ДОСТУП ДО ПЕРЕГЛЯДУ НЕ НАДАНО
Бонусний модульБонусний модуль. Кадровий облік у ФОП-роботодавця
Оновлений формат навчання! Як дивитись, слухати або читати всі уроки?
00:01:18
5(8)
Оцініть відео:
Урок 1. Колективний договір та його замінники: чи обов’язкові?
00:16:17
Тетяна Гуль
4.9(13)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяКолективний договір між ФОП і працівником
Урок 2. Правила внутрішнього трудового розпорядку: чи мають бути та хто затверджує?
00:18:38
Тетяна Гуль
5(12)
Оцініть відео:
Урок 3. Штатний розпис: чи має бути у ФОП-роботодавця?
00:17:41
Тетяна Гуль
5(10)
Оцініть відео:
Урок 4. Посадові (робочі) інструкції: чи можуть їх замінити письмові трудові договори?
00:16:16
Тетяна Гуль
5(11)
Оцініть відео:
Урок 5. Застосування ДСТУ 4163:2020 при розробці кадрових документів: чи є обов’язковим для ФОП-роботодавця?
00:13:58
Тетяна Гуль
5(12)
Оцініть відео:
Урок 6. Чи веде ФОП-роботодавець особові картки П-2 та особові справи?
00:15:12
Тетяна Гуль
5(11)
Оцініть відео:
Урок 7. Паперова трудова книжка: чи веде та зберігає ФОП-роботодавець?
00:18:26
Тетяна Гуль
5(11)
Оцініть відео:
Урок 8. Сканування трудових: чи зобов’язаний виконати ФОП як страхувальник?
00:19:40
Тетяна Гуль
5(10)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяРоз’яснення ГУ ПФУ в Луганській області від 15.07.2025 «Електронна трудова книжка: що потрібно знати?»Роз’яснення Головного управління ПФУ у Донецькій обл. від 11.03.2024 «Щодо статусів переданих скан-копій паперової трудової книжки до ПФУ»Роз’яснення Головного управління ПФУ в Чернівецькій обл. «Про необхідність уточнити відомості після подання скан-копій паперової трудової книжки до ПФУ»
Урок 9. Наповнення е-трудової: чи є особливі правила для ФОП-роботодавця?
00:12:50
Тетяна Гуль
5(9)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяДовідник. Алгоритм передачі скан копій трудових книжок працівників до Пенсійного фонду УкраїниНормативні засади для формування ХМL-файлуРоз’яснення ГУ ПФУ в Миколаївській області від 09.10.2024 «Як сформувати витяг з електронної трудової книжки онлайн?»Роз’яснення ГУ ПФУ в Чернівецькій області від 06.10.2025 «Як ФОП подає сканкопії трудових книжок працівників»Черговість передавання до ПФУ відомостей з паперових трудових
Урок 10. Прийняття на роботу: чи обов’язковий письмовий трудовий договір та які ще документи мають бути?
00:17:23
Тетяна Гуль
5(7)
Оцініть відео:
Урок 11. Надання щорічних відпусток: чи обов’язок затверджувати графік відпусток та як надавати?
00:20:24
Тетяна Гуль
5(8)
Оцініть відео:
Урок 12. Надання (не) оплачуваних відпусток: чи є обмеження, якщо трудові відносини із ФОП-роботодавцем?
00:17:04
Тетяна Гуль
5(9)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяЗразок заяви про надання відпустки без збереження зарплати на період дії воєнного стануЗразок заяви про надання відпустки без збереження зарплати через сімейні обставиниЗразок наказу про надання відпустки без збереження зарплати на період дії воєнного стануЗразок наказу про надання відпустки без збереження зарплати через сімейні обставини
Урок 13. Процедура звільнення, якщо трудові відносини із ФОП-роботодавцем: чи є особливості?
00:16:10
Тетяна Гуль
5(8)
Оцініть відео:
Урок 14. Припинення трудових відносин, якщо ФОП-роботодавець помер, мобілізований
00:14:14
Тетяна Гуль
5(9)
Оцініть відео:
Урок 15. Військовий облік та бронювання: як бути ФОП-роботодавцю?
00:07:00
Тетяна Гуль
5(8)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяФОП-роботодавець VS Військовий облік чи є точки дотику
Урок 16. Облік робочого часу ФОП-роботодавцем: де і як фіксується?
00:13:47
Тетяна Гуль
5(6)
Оцініть відео:
Урок 17. Місце збереження кадрових документів ФОП-роботодавцем
00:16:52
Тетяна Гуль
5(8)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяДовідник. Строки зберігання документів
Урок 18. Чи перевіряє Держпраці ФОП-роботодавців?
00:16:49
Тетяна Гуль
5(8)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяДовідник. Трудові порушення та штрафи-2026
Рейтинг успішності студентів курсу
та ваші персональні бали
Нижче ви можете залишити питання за темами бонусного модуля. Експерт відповість письмово
Відповідь на запитання ви отримаєте протягом 3 робочих днів
4.9(7217)
66726
194
Коментарі
Вкажіть до кого запитання
Експерту
Організатору
0/700
Коментарів поки немає
Почніть розмову…
