Зміни у формі повідомлення про прийняття на роботу & Усе про трудову книжку за 60 хвилин: зберігання, внесення записів, оцифрування, ведення електронної

Лектор вебінару

• Людмила Смердова
  Головний редактор kadroland, консультант з питань кадрового обліку та трудового права

Про що дізнаєтесь?

• Повідомлення про прийняття на роботу до податкової: з якої дати застосовувати оновлену форму та що змінилося?
• Зберігання паперової трудової книжки: коли – у працівника, а коли – ще на підприємстві?
• Внесення запису до паперової трудової книжки: приклади та підходи.
• Наповнення електронної трудової: коли без участі кадровика?
• Оперативні відомості до ПФУ: чому і про що подаються усіма критично важливими підприємствами для цілей бронювання?

1. Оновлена форма повідомлення про прийняття на роботу: що змінилося, з якої дати надсилати та алгоритм заповнення по-новому!
2. За якою формою подавати повідомлення про прийняття на роботу до розробки ДПС його електронної оновленої версії?
3. Паперова трудова книжка: коли ще може зберігатися на підприємстві у 2025 році? Коли віддати на зберігання працівнику?
4. Внесення запису до паперової трудової книжки: коли здійснювати – виключно на вимогу працівника? Покрокові алгоритми та зразки записів.
5. Оцифрування паперової трудової книжки: способи, відповідальні особи, граничні строки.
6. Електронна трудова книжка: як наповнювати, і чи завжди кадровику потрібно самостійно вносити записи?
7. Відомості до ПФУ та е-трудова – не тотожні поняття: як розрізнити їх за строками та відповідальністю для роботодавця?