Професії

Військовий облік на підприємстві: обов’язки, документи, відповідальність
(модуль 1 із 4)

4.9(678)

7071

33
Модуль 1

4.9(14)

Оцініть відео:

Короткий огляд нового формату навчання

00:01:18

4.9(14)

Оцініть відео:

5(14)

Оцініть відео:

Вступний урок до курсу «Військовий облік та бронювання: практичні рішення»

00:03:09

5(14)

Оцініть відео:

5(21)

Оцініть відео:

Урок 1. Відповідальний за військовий облік: від призначення до повноважень

00:13:41

Людмила Смердова

5(21)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяДовідник «Норми кількості осіб, відповідальних за ведення військового обліку»Задачник відповідального за ВОЗразок заяви про покладання обов'язків з ведення військового облікуЗразок наказу про покладання обов’язків із ведення військового облікуЗразок пропозиції працівнику вести військовий облікПерелік обов’язкових документів для військового облікуПосадова інструкція інспектора з військового облікуПрофесійний стандарт Інспектор військового облікуХто організовує та веде військовий облік на підприємстві

5(19)

Оцініть відео:

Урок 2. Обов’язкове підвищення кваліфікації: умови, робота з сертифікатом

00:11:56

Людмила Смердова

5(19)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяЗразок наказу про необхідність у підвищенні кваліфікації відповідальним за військовий облік (розширений варіант)Зразок наказу про необхідність у підвищенні кваліфікації відповідальним за військовий облік (скорочений варіант)Зразок наказу про необхідність у підвищенні кваліфікації відповідальної особи за військовий облік (потреба відсутня)

5(21)

Оцініть відео:

Урок 3. Повідомлення до ТЦК за Додатками 1 і 4: (не)типові ситуації та їх вирішення

00:11:12

Людмила Смердова

5(21)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяЗразок повідомлення за додатком 4 (зміна сімейного стану)Зразок повідомлення за додатком 4 (оновлення закордонного паспорта)Зразок повідомлення за додатком 4 (прийняття на роботу)Зразок повідомлення за додатком 4 (про звільнення)Повідомлення про призначення відповідального за ведення військового обліку (зведене заповнення)Повідомлення про призначення відповідального за ведення військового обліку (класичне заповнення)Повідомлення про призначення відповідального за ведення військового обліку (рекомендоване заповнення)Супровідний лист до повідомлення ТЦК про зміну облікових данихСупровідний лист до повідомлення ТЦК про призначення відповідальної особи за військовий облік

5(18)

Оцініть відео:

Урок 4. Список за Додатком 5 та відомість за Додатком 12: як діяти у ситуаціях, які не врегульовані у нормативці?

00:11:08

Людмила Смердова

5(18)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяЗразок заповнення Списку персонального військового обліку військовозобовязаних та резервістів офіцерського складуЗразок заповнення Списку персонального військового обліку військовозобовязаних та резервістів ряд., серж. та старшинс. складуЗразок заповнення Списку персонального військового обліку військовозобов’язаних та резервістів з числа жінокЗразок заповнення Списку персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістівЗразок заповнення відомості оперативного обліку призовниківКого (не)включати до Списків персонального військового облікуХто підлягає взяттю на військовий облікХто підлягає зняттю з військового обліку

5(18)

Оцініть відео:

Урок 5. Які документи з військового обліку (не)подавати до ТЦК? Гайд для відповідального за військовий облік

00:11:46

Людмила Смердова

5(18)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяАлгоритм організації військового обліку на підприємстві для забезпечення необхідних документів та впорядкування процесівЗразок заповнення Звіту про транспорт та водіїв Додаток 1 до ПоложенняЗразок зведеного списку громадян, які підлягають взяттю на військовий облік призовниківПовідомлення до ТЦК щодо працівниць, які мають медичну або фармацевтичну освітуПовідомлення працівниці щодо необхідності стати на військовий облікПовідомлення про порушення військовозобов’язаним правил військового облікуСтроки подання документів до ТЦКСупровідний лист до ТЦК на території іншої адміністративно-територіальної одиниці для зовнішнього звіряння

5(19)

Оцініть відео:

Урок 6. Військово-облікові документи: «старі», «нові», паперові та електронні (Резерв+). За якими вести військовий облік?

00:10:37

Людмила Смердова

5(19)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяВиди військово-облікових документівКому видаються тимчасові посвідченняНова форма військово-облікового документаПовідомлення працівнику щодо оновлення військово-облікового документаПропозиція надати військово-обліковий документ при прийнятті на роботу

5(17)

Оцініть відео:

Урок 7. Як діяти, якщо на підприємстві ніхто не хоче вести військовий облік: практичні поради для роботодавця

00:10:17

Тетяна Донець

5(17)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяЗразок наказу про покладання обов'язків з ведення військового обліку на директора

5(17)

Оцініть відео:

Урок 8. Організація і контроль за веденням військового обліку: хто і за що відповідає?

00:09:07

Тетяна Донець

5(17)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяВійськовий облік на підприємстві обов’язки керівника підприємства та відповідальної особи

5(19)

Оцініть відео:

Урок 9. Підстави для штрафів за порушення ведення військового обліку

00:08:35

Тетяна Донець

5(19)

Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяДовідник. Відповідальність за порушення ведення військового обліку

Рейтинг успішності студентів курсу
та ваші персональні бали

Нижче ви можете залишити питання за темами модуля 1. Експерт відповість письмово

Відповідь на запитання ви отримаєте протягом 3 робочих днів

4.9(678)

7071

33
Коментарі8
0/700
Доброго дня!Директора звільнила з основного місця роботи(29.08) та прийняли (01.09.)як директора-сумісника.До ТЦК строки подачи: Дод1 та дод.4+супров.листи(звільнення до 04.09.2025/прийняття до 07.09)так?Питання у Дод.4 При зміни об.даних до 5 числа чи треба знову подавати повторно?
Відповідь Лисовская Елена Викторовна
Вітаю! Одразу відзначу, що відштовхуватися потрібно не від дати прийняття або звільнення, а від дати видання наказу про прийняття або звільнення. Якщо у запитанні визначені саме дати видання наказів, то подати повідомлення за додатком 1 потрібно: при прийнятті - до 05.09 (включно), при звільненні - до 08.09 (включно). Проте не раджу затягувати, оскільки є різночитання цих граничних строків. Що стосується додатку 4, то якщо мова йде ро директора, який є військовозобовʼязаним (призовником, резервістом), то цей додаток також потрібно надати у 7-денний строк з дня видання наказу про прийняття або звільнення.
Добрий день! Проконсультуйте, будь ласка, з наступного питання,бо не маю досвіду кадрової роботи та ведення ВО. Коли мова йде про витяги зі списків щодо працівників ,які перебувають в ТЦК не за місцем знаходження підприємства, то мається на увазі,що подається лише засвідчена копія сторінки ,де є відомості про необхідного працівника? Чи треба робити копію останньої сторінки з підписами керівника підприємства та ВО та 1 сторінки списку? Дякую! Ваші лекції дуже корисні)
Відповідь Скрипник Ольга
Треба зробити витяг, тобто навести інформацію тільки по такому працівнику - працівниках. Інших там не повинно бути
Велике ДЯКУЮ за вашу працю!!!! Додає впевненості та полегшує роботу, економить час.
Відповідь Маряна
Щиро вдячна за Ваш відгук!
Дякую! Лаконічно і зрозуміло. З Вами легко вчитись)
Відповідь Коваленко Вілена
Дякуємо Вам за теплі слова! Гарного дня!