15)

Оцініть відео:

Урок 2. Що ДПС можуть перевіряти у кадрах та як до цього підготуватися

00:26:41

Тетяна Донець

5(15)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяЗразок Правил внутрішнього трудового розпорядкуЗразок договору цивільно-правового характеруПисьмовий трудовий договірПриклади заповнення табеля обліку використання робочого часу

5(14)

Оцініть відео:

Урок 3. Перевірки ТЦК: періодичність, швидке виправлення помилок, перелік документів для контролю, журнал перевірок, акт. Наслідки виявлення помилок

00:25:20

Тетяна Донець

5(14)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяВідомість оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістівВідповідальність за порушення ведення військового облікуЗразок Правил ведення військового облікуЗразок аркушів доведення правил військового обліку під час прийняття на роботуЗразок графіку звіряння облікових даних списків персонального військового обліку у 2024 роціЗразок заповнення Журналу обліку результатів перевірки стану військового обліку призовниківЗразок наказу про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівниківЗразок повідомлення про зміну облікових даних (при прийнятті на роботу) за додатком 4Наказ про покладання обов’язків із ведення військового облікуПовідомлення про призначення відповідального за ведення військового облікуСписок персонального військового обліку (офіцерський склад)Список персонального військового обліку військовозобов’язаних та резервістів з числа жінокСписок персонального військового обліку призовниківСписок персонального військового обліку сержантського та старшинського складу

5(15)

Оцініть відео:

Урок 4. Вимога ТЦК про надання документів: коли (не)виконувати

00:26:24

Тетяна Донець

5(15)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяПитання до документальної перевірки стану організації та ведення військового облікуПитання, які перевіряються ТЦК

5(11)

Оцініть відео:

Урок 5. Судова тяганина з ТЦК: прецеденти (не)виграшних справ

00:47:03

Вікторія Поліщук

5(11)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяВитяг рішення з ЄДРСР по справі 521-11629-24Витяг рішення з ЄДРСР по справі 759-8172-24

4.8(12)

Оцініть відео:

Урок 6. Отримання статусу критично важливого підприємства для бронювання – роль кадровика, юриста, директора?

00:32:07

Вікторія Поліщук

4.8(12)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяДовідник Критерії для визначення підприємства критично важливимДовідник Перелік критично важливих підприємств для цілей бронюванняДовідник Як підприємству оформити «критичність» для бронювання

5(14)

Оцініть відео:

Урок 7. Як рахувати кількість військовозобов’язаних на підприємстві для цілей бронювання

00:33:29

Вікторія Поліщук

5(14)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали Презентація

5(12)

Оцініть відео:

Урок 8. Заброньований працівник звільняється: дії кадровиків та як отримати від працівника витяг

00:25:37

Вікторія Поліщук

5(12)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяВитяг рішення з ЄДРСР по справі 120-11998-24Підстави анулювання бронювання постанова 1332

5(13)

Оцініть відео:

Урок 9. Проблемні реєстри при бронюванні: працівник не підтягується в Дії, ПФУ. Як прибрати звільненого заброньованого з ПФУ

00:30:07

Вікторія Поліщук

5(13)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяОперативні відомості до ПФУ для цілей бронювання

5(13)

Оцініть відео:

Урок 10. Відповідальність директора кадрового департаменту: коли сплачує штрафи та отримує догани

00:32:47

Вікторія Поліщук

5(13)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяВідповідальність за порушення ведення військового обліку

4.8(11)

Оцініть відео:

Розбір домашнього завдання до модуля 6

00:09:45

Тетяна Донець

4.8(11)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали Домашнє завданняРозбір домашнього завдання

Рейтинг успішності студентів курсу
та ваші персональні бали

Нижче ви можете залишити питання за темами модуля 6. Експерт відповість письмово

Відповідь на запитання ви отримаєте протягом 3 робочих днів

4.9(1235)

10974

93
Коментарі6
0/700
Пані Тетяно, вітаю. Про посадову і надбавку за ведення ВО. Що ж робити, якщо ТЦК та СП виставляє порушення, якщо не встановлено хоч 1% надбавки? Встановлюємо надбавку. Спираючись на роз'яснення контроюючих органівпро те, що за наявності в посадовій інструкції всіх обов'язків з ведення військового обліку не можна встановлювати надбавку, не вносимо до посадової, а прорписуємо все в наказі про відповідального з ВО за зразком Кадроленда.

У розборі виконання ДЗ Ви серед інших пунктів визначили внесення до посадової інструкції цих обов'язків. А якщо не вносити, то чим це загрожує?

Дякую за консультацію.

Дякую за всі лекції, дуже цінно і велика допомога у роботі. Усім лектора велика подяка.
Відповідь Юлія
Юлія, враховуючи розмір штрафу від ТЦК, простіше встановити маленьку доплату і не сперечатися.
Роз"яснення контролюючих органів - це лише роз"яснення у разі претензій у вас буде аргумент, що Постанова КМУ 1487 вимагає здійснення доплати.
Але можна не вносити в посадому ці обов"язкі, визначити їх в наказі і встановити доплату.
Я пройшла 6 модулів і всі тестові завдання по 50 балів. Щось з рейтингом?
Відповідь Дяченко Ірина Павлівна
Вітаю, спробуйте оновити сторінку з Рейтингом, можливо не одразу підгрузилися результати.
Дякую Тетяні Донець та Вікторії Поліщюк за хороші презентації з наведеними прикладами
Відповідь Дяченко Ірина Павлівна
Дякуємо Вам за коментар ! Гарного вечора !