Відеокурс від 4 березня 2021
Сертифікат
Оберіть відео для перегляду
Коментарі58
За датою
Добрий день! Підкажіть будь-ласка. якщо 2 працівника (адміністратор)працюють по графіку 2 дня через 2дня по 10 годин і в субботу 5 годин .Вихідний неділя.Ставка 6000грн в місяць. Заробітна плата начислена пропорційно відпрацьованому часу , Доплату до мінімальної не начисляли.ЄСВ заплатили 1320 грн, У мене питання треба доначислять до міінімальної чи ні ? Дуже дякую .
Добрий день! Медсеста прийнята на основне місце роботи на неповний робочий день(20 год) в неділю, шестидневка,Вона працює з лікарем стоматологом. Як правильно написать в заяві і наказі дні і години якщо лікар працює то 1 то 2 зміна (він сумісник з неповним роб.ч). Як правильно записать в графіку роботи і табелі.
Добрий день! Лікар стоматолог прийнятий по сумісництву на неповний робочий день(тиждень),його графік роботи завісить від основного місця роботи ,як правильно в заяві і наказі прописать дні , часи і години роботи.?
Працівники працюють за гнучким графіком роботи з підсумованим обліком. Щомісяця відпрацьовують місячну норму годин. Як розрахувати кількість годин для одного дня відпустки? Як розрахувати кількість годин для компенсації за невикористану відпустку при звільненні?
Доброго дня. Вантажникам терміном на 6 міс. необхідно встановити змінний графік. один працює 8 год але зранку, інший 8 год в другу половину дня. Чи це є зміна істотних умов праці? чи запрваджувати підсумований облік? чи можна прописати в ПВТР 2 види графіка і просто встановлювати їх залежно від сезону.
Добрий день. Якщо вводимо гнучкий режим робочого часу на ТОВ (за заявою працівника) та у різних працівників будуть різні графіки роботи, перерви. Чи потрібно всі варіанти гнучкого графіка роботи, які будемо надавати працівникам, прописувати у ПВТР? Вносити зміни до ПВТР.
Доброго дня. 4 працівники працюють за змінним графіком доба-три, з обліковим періодом 1 місяць. для того щоб зменшити кіл-ть надур.год вводимо ще 1 шт.од.За яким графіком можемо прийняти, так щоб він підміняв решту прац.(вдень чи нічні зміни) чи давав додатк.дні відпоч. 5-ти денн. чи змінний?
Доброго дня! Працівника приймаємо на роботу по внутрішньому сумісництву. В наказі прописали щоденну тривалість робочого дня - 2 години. Як визначити в наказі години "з" "до", якщо працівник буде виконувати роботу по сумісництву протягом робої зміни. Заздалегідь вдячна!
Можно ли устанавливать гибкий или ненормированный режим работы для совместителей и как это сделать правильно? Какой режим работы лучше применить для совместителей которые работают по выходным в разное время - экспедитор сдает товар в крупную торговую сеть - в связи со спецификой таких процессов четкое время предсказать невозможно - это может быть и в выходной день и в ночное время.
Посади сторожів з’являються в штат.розписі з 01.05.2021. Планується робота сторожів з обліковим періодом рік. Який обліковий період визначити в 2021 році - рік чи 8 місяців? Як скласти графік роботи на обліковий період 2021?
Доброга дня. Підкажіть, будь ласка. На підприємстві встановлено підсумований облік роб.часу 1 через 3 (облік.період -місяць). В січні працівник відпрацював 192 години . Є графік змінності. При такому графіку,як правильно рахувати понаднормові години (192-151 норма місяця)?
В бюджетному закладі кошторисом не передбачена оплата надурочних. Графіки змінності складаються так, щоб вийти в ноль, тому тому рівномірності змін не існує. Чи можна так? Яка відповідальність за порушення? В чому різниця між графіком змінності та графіком роботи?
Добрый день, подскажите, если в январе 2021 сотруднику было начислена з/п 3500,0 грн за неполный рабочий месяц, ЕСВ уплачено полностью 1320,00 грн. В феврале была обнаружена неточность в начислении и доначисленно за январь в феврале 500,0 грн. В таком случае ЕСВ за эти 500,0 платить за январь уже не надо?
Як правильно зробити скорочену зміну при підсумованому обліку робочого часу? Де це зазначити? В ту зміну яка скорочуються має працювати інший працівник (підмінний) чи може ніхто уже не допрацьовувати?
Завсклади працюють 2 через 2 по 8 год на 0,75 ставки штатної одиниці з оплатою праці пропорційно до відпрацьованого часу. Чи доцільно запровадити для них підсумований облік робочого часу з обліковим періодом місяць? Якщо ні то як правильно прописати в правилах ВТР?
При підсумованому обліку робочого часу можна використовувати неповний робочий день?Якщо ні то чому? І де це прописано?
Доброго дня. Підсумованой облік робочого часу. Обліковий період місяць. Чи обов'язково має бути час закінчення змінни? Якщо у нас, так як у нас не безперервне виробництво, він змінюється. Тому що робочий час залежить від замовлення та продуктивності праці.
Доброго дня! Працівник згоден, щоб його тимчасово перевели на посаду сторожа для заміни відпускника (24 кл.дня). Посада сторожа нижчеоплачувальна. У сторожів підсумований облік робочого часу, період-квартал. Працівнику нараховувути зарплату за "новою" посадою? Як правильно її нарахувати?
Робітниця звільнилася 16 лютого 2021року, раніше відбувла24+10дод.днів щорічної відпустки, нарахувала компенсацію за жовтень2020 - січень2021року :20612,29/(123-4)*12=2078,52грн - це компенсація, як правильно нарахувати зп за 16 днів лютого при Підсумованому обліку, період-рік? Дякую
Чи можна надати працівникові вільний від роботи день (у робочу зміну за графіком) з метою недопущення перебільшення кількості надурочних годин, і як оформити. При підрахунку нормальної кількості робочих годин облікового періоду ці години не відраховуються?
