Відеокурс | 4 грудня 2025
Лектори відеокурсу
-
Людмила Смердова
Головний редактор kadroland, консультант з питань кадрового обліку та трудового права -
Яна Ярошенко
Головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права та кадрового обліку
Про що дізнаєтесь?
- Списки військового обліку (додаток 5) та відомість оперативного обліку (додаток 12): аудит станом на 01.01.2026, комплекс дій до 25.01.2026, друк та ведення в Excel.
- Графік відпусток – 2026: ревізія залишків днів, алгоритм затвердження та погодження.
- Штатний розпис на 2026 рік: як розробити та для чого потрібен?
- Сканування паперової трудової книжки: поради, як встигнути до 10.06.2026.
- Наповнення електронної трудової та оперативні відомості до ПФУ: що (не) потрібно робити кадровику?
- Повідомлення до ТЦК: дедлайни, особливості наповнення та надсилання.
- Фінансування «чорнобильських» відпусток: як встигнути?
- (Не) перехідні відпустки: які (не) згорають у 2026 році?
- Правила внутрішнього трудового розпорядку: останні оновлення та перезатвердження.
Програма
- Модуль 1. | Справи з військового та кадрового обліку на межі 2025/2026 років
Урок 1. Проводимо аудит списків військового обліку (додаток 5): що робити із виключеними, знятими, звільненими, мобілізованими?
Урок 2. Списки військового обліку (додаток 5): комплекс дій до 25.01, друк на прикладі шаблона в Excel.
Урок 3. Відомість оперативного обліку (додаток 12): аудит, друк, підписання, реєстрація.
Урок 4. Списки військового обліку (додаток 5) та відомість оперативного обліку (додаток 12): як вести в Excel?
Урок 5. Звіт про транспорт: правила складання, подання до ТЦК, зразок.
Урок 6. Щорічні відпустки: які документи слід перевірити для підрахунку залишків днів?
Урок 7. Щорічні відпустки: відпускний стаж, визначення невикористаних днів (механізм + тренажер).
Урок 8. Графік відпусток – 2026: правила складання, кого (не) включати, право на використання у зручний час, новачки.
Урок 9. Оформлення графіку відпусток – 2026: покроковий алгоритм, варіанти затвердження, зразки.
Урок 10. Відпустки, які (не) переходять у 2026 рік: визначаємо перелік, швидкі дії для використання працівниками.
Урок 11. Штатний розпис – 2026: (не) обов’язковість та правила формування.
Урок 12. Штатний розпис – 2026: готові зразки наказу та самої штатки.
Урок 13. Правила ВТР: механізм розробки та затвердження.
Урок 14. Правила ВТР: які зміни у трудовому законодавстві слід обов’язково прописати?
- Модуль 2. | Звітність з кадрового та військового обліку – 2026
Урок 1. Повідомлення за додатком 1 до ТЦК: коли подавати та в які строки?
Урок 2. Повідомлення за додатком 4 до ТЦК: заповнення та надсилання.
Урок 3. Повідомлення про відсутність у ВОД даних для заповнення списків: як виконати?
Урок 4. Списки військового обліку (додаток 5) та відомість оперативного обліку (додаток 12): коли (не) подавати до ТЦК?
Урок 5. Повідомлення про прийняття на роботу до податкової: заповнення, строки, особливості.
Урок 6. Оперативні відомості до ПФУ для критично важливих підприємств: дедлайн та про що (не) інформувати.
Урок 7. Електронна трудова: коли роботодавцю (не) потрібно створювати запис?
Урок 8. Сканування трудових книжок: як встигнути до 10.06.2026?
Урок 9. Повідомлення про початок щорічної відпустки: коли (не) потрібне?
Урок 10. «Чорнобильські» відпустки: особливості фінансування.
Урок 11. Звіт 1-ПВ до Держстату: періодичність, граничні строки.
Урок 12. Звітність до центру зайнятості: правила та строки подання.
Урок 13. Заявка про медогляди до Держпраці: граничний строк та форма.