Перехід на ЄРК – Класифікатор професій і профстандарти & Трудові відносини під час воєнного стану: (не)надання відпусток, віддалена робота, робота після 18

Лектор вебінару

• Інна Маніленко
  Юристка, директорка закладу ЗСО, сертифікована тренерка з підвищення кваліфікації відповідно до Концепції «Нова українська школа»

Про що дізнаєтесь?

• Профстандарти у Єдиному реєстрі кваліфікацій — Класифікаторі професій: як їх застосовувати та коли потрібно вносити зміни до посадових інструкцій?
• Код за Класифікатором професій, код ISCO-08: чи застосовувати у кадрових документах?
• Щорічні відпустки під час воєнного стану: чи може роботодавець відмовити у їх наданні, обмежити тривалість, не поділити на частини?
• Віддалена робота: як правильно оформити та налагодити взаємодію з працівником?
• Робота після 18:00: чи законне її запровадження під час воєнного стану, чи може працівник звернутися до Держпраці через порушення прав?

1. Що потрібно знати про нові професійні стандарти та інтеграцію з ЄРК – КП?
2. Що змінюється в системі кваліфікацій?
3. Що означає код Класифікатора професій?
4. Який алгоритм дій керівника та кадровика з новими назвами, кодами, кваліфікаціями та профстандартами?
5. Які умови надання відпусток під час дії в Україні правового режиму воєнного стану?
6. Які нові правила щодо відпусток для військовослужбовців?
7. Що потрібно знати роботодавцю і працівнику про віддалену роботу та як правильно її оформити?
8. Що таке робота в позаробочий час та які основні правила й обмеження її провадження?