Консультації лекторів

Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук

5.0(10)

854

30
Оберіть відео для перегляду

5(10)

Оцініть відео:

Відповіді на запитання

01:30:28

Олена Габрук

5(10)

Оцініть відео:
5.0(10)

854

30
Добрий день! Працівник виконує роботи за договором ЦПХ 2-3 неділі кожен місяць. Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття працівника на роботу кожного разу. Чи діють вже нові правила повідомленяя про прийняття працівника на роботу з 05.01.2022 року. Дякую.
Доброго дня! Трудовий договір з головним бухгалтером був підписаний ще у 2008році, форма на російський мові та дуже застаріла. Підскажіть будь-ласка, як правильно оновити форму трудового договору не звільняючи головного бухгалтера? Дякую
Оновлений алгоритм Як приймати на роботу в 2022 році? Дякую
Контроль за оголошенням про вакансії?
Відпустка по вагітності та пологах на підставі е-лікарняного ..... Як оформлювати?
В ТОВ бухгалтер-сумісник, неповний робочий день- 4год. Як правильно назвати доплату в розмірі 60 % ( до відпрацьованрго часу) - Доплата за розширення зони обслуговування, чи доплата за інтенсивність праці ( чи є обмеження в відсотках в гарантованому переліку розміру надбавок і доплат ,чи Товариство в Положенні про надбавки і доплати затверджує свої відсотки до окладів). ДЯКУЮ.
Добрий день.Питання,щодо розроблення схеми посадових окладів з 01.01.2022року для приватних підприємств. Чи буде правильно за мінімальний посадовий оклад брати прожитковий мінімум ,встановлений для працездатних осіб 2481грн. з довільним діапазоном коєфіцієнтів.
Доброго дня, питання щодо наказів різного строку зберігання: в загальній кількості за рік до 30-35 наказів, чи можна їх облік вести в одному журналі, попередньо розділивши його на дві частини, чи потрібно на кожну групу взяти окремий ?
на продовження попереднього питання - на під-ві немає трудового колективу, як і в першу чергу чи потрібно його затверджувати, якщо на підприємстві не виникає питань щодо порушення прав працівників і чи будуть штрафи в майбутньому на керівництво під-ва? Дякую.
Доброго дня. В юридичної особи в штаті 14 працівників разом з директором. З моменту заснування не було відділу кадрів, немає інструкції з діловодства. Реєстрація наказів різних строків зберігання ведеться в одному журналі (за 2021 рік їх було 37). Яких дій потребує зараз кадрове діловодство даного підприємства і чи можуть бути штрафні санкції?
Доброго дня! ФОП 2 група, 6 найманих працівників. У грудні був лікарняний. Чи може сам ФОП бути уповноваженим і скласти протокол. Якщо так, то що пишемо там де голова і члени комісії? А також який потрібен документ для затвердження ФОПа як уповноваженого? Чи потрібно подавати одразу з заявою-розрахунком Довідкову форму обєднаної звітності за жовтень і листопад?
Добрий день.
 Чи має право працівник на додаткову відпустку у звязку з навчанням за дуальною формою навчання (чи потрібно оплачувати таку відпустку чи не потрібно).
 Дякую
ДОБРОГО ДНЯ.
 Працівник хворів 8 місяців 2021 року. Чи має він право на чергову щорічну відпустку в повному обсязі, якщо відпрацював 3 місяці після хвороби.
Чи можна запроваджувати при неповному робочому часі ГРРЧ? Чи можна при ГРРЧ встанавлювати змінний час не спочатку і вкінці роб. дня, а декілька разів серед робочого дня, чередуючи з фіксованим робочим часом при надомній роботі ?
Робітники ФОП надають дістанційні освітні послуги клієнтам онлайн. Чи можна встановити для робітників ГРРЧ та неповний робочий час, фіксований час з 8 до 10, з 15 до 17, з 19 до 20, перерва з 13 до 15, змінний з 10 до 13, з 17 до 19. Тобто робочий час робітника три рази на тиждень по 10 часів у день а один раз тиждень 6 часів. Тобто за неділю 36 часів Чи є правопорушення при такому графіку?
Доброго дня!
 Директор Благодійного фонду - основне за трудовим контрактом на 5 років. Має внутрішнє сумісництво (керівник програми за строковим трудовим договором). Чи можна в трудову не вписувати відомість про внутрішнє сумісництво??? Дякую!
При прийманні працівника на роботу чи необхідно вимагати у претендента копію наказу про звільнення з попереднього місця роботи замість трудової книжки чи повірити йому на слово, що він не сумісник?
ДД, раб-к находился в штате предприятия на осн.месте работы с 01.01.2021-30.06.21, с 01.07.21 принят в штат предприятия на ту же должность как совм-ль, в январе 2022 года выплачивается 13я зарплата, в положении обозначено, что выплачивается пропорционально отработанного времени, и право на выплату премии есть при возвратном приеме. За какой период должна начисляться 13я зарплата за 2021 год?
Добрий день. Психоневрологічний інтернат. Цілодобовий пост. Працюють згідно графіка. Як повинні працювати сестри медичні 2 дня дома 2 дня на роботі або 3 дня дома 3 дня на роботі. Дії кадровика. Дякую.
Добрый день!
 Постоянно отправляла трудовые уволенных Укрпочтой на основании заявлений от сотрудников, но это очень часто долго (не смотря что отправка Укрпочтой Экспрес) подскажите как заменить опись и получить подпись сотрудника о получении если делать отправку Новой почтой, на сколько это будет правомерно ?