Відеозапис від 9 вересня 2021
Лектори відеокурсу
-
Тетяна Мойсеєнко
Шеф-редактор Kadroland.com, експерт із трудового права та кадрового обліку - Олександр Смирнов
Адвокат, директор ЮЦ "Смирнов і Партнери"
Про що дізнаєтесь?
- Планові перевірки: що перевіряє Держпраці
- Позапланові перевірки: підстави та повноваження інспекторів
- Відповідальність за трудові порушення: види та розмір штрафів
- Кадровий аудит: коли та як проводити
Сертифікат
Сертифікат учасника
Оберіть відео для перегляду
5(19)
Оцініть відео:
Урок 1. Планові перевірки Держпраці
00:41:54
Олександр Смирнов
5(19)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали Презентація до уроку 1
5(13)
Оцініть відео:
Урок 2. Позапланові перевірки Держпраці
00:57:16
Олександр Смирнов
5(13)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали Презентація до уроку 2
5(10)
Оцініть відео:
Урок 3. Відповідальність за порушення трудового законодавства: розмір штрафів
00:48:40
Тетяна Мойсеєнко
5(10)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали Презентація до уроку 3
5(13)
Оцініть відео:
Урок 4. Кадрові та трудові помилки: їх види та виправлення. Кадровий аудит
00:54:42
Тетяна Мойсеєнко
5(13)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали Презентація до уроку 4
5(8)
Оцініть відео:
Урок 5. Відповіді на запитання
00:45:12
Тетяна Мойсеєнко
5(8)
Оцініть відео:
5.0(63)
1596
10
Коментарі11
За датою
АЛ
Ляшенко Анна Вікторівна
02.09.2021 | 15:44 Тетяні Мойсеєнко
Доброго дня. Підкажіть будь ласка. Які мають бути документи на працівника у ФОП у торговій точці. якщо фоп тримає кадрові документи у себе. То можливо на торговій точці мають бути якісь копії наказів чи ще щось?
АЛ
Ляшенко Анна Вікторівна
02.09.2021 | 15:43 Тетяні Мойсеєнко
Доброго дня. Підкажіть будь ласка. Які мають бути документи на працівника у ФОП у торговій точці. якщо фоп тримає кадрові документи у себе. То можливо на торговій точці мають бути якісь копії наказів чи ще щось?
РО
Оксенчук Раїса
02.09.2021 | 11:39 Тетяні Мойсеєнко
Добрий день.Які документи потрібно мати працівникам на робочому місці і які вони повинні(і чи повинні) пред'явити при перевірці по неоформленим працівникам,якщо місце надання послуг чи продажу товару знаходяться не по юр.адресі госп.суб'єкта(відділу кадрів,бухгалтерії)?Дякую.
РО
Оксенчук Раїса
01.09.2021 | 12:19 Тетяні Мойсеєнко
Добрий день.ТОВ має у іншому місті орендований кабінет(послуги) де працює два працівника(без відокремленого підрозділу).20ОПП подано.Чи може прийти перевірка Держпраці по цій не юридичній адресі і які може затребувати документи? Як діяти працівникам,адже кадрових документів в них немає,тож, якщо потрібно надати документи,то яким чином(електронкою чи іншими засобами) і в який строк?Дякую
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
31.08.2021 | 13:48 Тетяні Мойсеєнко
Продовження. Ця працівниця хоче звільнитися з сумісництва до закінчення відпустки. Що робити з цим працівником якого приймемо. Дії кадровика
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
31.08.2021 | 13:47 Тетяні Мойсеєнко
Продовження. Ця працівниця хоче звільнитися з сумісництва до закінчення відпустки. Що робити з цим працівником якого приймемо. Дії кадровика
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
31.08.2021 | 13:47 Тетяні Мойсеєнко
Інтернат. Посада інженер з охорони праці 0,5 ставки вільні а 0,5 зайняті. Працівниця працює за сумісництвом. На даний час у щорічній відпустці. Чи маємо право взяти нового працівника на ставку. Як правильно зробити накази
ОЛ
Олена
26.08.2021 | 15:46 Тетяні Мойсеєнко
При переведенні з сумісництва на основне місце роботи, не можна робити кадрові переміщення, а потрібно звільнити працівника та прийняти?
ОЛ
Олена
26.08.2021 | 15:45 Тетяні Мойсеєнко
Чи обов'язково укладати з кожним працівником трудовий договір?
КА
Катерина
26.08.2021 | 09:56 Тетяні Мойсеєнко
Доброго дня! Підкажіть будь ласка якщо у працівника 1 з 2011 року посада (консультант діловод) не відповідає класифікатору професій які дії необхідно вчинити перед передачею сканкопії до пенсійного фонду трудової книжки? Яким чином все виправити ? у працівника 2 така ж сама ситуація та він звільнений у 2018 році чи будуть у нього проблеми з передачею даних та що робити в цій ситуації? Дякую!
AG
Тетяна
29.07.2021 | 23:24 Тетяні Мойсеєнко
Доброго дня в повідомленні про прийняття була допущена помилка в категорії особи у січні 2021 р. А виправлення (скачавуюча + початкова) у липні 2021р. Яка відповідальнсть за дані дії.Чи буде нарахований Держпрацею штраф.
