Виправлення у кадрових документах – П-2, наказах, табелі: правила, поради та зразки

Лектор вебінару

• Людмила Смердова
  Головний редактор kadroland, консультант з питань кадрового обліку та трудового права

Про що дізнаєтесь?

• Особова картка П-2: як внести уточнення та як діяти, якщо місця у розділі про відпустки вже не вистачає?
• Кадрові накази: чи завжди потрібно видавати новий наказ для виправлення помилки?
• Табель обліку використання робочого часу: як показати коригування, якщо працівник захворів у відпустці, з’ясовано причини відсутності?

1. Помилка або уточнення в особовій картці П-2: як правильно внести зміни?
2. Закінчення місця у розділі щодо обліку відпусток у П-2: як діяти?
3. Виправлення у кадрових наказах: коли вносяться зміни, а коли – наказ скасовується?
4. Як внести зміни до табеля обліку використання робочого часу?
5. Працівник захворів у відпустці, уточнення причин відсутності працівника (мобілізація, поважні причини): як відкоригувати табель?