Бронювання працівників: нові вимоги і звітність

Вітаю! Є питання від заброньованого - чи можна заламінувати витяг з наказу Мінекономіки? Цитую "Щоб "абсолютно випадково" в РТЦК не розлили на нього каву чи не нашкодили іншим чином"
 Звісно логічно, що він хоче захистити важливий для себе документ від будь-яких зовнішніх впливів, проте чи не буде це приводом для працівника РТЦК не зважати на цю бронь? Адже є непоодинокі випадки, коли людина заброньована, має на руках витяг, в РТЦК повідомляли, а вРТЦК знайти не можуть і кажуть, що броні немає...

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка,якщо підприємство має мобілізаційне завдання (водоканал) ще з 2021 року, то, чи вірно, що згідно п.6 порядку бронювання від 27.01.2023р, для підприємства не потрібно вибирати довідки стосовно підтвердження трьох пунктів, а, відразу можна подавати списки на бронювання? Дякую!

У Додатку 1 до Порядку, Список військовозобов'язаних, які пропонуються до бронювання у гр.5 необхідно вказуватим номер ВОС( профіль). Для офіцерів зрозуміло, що необхідно вказати 6-ти значний і вказати профіль( командний, медичний, юридичний и т.д). Як правильно вказати Код ВОС і профіль рядовим, сержантам, старшинам? Шестизначний чи тризначний, як при заповненні списків персонального обліку рядових, сержантів, старшин. Дякую за відповідь.

Доброго дня! Чи можливе бронювання працівників з якими не укладений трудовий договір, які надають підприємству послуги за договором ЦПХ?

Питання по військовозобов'язаному у якого є двоє дітей (малих) та в очікуванні на третю дитину (але ж її ще немає), є довідка про вагітність дружини (народжувати в квітні). Чи надають у такому випадку відстрочку по ст. 23 ЗУ "Про мобілізацію.."? чи потрібно бронювати такого до народження дитини? Дякую.

Якщо у військовозобов'язаного є інвалідність 2 група (безстроково), чи є по такому працівнику відстрочка? і чи потрібно бронювати такого? Дякую.

Доброго мирного дня! Поясність про бронювання працівників паливо-енергетичного комплексу. Чи належать працівники РЕМу, зокрема електромонтери, до такого комплексу? Чи є РЕМ підприємством критичної інфраструктури? ДЕ знайти інфо щодо цього? Чи повинні бронювати електромонтерів? Дякую

В Списку військовозобов’язаних, які пропонуються на бронювання є декілька працівників, у яких в військово-облікових документах вказано ВОС 837. Як видно з роз’яснення Мінагрополітики, ВОС 837 було змінено на ВОС 790. Який ВОС слід вказати в Списку, враховуючи те, що в обґрунтуванні, яке подаватиметься разом зі Списком ми зазначаємо, що облікові дані військовозобов’язаних, зазначених в Списку, відповідають їх військово-обліковим документам?

Маємо певну кількість працівників, що були заброньовані за Постановою № 194, термін відстрочки по них спливає 28 березня. Зараз готуємо пакет документів для бронювання співробітників по Порядку за ПКМУ № 76, і хочемо отримати бронювання і по цих працівниках, за новим Порядком.
 Питання: чи слід нам в Довідці проо кількість в/з відобразити таких працівників як заброньованих, якщо на дату надання списку їх відстрочка ще буде чинною?

Доброго дня! Працюю в кадрах ОМС. Чи правильно я зрозуміла: якщо по Порядку 45 у нас відсутні посади, які підлягають бронюванню, то не бронюю працівників? по Порядку 76 бронюю лише у разі наявності у нашій організації є нагальної потреби у відповідних спеціалістах, якщо така потреба відсутня, то не бронюю працівників? Дякую!

Доброго дня. Підкажіть як правильно, і чи взагалі можливо забронювати технічний персонал (сторож, двірник, робітник по обслуговуванню) у ОМС та закладах освіти. Заклади мають моб завдання.

Вітаю! Якщо компанія оплачує навчання працівників (вік 18-55р.) у ВНЗ, чи мають дані працівники право на відстрочку? І чи необхідно компанії повідомляти про це ТЦК? Дякую.

Доброго дня. 1. Скажіть будь ласка чи потрібно складати окремо список на обмежено придатних військовозобов"язаних чи разом з придатними. 2. У відомості оперативного обліку (додаток 12) врахувати всіх військовозобов"язаних чи тільки придатних? Дякую.

Вітаю. Працівник прийнятий в 2009р. і працює на посаді по даний час.Поясніть будь ласка ще раз, що писати в графі 18 при складанні списків військовозобов"язаних, якщо повідомлення про прийняття в ТЦК не збереглися?

Тимуре, вітаю,могли б ви пояснити як безпечно для підприємства вийти з ситуації щодо розпоряджень ТЦК та СП?
 Ситуація така: надсилають розпорядження в якому говорять що : про оповіщення працівників доповідати ЩОДЕННО " розумію що ті працівники які у відпустці надаємо копію наказу,як бути з тими що на лікуванні є і такі що перебувають на трив. лік.з листопада.по телефону ТЦК та СП говорить не звертайте увагу то формальність,але я розумію що це нагода в потрібний для них час звернути на нас увагу.

Добрий вечір, Поясніть будь ласка:
 Працівник був заброньований і термін його відстрочки закінчився 5 лютого. Його потрібно переброньовувати чи згідно постанови якщо на 10.11. 2022р. термін дії не закінчився йому автоматично продовжать на три місяці?