Відеокурси

Кадровий діловодний рік – закриття 2024 та відкриття 2025-го: номенклатура справ, журнали, архівація кадрових документів

5.0(101)

2836

20
Оберіть відео для перегляду

5(17)

Оцініть відео:

Про курс

00:02:59

Олена Загорецька

5(17)

Оцініть відео:

5(13)

Оцініть відео:

Урок 3. Переглядаємо заведені у 2024 році справи. Відокремлюємо завершені справи від перехідних. Упорядковуємо особові справи звільнених працівників

00:44:17

Олена Загорецька

5(13)

Оцініть відео:

5(12)

Оцініть відео:

Урок 4. Переглядаємо чинну інструкцію з діловодства у частині стосовно оформлення кадрових документів і вносимо за потреби зміни до неї

00:46:19

Олена Загорецька

5(12)

Оцініть відео:

5(13)

Оцініть відео:

Урок 5. Закриваємо підсумковим записом номенклатуру справ відділу кадрів за 2024 рік і передаємо відомості про заведені справи особі, відповідальній за архів

00:27:42

Олена Загорецька

5(13)

Оцініть відео:

5(12)

Оцініть відео:

Урок 6. Складаємо опис справ кадрової документації і передаємо кадрові документи за описом до архіву

00:25:48

Олена Загорецька

5(12)

Оцініть відео:

Щоб отримати сертифікат про успішне завершення курсу,

пройдіть екзаменаційне тестування

5.0(101)

2836

20
Коментарі20
0/700
Вітаю, підкажіть де у відділі кадрів і в якій справі зберігати Описи справ після передачі справ до архіву, і скількі по часу зберігати?
Вітаю! Ваше запитання було передано нашому лектору/експерту. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
Показати всі (1)
Чи правильно я зрозуміла, що вести табличний журнал наказів тривалого терміну зберігання можна лише в заздалегідь створеному вордівському журналі, на задану кількість сторінок, щоб він обов'язково був перехідним? Як це зробити практично? Виходить, що журнал обліку наказів, який ведеться у вигляді вордівської таблиці, з підсумковим записом і прошитий в кінці кожного року, т.т. який не перехідний, немає право на існування навіть якщо саме така форма ведення журналу передбачена Інструкцією з діловодства Товариства? Саме таку форму ведення Журналу обліку наказів радила на одному з довоєнних навчальних семінарів Тетяна Моісеєнко, а саме: Журнал обліку наказів створений, як вордівський документ.
Ваше запитання було передано нашому лектору/експерту. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
Показати всі (1)
Добрий день, у мене питання щодо внесення змін до зведеної номенклатури, якщо вилучаємо з розділу "05. Бухгалтерія" справу 05-12. то наступна справа залишиться 05-14, чи змінюємо нумерацію на 05-13. Зміни вводимо протоколом ЕК, чи наказом керівника.
Ваше запитання було передано нашому лектору/експерту. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
Показати всі (1)
Вітаю Вас! Поясніть, будь ласка, детальніше про роботу експертної комісії. Ви обіцяли спец.відеокурс створити на цю тему.Ми створили її у себе на під-ві. А що далі потрібно робити, не знаємо. Які док-ти треба скласти по роботі цієї комісії ? Чи можете покроковий алгоритм надати ? І нам потрібно буде зразки док-ів,наприклад,протоколу засідання експертної комісії щодо призначення строку зберігання тих док-ів, по яким не встановлено строк зберіганя згідно Переліку 578/5.
Ваше запитання було передано нашому лектору/експерту. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
Показати всі (1)
Під написом Номенклатура справ є дата і номер - що це за дата( дата затвердження номенклатури справ директором під-ва чи дата з якої вводиться в дію номенктура) і який номер ставити?
Ваше запитання було передано нашому лектору/експерту. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
Показати всі (1)
Номенклатуру справ під-ва потрібно схвалити ЕК під-ва та подати на погодження до ЕК міської ради. тільки після погодження ЕК міської ради номенклатура затверджується директором під-ва чи до подання на погодження до Ек міської ради?
Ваше запитання було передано нашому лектору/експерту. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
Показати всі (1)
На каждого работника заводим личное дело,отдельную папку.Как правильно оформить титульную страницу такой папки ?
Так, звичайно на кожного працівника заводимо окрему папку для формування його особової справи. У поточному кадровому діловодстві - це буде окрема одиниця зберігання протягом усього періоду роботи працівника
на Вашому підприємстві. Титул до неї нормативно не встановлений. Підписуйте ці папки так, як Вам
буде зручно. Звичайно зазначайте вид документа - Особова справа та ПІБ працівника. А от після
звільнення, в одну справу зводяться всі особові справи працівників, звільнених протягом одного року. І
вже до загальної справи, яка буде одиницею зберігання архіву, роблять обкладинку (титульний
аркуш) за формою, наведеною в додатку 18 до Правил №1000/5.